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Empleados Comercio: reuniones para acordar un resarcimiento salarial

18 septiembre, 2019 Por Ignacio 16 comentarios

El Ministro Sica, Cavalieri y cámaras evaluaron la pérdida de poder adquisitivo y buscan un nuevo acuerdo salarial.

A principios de la semana pasada referentes de la CGT solicitaron al Gobierno que habilite el pago de un bono de $5.000 para los trabajadores del sector privado, lo que generó polémica con los empresarios.

En ese contexto, el ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, el secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), Armando Cavalieri, y los directivos de las cámaras empresarias de la actividad se reunieron hoy para analizar “la pérdida del poder adquisitivo salarial del personal y la posibilidad de otorgar un inmediato resarcimiento”.

Por su parte, el sindicato de empleados de Comercio, que lidera Armando Cavalieri intenta la reapertura de su acuerdo paritario. Con la firma del convenio 2019, los mercantiles no quedaron a resguardo de la potencia inflacionaria, deterioro del poder adquisitivo y la licuación salarial luego de la devaluación.

“El incremento de precios de los productos que conforman la canasta familiar nos muestra una realidad que ha distorsionado la economía del país”, señaló Cavalieri.

Tras el intercambio de opiniones entre Sica, Cavalieri y los representantes empresarios, las partes manifestaron su voluntad de continuar las reuniones para de alcanzar un acuerdo que permita un resarcimiento salarial a los empleados de comercio que pueda ser afrontado por la pequeña y mediana empresa.

Por su parte el ministro de Producción y Trabajo dejó asentada “la expresa voluntad del Estado en apoyar el acuerdo que arriben las partes”, según indicó un comunicado de la FAECyS.

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Paritarias

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Comentarios

  1. -
  2. Alejandro R. dice

    24 septiembre, 2019 a las 12:12 pm

    Vamos Armando!!! ahora mete el bombazo y nos vamos arriba!!!

    Responder
  3. MATIAS dice

    20 septiembre, 2019 a las 3:50 pm

    una mierda, $5000 hoy con los precio que hay una cagada

    Responder
  4. Javier dice

    20 septiembre, 2019 a las 7:48 am

    Siempre perdemos nosotros

    Responder
  5. lucas dice

    19 septiembre, 2019 a las 1:15 pm

    o sea que hay bono para los planeros,

    Responder
  6. GBL dice

    19 septiembre, 2019 a las 12:07 pm

    No sirve estar “mendigando” todo el tiempo por estos resarcimientos. El impacto que tienen estas “soluciones mágicas” son nefastas. Por un lado, no alcanza para nada. Por otro, impacta negativamente a la mayoría de las pymes. Lamentable el futuro que se viene (gane quien gane, y si gana el que lidera las encuestas, peor será).

    El mayor problema es que todos esperamos soluciones instantáneas, y el país solo puede arreglar sus problemas pensando en 30 o 40 años hacia adelante.

    Responder
    • christian dice

      19 septiembre, 2019 a las 1:39 pm

      Troll

      Responder
      • GBL dice

        19 septiembre, 2019 a las 6:20 pm

        Siempre me dieron gracia los que tildan de troll a los demás. Se viene una votación entre un inútil (el actual) y unos ladrones (los que quieren volver).
        Por otro lado, con un bono, a las apuradas, nadie queda contento. Ni las empresas (algunas ni lo pueden dar) ni los empleados (quedan disconformes, porque con $ 5000 no resuelven sus verdaderos problemas). Pero bueno, espero que seas feliz Christian.

        Responder
        • christian dice

          20 septiembre, 2019 a las 10:03 am

          Esto es por plata. Y si a las pymes no les alcanza, van a ser las primeras en cerrar. No te van a pedir permiso a vos. Así que las que siguen, es porque ganan. Y el llorisqueo de que les alcanza lo vengo escuchando desde que tengo uso de razón. Lo que lamento es la estafa de no pagar cargas sociales, algo que le retienen al trabajador y que los últimos meses muchas empresas han comenzado a hacer. Son tan basicos que pensaron que reduciendo el salario real bajarían la inflación. Y anda a explicarle a la gente que le hace falta que °no hace falta que te demos 5000 pesos mas de sueldo porque de igual manera estas disconforme°. Ni vos te crees eso.

          Responder
          • GBL dice

            20 septiembre, 2019 a las 12:29 pm

            Christian, al menos fuiste un poco menos agresivo en este mensaje. Yo soy laburante, clase media, y por mi posición en la empresa, me toca entender los 2 lados de la balanza (básicamente, presiones de arriba y de abajo). Por eso tengo claro que impacta negativamente en los 2 lados.
            Obvio que $ 5000 (o el monto que sea) es más que nada para un empleado.
            Pero no me podés negar que esto es un paliativo para una enfermedad que no se cura (y empeora).
            Y vuelvo a aclarar: la próxima elección es entre un inútil y unos ladrones.

          • Alejandro dice

            2 octubre, 2019 a las 2:58 pm

            Aclaración de tu aclaración. Entre unos ladrones e inútiles, y unos ladrones

  7. sebastian dice

    19 septiembre, 2019 a las 10:53 am

    Se juntaron a tomar el primer cafecito.

    Responder
  8. ivana dice

    19 septiembre, 2019 a las 10:13 am

    Osea..se reunieron y no decidieron nada??
    Que se apuren a tomar una decisíon, pues cuando lo resuelvan $5000 no van a valer nada!!!

    Responder
    • Gabriel dice

      19 septiembre, 2019 a las 10:37 am

      YA NO VALEN NADAAA!!!….$5000.- UNA MISERIA!!!

      Responder
  9. Pablo dice

    19 septiembre, 2019 a las 8:23 am

    Hola Ignacio se sabe de cuanto seria ese resarcimiento y a partir de cuando?, gracias

    Responder
  10. Juan Carlos dice

    18 septiembre, 2019 a las 6:39 pm

    Lo peor que le paso al sindicato de empleados de comercio es tener a garcallieri como dirigente el esta con la patronal siempre fue y sera siempre asi en la proxima eleccion votemos otra alternativa merecemos alguien que nos defienda no que nos viva

    Responder
  11. Monica dice

    18 septiembre, 2019 a las 6:07 pm

    Espero que se le ilumine a estos tipejos y nos den un resarcimiento económico, ya no se puede más.. No alcanza para nada el sueldo. Y la nafta?????. La había congelado y hoy aumenta. DESASTRE TOTAL!!!!!!.

    Responder

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