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Extensión del Programa “Puente al Empleo” hasta 2026

10 diciembre, 2024 Por Ignacio 1 comentario

Índice de Contenidos

  • Principales Beneficios del Programa
  • Objetivos del Programa
  • Vigencia
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El Gobierno extendió hasta diciembre de 2026 el Programa “Puente al Empleo”, que fomenta la transformación de programas sociales en trabajo registrado, con beneficios para empleadores y apoyo a sectores vulnerables.

El Gobierno Nacional, mediante el Decreto 1085/2024, extiende la vigencia del Programa “Puente al Empleo” hasta el 31 de diciembre de 2026, con el objetivo de seguir transformando programas sociales en empleo registrado de calidad y fomentar la inclusión laboral de los sectores más vulnerables.

Principales Beneficios del Programa

  • Reducción de Contribuciones Patronales:
    • Los empleadores del sector privado que contraten trabajadores incluidos en programas sociales gozarán de una reducción del 100% en contribuciones patronales por 12 meses.
  • Asignación de Programas Sociales:
    • Los beneficiarios seguirán percibiendo las asignaciones dinerarias de sus programas sociales, imputándolas como parte del salario.
  • Promoción del Trabajo Formal:
    • Incentivos para empresas que contraten personas con poca o sin experiencia laboral formal.

Objetivos del Programa

El Programa “Puente al Empleo” busca:

  • Mejorar la empleabilidad y las habilidades laborales de personas en situación de vulnerabilidad.
  • Fomentar la inclusión social y económica a través del acceso a empleo registrado.
  • Fortalecer el sistema productivo mediante políticas activas de promoción laboral.

Vigencia

Esta extensión se aplica a las relaciones laborales que se inicien después del 30 de septiembre de 2024 y hasta el 31 de diciembre de 2026, promoviendo una transición hacia un empleo formal sostenible.

El programa continuará siendo financiado con recursos del Tesoro Nacional, asegurando la sustentabilidad del Sistema de Seguridad Social.

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Publicado en: AFIP Etiquetado como: Resoluciones

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Comentarios

  1. -
  2. Facundo dice

    10 diciembre, 2024 a las 5:24 pm

    Hola! Di de alta a una empleada con fecha 01/12/2024, y, al querer hacer el alta temprana, el sistema no me dejo utilizar la modalidad “602” (para la reduccion de las contribuciones sociales). ¿Alguien sabe si ahora, con la extencion del programa, podre modificar dicha alta y usar la modalidad de contratacion “602” en vez de la “1”?
    Gracias

    Responder

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