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El sueldo mínimo será de $2.300 a partir de septiembre

27 agosto, 2011 Por Ignacio 9 comentarios

El Consejo del Salario acordó una suba de 25% y fue por la Presidente Cristina Fernández. En la negociación se definió que no se pagará desde el mes próximo y sin escalones.

El Gobierno, empresarios y sindicalistas acordaron este viernes una suba del 25% en el salario mínimo vital y móvil, por lo cual, el nuevo piso de haberes se sitúa en $2.300. La actualización comenzará a regir a partir del mes de septiembre de manera directa.

Así lo informó el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, tras una reunión de más de cuatro horas y media en el ministerio junto a los representantes de la CGT, CTA y las principales cámaras empresarias. El acuerdo recién fue formalizado a las 22 horas por la Presidentw Cristina Fernández.

Las cámaras proponían elevar los $1.840 en un 20% hasta $2.200. La CGT reclamaba $2.600 y la CTA, $2.700. Hasta el primer cuarto intermedio no se registraba acuerdo, pero luego de la mediación del Gobierno la negociación se destrabó.

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    30 agosto, 2011 a las 1:23 am

    HOLA IGNACIO. COMO ANDAS. EL SMVYM SE COMIENZA A PAGAR CON LOS SUELDOS DE SETIEMBRE O CON LOS DE AGOSTO?

    TE DIGO ESTO PORQUE LOS DIARIOS PAGINA 12 Y TIEMPO ARGENTINO DICEN QUE ES DESDE AGOSTO.

    Responder
  3. M@ster dice

    28 agosto, 2011 a las 11:20 pm

    Muy buena pregunta la de 7!!! Solo falta el tema de las asignaciones por hijo ya que me parece una verguenza que ganando casi 3000 pesos me bajen a 160, y algunos vagos cobran 220.

    Saludos

    Responder
  4. Anónimo dice

    28 agosto, 2011 a las 12:29 pm

    Buen dia, quisiera saber si el aumento rige para los empleados de comercio, muchas gracias.

    Responder
  5. Anónimo dice

    27 agosto, 2011 a las 11:41 pm

    El SMVM es para todos los empleados que se rigen por la ley 20744.
    Lease Art 3 (exclusion) de esta ley; el art 103 de esta ley establece:
    Artículo 103.(parte pertinente)
    A los fines de esta ley, se entiende por remuneración la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo. Dicha remuneración no podrá ser inferior al salario mínimo vital.

    Siempre consulte a su contador o abogado !!

    Responder
  6. Anónimo dice

    27 agosto, 2011 a las 11:27 pm

    hola yo estoy en el sisdicato de comercio y tengo sueldo arreglado de 4000$$$ cuanto cobraria con este aumento ??
    gracias

    Responder
  7. Anónimo dice

    27 agosto, 2011 a las 1:55 pm

    Esto significaria que las personas que le elevan el sueldo a $2300 todavía estan sujetas a descuentos por Obra Social, Jubilacion, etc.???

    En mi caso el sueldo basico es $1821 pero el sueldo de bolsillo es $3412. Me afecta en algo este aumento???

    Desde ya muchas gracias

    Responder
  8. Anónimo dice

    27 agosto, 2011 a las 1:22 pm

    HOLA IGNACIO. COMO ANDAS. EL SMVYM SE COMIENZA A PAGAR CON LOS SUELDOS DE SETIEMBRE O CON LOS DE AGOSTO?

    TE DIGO ESTO PORQUE LOS DIARIOS PAGINA 12 Y TIEMPO ARGENTINO DICEN QUE ES DESDE AGOSTO.

    SALUDOS-JUAN DE VILLA MARIA-CORDOBA.

    Responder
  9. Ignacio dice

    27 agosto, 2011 a las 4:12 am

    Es para empleados fuera de convenio no sindicalizados, no afecta a quienes estánen convenio. Unos 400 mil trabajadores.
    Además, los 2300 son brutos, no de bolsillo.

    Responder
  10. Anónimo dice

    27 agosto, 2011 a las 2:26 am

    hola una pregunta de q manera afecta en nuestro sueldo este aumento? supongamos q yo cobro x mes en total de bolsillo 2200 x ejemplo…

    Responder

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