En los próximos días comienzan las negociaciones en el marco de la paritaria 2019 de Empleados de Comercio. Podría ser un acuerdo a corto plazo.
En los últimos días he recibido muchas consultas sobre cuando comienza la negociación paritaria de Empleados de Comercio 2019.
Al respecto, hay que decir que la paritaria 2019 de Empleados de Comercio comienza en abril, pero todavía no hay mayores noticias sobre los porcentajes que se pretenden para las negociaciones.
Luego de semana santa comenzarían las negociantes formales.
Recordemos, que en marzo se aplicó el último aumento salarial de Empleados de Comercio de paritaria del año pasado, no la del 2019.
Por lo tanto, recién durante las próximas semanas se irán conociendo noticias sobre las negaciones salariales y como siempre las iré publicando en este espacio.
Novedades
En línea con lo que quiere el gobierno, se podría acordar una paritaria corta de un 20% por tres meses, y luego volver a negociar según la evolución de las variables económicas. Pero el incremento de la aceleración del la inflación en el primer trimestre del año, ha relegado esta intención del gobierno.
Que Imbécil!!! por Jebus!!!, la idiosincrasia a flor de piel.
Es evidente que el sindicato siempre es algo sumiso, siempre arregla con monedas, esperemos que éste año se pongan más firmes.
Punto aparte. Muchos ignorantes piden aumentos cuando no saben ni escribir, muy vulgar culturalmente, así un empresario siente que tira plata con empleados cachivaches como éste de acá arriba.
Yo me coji a la tuya a tu mujer y tu madre y si tenes mas mujeres también pedazo de puto reprimido
jajajaja!!! entre a leer la nota, y me hice el día con PABLITO, sus comentarios y los que le responden.
Que muñeco este Pablo…
Buen día,
hace muchos años que venimos perdiendo en las paritarias. Opino que no le vamos a poder ganar a la inflación este año. Si hago cuentas debería tener una paritaria del 250% para poder tener el mismo nivel adquisitivo que hace 10 años atrás (exagerando).
Pero todos estamos muy desunidos y desinformados, nunca vamos a poder conseguir nada peleándonos entre nosotros.
Tenemos que reclamar a la dirigencia el nivel de vida que nos merecemos ya que para eso administran nuestros recursos. (y se los roban claramente).
Ojala fijen un aumento acorde a la inflación, porque si no seguimos perdiendo poder adquisitivo basta de darnos en cuotas el aumento.
Qué clase de empleados son que se están fijándose como escribe el compañero … fíjense más vale como nos meten el dedo todos los años el sindicato y el gobierno de mierda que tenemos ….
DALE TARZAN !!!!
Estamos dirigidos por una mafia sindical, total desinformación para los afiliados, somos muchos los de comercio porque es uno de los gremios que menos cobra, si queremos un cambio todos los agremiados deberíamos informarnos más y tratar de cambiar este sistema de poder cíclico que no permite cambios modernos en su estructura obsoleta, terminamos alimentando a un empresario como cavalieri con nuestros aportes.
En CHACO mañana 10/04 vamos a mover a la lista Azul de Cavalieri!! Por una lista conformada por TRABAJADORES!
12 años de robo a los afiliados, y solo saben convencer con asados y chombas azules, ninguna propuesta para cambiar nada. Queremos recuperar la obra social, sacar a los familares acomodados en puestos pagos y presentar propuestas actuales y que sirvan para facilitar el acceso a los afiliados a todos los beneficios que ofrece el Centro de Empleados de Comercio.
VAMOS CARAJO! que juntos se puede modificar esta política vertical y gerencial! MMLPQTP!!
#macrigato
Que el sueldo se actualice todos los meses atado al dólar, como hacen los comerciantes, y listo.
Compañero… hice un cálculo rápido sobre esta sugerencia y resulta que:
en el año 2000, cuando el dólar estaba 1 a 1, yo ya era empleada de comercio y cobraba $ 450 mensuales.
ahora, en el año 2019, que el dólar está 50 a 1 (redondeando), me correspondería un sueldo de $ 22.500 si se hubiera actualizado como Ud. propone, pero la realidad es que estoy cobrando uno miles más que eso (y sin contar la antigüedad que gané…)
En definitiva, la inflación no está atada al 100% al dólar, hay otros factores, como por ejemplo: la viveza criolla.
Saludos!
ha jajajaj ha jajaaj ha jajaaja un empleado en un comercio de usa limpiando pisos gana u$s 1250 x 45 = $ 56250 . yo entiendo tu cuenta pero estamos mal a comparacion de cualquier sueldo honesto . en el 1 a 1 , un litro de leche u$s 0.96 casi un dolar , un litro de nafta u$s 1, el pan u$s 0.80 el kilo , ahora por que si esta todo en concordancia con el verde , cada vez te alcanza menos la guita. suba alocada de impuestos, servicios, remedios, prepagas, alquileres etc. sin comentar que la devauacion de 1 a 1 fue 10.000 a 1 . y las tasas eran otras . TODO BIEN TU SUELDO ES DE 22.500 MAS horas extras ponele que en mano 30.000 , supones que te alcanza estas bien pago ……………..
Para pedir un aumento diría que primero termines la secundaria.
Lamentablemente no estamos preparados socialmente para nada, derivamos de un reclamo justo y verdadero a remarcar los errores de ortografía a Pablito, que escribe mal si, pero seguro tiene la misma urgencia económica que todos los trabajadores!
Buen y bendecido día a todos.
Por favor RESPETO en los comentarios que se hacen en esta página.
BASTAAA CHICOSSS!
Considero que primero deberían ajustar los aumentos al 50% inflacion año 2018.. y luego ir estableciendo los valores 2019..
Estimados hay alguna novedad al dia de hoy,? se han empezado a reunir ?