La intención es llevar a las negociaciones de este año una idea que desde hace tiempo se viene mencionando en cada encuentro entre el sindicato y las cámaras empresarias: “negociar por rama”. Ése es el nombre con que el gremio denomina a la posibilidad de llegar a acuerdos particulares según el rubro o actividad comercial en el que se inserte cada empresario.
Por ejemplo, “no es lo mismo pedirle un 30 ó un 35 por ciento a la multinacional propietaria de un supermercado, que al dueño de una boutique de barrio, o al que tiene un pequeño drugstore”, analizan desde la Asociación Gremial de Empleados de Comercio (Agec). “Estamos con las reuniones internas para terminar de definir el tema del pedido de suba por rama de comercio”, indicó a este diario José Luis Oberto, secretario general del sindicato en Río Cuarto.
“El comercio es una actividad muy amplia, muy diferente, por lo que la idea es llevar a las paritarias una discusión que no sólo abarque un tema porcentual”, agregó. Para Oberto, “un quiosco no es lo mismo que un súper y, además, hay empresas que pueden pagar mejores salarios”.
¿Cómo impactaría esto en los empleados de los distintos comercios de Córdoba?
En este sentido, los que mayores posibilidades tendrían de avanzar en sus salarios serían los que trabajen en supermercados, hipermercados o grandes superficies de venta, rubros en los que el gremio considera que se han dado ganancias superlativas en los últimos años, por lo que estarían en condiciones de pagar mejor a sus empleados. Las paritarias comienzan ahora y no tienen fecha de finalización. No obstante, deberían definirse antes de fines de abril, cuando vence el acuerdo de 2011.
Difícil. Los empresarios, en tanto, si bien no objetan de plano la idea, ponen reparos ante las pocas posibilidades de implementación que le ven. “Va a ser problemático porque en la misma rama hay comercios de muy diferente envergadura: un súper y un almacén venden los mismos productos, por lo que estarían en el mismo rubro, pero con facturaciones muy diferentes”, analizó Rubén Martos, presidente de la Federación de Centros Comerciales de Córdoba (Fedecom).
El dirigente empresarial no le ve posibilidades de avance en el corto plazo. “¿Cómo se haría para incluir a comercios grandes, que venden de todo, en una determinada rama?, se preguntó.
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José Luis Oberto. Agec Río Cuarto.
“El comercio es una actividad muy amplia, por lo que la idea es llevar una discusión que no sólo abarque un tema porcentual. Un quiosco no es lo mismo que un súper y, además, hay empresas que pueden pagar mejores salarios”.
Fuente: diaadia.com.arhttp://www.diaadia.com.ar/cordoba/empleados-comercio-pedirian-aumentos-rubro
Yo también estoy repodrida de q nos paguen miserias q nunca alcanzan y q los "aumentos" se me vayan en migas en el super. Igual, los q trabajamos en los shopping siempre quedamos atrás y nos tenemos q bancar olas de gente todos los finde y feriados hasta altisimas horas de la noche grrr 🙁
COMO SOMOS LOS UNICOS BOLUDOS QUE NO PARAMOS NUNCA SIEMPRE NOS DEJAN PARA EL ULTIMO MANGA DE H.D.P.
el titulo de este reporte esta mal expresado. deberia decir " los dirigentes y secretarios han sido arreglados por los dueños de las empresas para que se negocie por rama de actividad. chorooooooooooossssss.
aca lo importante es que se determinen nuevas categorias, porque lo que dice el usuario de que trabajar en una oficina no es lo mismo que de repositor es cierto, pero esto deberia estar contemplado en una categoria no en un aumento de sueldo. porque si la inflacion es de 40% los que tengan un menor aumento van a ser los mas perjudicados. a lo que quiero ir es que cada uno debe percibir de acuerdo a la tarea que uno realice. aumento para todos iguales, mejor categorizacion. Creo que la mayoria de los empleados son ignorantes y no se dan cuenta de lo que quieren hacer con ellos.
perdon..pero estos sindicalistas nuestros cada vez son mas evidentes. Amigo secretario pablito, ya sabemos que los emperesario te mojan pero hacelo con mas cancha. Resulta que ahora al que labura en un kiosko o una libreria el costo de vida le sale mas barato? dejen de robaaaarrr
q hay de cierto del 22% de aumento y el 2% de antiguedad
A quien se le puede ocurrir algo así, no sabe que hay muchisimos comercios que figuran como pequeños y ganan fortuna y a los empleados solo le aumentan lo que se firma en el acuerdo.
Por otro lado, el costo de vida es para todos igual, o por trabajar en un negocio chico la luz, el gas, el agua, el colectivo me salen más baratos.
ignacio buenas noches, se sabe algo de cuando comienzan las negociaciones para el aumento del 2012? GRACIAS
y como carajo van a hacer si no se ponen de acuerdo con un unico pedido para todos los empleados de comercio para hacerlo por rama las paritarias van a terminar el dia del pedo que dirigentesa de mierda tenemos
ha si! perfecto, total al empleado de un quiosco le sale mas varato vivir que al de un super!! cuando vamos a comprar les decimos "yo trabajo en una empresa pequeña" y seguro nos hacen descuentos!! me parece injusto ademas de complicado!!
Tambien estaria bueno que contemplen la actividad por desgaste fisico, ya que no es lo mismo un vendedor de libreria que uno que vende respuestos o materiales de construccion, que manejamos productos peligrosos, y los conocimientos tecnicos son mas elevados.
Yo creo que es una buena idea, sobre todo para los que estamos en el gremio de empleados de comercio pero trabajamos en oficinas, ya que nosostros no cobramos comisiones aparte y no es lo mismo estar a full y lleno de responsabilidades en una oficina que reponiendo mercaderia
Qué se sabe de los $ 1.000 anuales de ayuda escolar para alumnos secundarios del SEC de CABA ? Vi el folleto pero no lo ví anunciado en ningún lado.
Muy pero muy complicado !!