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La UATRE cerró un aumento del 28% para 2018

12 septiembre, 2018 Por Ignacio 7 comentarios

Es en tres tramos y rige a partir del 1 de agosto. Tiene cláusula de revisión en enero.

uatre-campo-peon-rural

La UATRE acordó acordó una suba del 28% a pagarse en tres que va del 1° de agosto al 31 de julio de 2019, más cláusula de revisión en enero. 

De acuerdo a lo que informó Ramón Ayala, “el acuerdo incluye un aumento del 18% a partir del 1° de agosto seguido de dos aumentos del 5% cada uno que correrán en octubre y enero”.

El aumento sería en tres tramos:

  • 18% a partir del 1 de agosto 2018
  • 5% a partir del 1 de octubre 2018
  • 5% a partir del 1 de enero de 2019

La escala salarial para cada categoría con los importes correspondientes a percibir se darán a conocer la próxima semana, una vez que se realice el protocolo correspondiente y se publique.

Por su parte, el Secretario de Prensa de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), Alberto Barra, detalló que además se acordó una un 2.88% de la cláusula de revisión del año pasado que se aplica a julio 2018 y modifica el piso básico de las nuevas paritarias

De esta manera, el incremento en la paritaria sería de 30,8% con una cláusula de revisión en enero”, indicó.

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: UATRE

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Comentarios

  1. -
  2. ana dice

    2 octubre, 2018 a las 10:51 am

    se homologo?

    Responder
  3. Marie dice

    24 septiembre, 2018 a las 10:11 am

    Habría que ir liquidando…va a ser un sacudón este mes para los clientes. No hay nada homologado aún, no ?

    Responder
    • Ignacio dice

      24 septiembre, 2018 a las 11:34 am

      NO hay nada firmado por ahora

      Responder
  4. Sol Cabrol dice

    24 septiembre, 2018 a las 8:27 am

    La escala aun no salió?

    Responder
    • Ignacio dice

      24 septiembre, 2018 a las 11:35 am

      no

      Responder
  5. german marturano dice

    19 septiembre, 2018 a las 11:56 am

    el 2.88% se suma para la base de calculo del 18%acordado,pero al resultado de ese 18% se suma al sueldo que tiene el empleado antes de 31 de julio o el resultado del 18% se suma al sueldo mas el 2.88%?gracias!

    Responder
  6. Macarena dice

    17 septiembre, 2018 a las 9:44 am

    Aun no fue homologado verdad?

    Responder

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