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Caso práctico de liquidación de sueldo Mayo 2018 para Empleados de Comercio.
Antes de ir al ejemplo, recordemos que el acuerdo salarial 2018, establece un incremento salarial del 15% en dos tramos:
a) Un 10% a partir del mes de abril de 2018
b) Un 5% a partir del mes de agosto de 2018
Estos porcentajes se calculan sobre los haberes de Marzo 2018.
Veamos como realizar los cálculos con un breve ejemplo.
- Categoría: Administrativo A
- Tipo de Jornada: Completa
- Antigüedad: 10 años
- Obra Social: O.S.E.C.A.C.
- Afiliado al Sindicado: No
- Feriados trabajados: 1
- Feriados no trabajados: 1
Recibo modelo
Conceptos Remunerativos
Básico $ 21.013,44
Los básicos surgen de la escala salarial publicada por la FAECyS. Ver escalas
– Básico Mayo 2018 Administrativo A: $21.013,44
Antigüedad: $ 2.101,34
Para este caso, la antigüedad del empleado es de 10 años, por lo que el adicional por ese concepto será del 10%. Recordemos que el adicional por antigüedad es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad. Entonces:
21.013,44 x 10 x 1% = 2.101,34
Asistencia y Puntualidad: $ 1.92,13,23
Según lo establecido en artículo 40 del CCT 130/75 el adicional por Asistencia y Puntualidad es la DOCEAVA parte de las remuneraciones del mes, en este caso las remuneraciones del mes son el Básico + Antigüedad.
(21.013,44 + 2.101,34) / 12 = 1.926,23
IMPORTANTE
Según el citado artículo , para ser acreedor al beneficio de Asistencia y Puntualidad, el trabajador no podrá haber incurrido en más de una ausencia en el mes, por lo que no puede negarse el pago de esta asignación si el empleado solo faltó un día, justificado o no.
Además, hay que tener en cuenta que no se computan ausencias, para acceder a este beneficio, las debidas a enfermedad, accidente, vacaciones o licencia legal o convencional.
Liquidación Feriados trabajados y no trabajados
En Mayo tenemos 2 feriados:
Mayo
1. Día del trabajador.Feriado inamovible
25. Día de la Revolución de Mayo.
Para el caso de ejemplo, tomamos que el trabajador no trabajó un feriado y el otro si. Y que trabajó el jueves santo, día no laborable.
a) no trabajado b) trabajado
Descuentos
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario y OBLIGATORIO con destino al Sindicato de Empleados de Comercio. Esté el empleado afiliado o no al sindicato. (según el Art. 100 del CCT 130/75)
- 0,5% de Aporte Solidario OBLIGATORIO con destino a FAECyS. Esté el empleado afiliado o no al sindicato. (según el Art. 100 del CCT 130/75)
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
- Aporte de $100 con destino a la O.S.E.C.A.C.
Sigue vigente, y solamente a los empleados afiliados a la Obra Social de Empelados de Comercio (OSECAC) un aporte de $100.
Hasta aquí el desarrollo del ejemplo, que si bien es para un Administrativo A, el procedimiento es el mismo para todas las categorías. De todos modos, les dejo dos herramientas para estimar los sueldos para todas las categorías.
Calculadora online
Pueden probar la calculadora online de Empleados de Comercio, que está en etapa de prueba.
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hola no me queda claro algo, en el ejemplo de dia feriado :
Feriados : – $ 1669 ,40
Primero, restamos los dos feriados en base 30:
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(21.013,44 + 2.101,34 + 1926,23) / 30 = 834,70
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Donde 834,70 es el valor de un día normal.
Y como son dos días, lo multiplicamos por 2:
837,70 x 3 = 1.669.70 ACA POR QUE SE MULTIPLICA X 3 Y COMO 837.70 TE DA 1669.70???? Y DE DONDE SALEN LOS 837070?????
Hola, te consulto. En caso que un ejercicio de liquidación de mayo diga que no se trabajó los feriados, debo restar el valor normal de los dos feriados y sumar sus pagos como feriados no trabajados?
Feriados (1669,40)
Pago f.no trab 2003,28
hola yo queria saber si teno que seguir pagando los cien pesos que me descuentan de OSECAC YO NO LA TENGO COMO OBRA SOCIAL OPTE X UNA PREPAGA Y DESDE EL ACUERDO ME LO SIGUEN DESCONTANDO…
Y OTRA CONSULTA LA PREPAGA LA TENGO QUE PAGAR YO ESTUVE EN LICENCIA X MATERNIDAD EL TOTAL DEL P´LAN ME LO COBRAN A MI? NO ME TOME EXCEDENCIA… Y OTRA CONSULTA ME DESCONTARON UN DIA X LICENCIA X ENFERMEDAD Y ME RESPONDIERON QUE FUE X QUE ANSES PAGA EN EL MES TREINTA DIAS QUE SI HAY 31 DIAS NO LO PAGA… ME PARECE UNA RIDICULES X QUE SON 90 DIAS CORRIDOS…. Y LO PEOR ES QUE ME EXPLIACRON QUE ME DESCONTARON X QUE TENIA 29 DIAS DE LICENCIA X MATERNIDAD Y UNA FALTA Y X ESA FALTA DE HACE DOS MESES ME DESCONTARON EN EL RECIBO DEL MES DE JUNIO.
ES ASII YO SALI DE LICENCIA EL 3 DE MARZO HASTA EL 1 DE JUNIO. Y EN MI EMPRESA LOS CORTES SON LOS DIAS 16 AL 15 DEL OTRO MES… NO ES COMO EL ANSES QUE PAGA EL MES COMPLETO Y EN EL RECIBO DE JUNIO ME DESCONTARON UN DIA DE LICENCIA X ENFERMEDAD ESTA BIEN ESO?
Aporte extraordinario OSECAC: ¿corresponde si estoy en una prepaga?
https://www.ignacioonline.com.ar/aporte-extraordinario-osecac-corresponde-si-estoy-en-otra-obra-social-o-prepaga/
Hola buenos días, quisiera saber si me pueden informar de la fecha de cobro de sueldos mensual de los empleados de comercio. Porque tengo entendido que es de 1º al 10 de cada mes, pero no encuentro una ley o algo con lo cual pueda respaldarme.
Muchas gracias.
Tengo un jucio lab hace 6 años y ahora me ofrecen muy poco dinero por que dicen que tienen en cuenta el sueldo del añi 2012 mas un pequeñi incremento yi pensaba que se computaban actualizado de industria y c. Algo de $23000 en cambio me computan sueldo del 2012 de $2800 alguien me puede decir si es asi geacias!
Hola buenos días, quisiera saber si me pueden informar de la fecha de cobro de sueldos mensual de los empleados de comercio. Porque tengo entendido que es de 1º al 10 de cada mes, pero no encuentro una ley o algo con lo cual pueda respaldarme.
Muchas gracias.
HOLA, BUENOS DÍAS, TE QUERÍA PREGUNTAR CON RESPETO AL PAGO DE LA ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD, EN EL CASO QUE EL EMPLEADO LLEGUE TODOS LOS DIAS O CASI TODOS, 20 A 30 MINUTOS TARDE, SE LE DESCUENTA EL PRESENTISMO?
Gracias Ignacio!!
Hola como están? Yo antes accedía a un recibo de sueldo que contemplaba las bases imponibles de aportes y contribuciones. Me resultaba muy útil para controlar mi trabajo.Las agregarán más adelante? Gracias.