Ahora permite calcular horas extras y adicionales de convenio.
Una vez, se ha actualizado la “Calculadora online de sueldos para Empleados de Comercio”. Las mejoras incluyen las siguientes características:
- Liquidar Horas Extras al 50%
- Liquidar Horas Extras al 100%
- Liquidar Adicionales por Fallo de Caja, Armado de Vidrieras, Chofer y ayudante de chofer, según los artículos 23, 30 y 36 del CCT 130/75 de empleados de comercio.
De esta manera, se amplia el menú de posibilidades para determinar los salarios de empleados de comercio. Recordemos que la calculadora esta desarrollada por las tres delegaciones de la provincia del chaco.
– Centro Empleados de Comercio de Resistencia.
– Centro Empleados de Comercio de Quitilipi.
– Centro Empleados de Comercio de Presidencia Roque Saenz Peña.
Gracias a la gente de AYCLE por la actualización y por la información.
Hola Ignacio, soy vendedor D con 9 años de antiguedad y jornada completa; según la calculadora online, el neto a percibir en el mes de enero sería de $3002.50; ahora bien, para que sea más exacto todavía me faltaría agregarle, por un lado, el manejo de dinero; y restarle, por otro, la cuota fija del sindicato (porque estoy afiliado); esto es así? Hay algún otro ítem que no estoy teniendo en cuenta para la suma o la resta?. Muchas gracias por toda tu ayuda. SALUDOS!!!
MAXI.
Es que no existe la categoría encargado, las categorías son las que están en la calculadora
hola ignacio. Soy javier de nuevo. La calculadora ya la habia usado antes, pero no figura una categoria de encargado, yo quisiera saber cuanto es el basico de un encargado. gracias.
Hola Javier, precisamente para eso está la calculadora online publicada, para que puedan autodeterminar una aproximación del sueldos
Intentá usarla, cualquier cosa avisame
saludos
HOla ignacio. soy javier. Quisiera saber cual seria mi liquidacion mensual. Tengo 2 años de antiguedad, estoy afiliado al sindicato y soy encargado de un comercio. gracias .
Hola Noelia, el 15% se paga desde junio, por lo que ya deberían estar pagándotelo, tiene que estar en los acuerdos no remunerativos.
Buenos días Daniel, por mas de 100kms el adicional es 0,33 por km (0,21 remunerativo y 0,12 no remunerativo) Daniel.
Buenos Dias Ignacio, yo soy empleado de comercio y estoy como chofer en la categoria de aux especializado. A mi me pagan un adicional de aprox $600 por mes pero recorro como minimo unos 10000 mensuales. Esta bien eso o a medida ye se incrementan los kilometros deberia subir ese adicional. Gracias. Daniel.
Hola Ignacio,
mi nombre es Noelia, y tengo algunas consultas que hacerte.
Estoy trabajando desde Agosto del 2010 en una inmobiliaria como vendedora B, con un sueldo básico de $1500. En Septiembre me han abonado $1605 (+7%) y en diciembre %1685 (+5%), correspondientes al aumento del %27 decretado a los empleados de comercio. Mi consulta es si a partir del mes de Enero, seguiría cobrando $1685 o me corresponde el 15% faltante para completar el 27% total del aumento.
Mi otra consulta es q conceptos se tienen en cuenta para liquidar el aguinaldo, ya que cobro comisiones (en negro), y no me las han tomado en cuenta.
Espero tu respuesta!,
Muchas Gracias
Hola Gutimintu80, en euros te pagan el kilometraje? bajo que convenio de trabajo estas?
Hola Ignacio,
He estado viendo tu blog y soy nueva en esto, por eso tengo una duda que plantearte, soy Gestor de punto de venta y llevo 6 meses trabajando para una empresa de marketing,me pagan 0,17 € por kilometraje y quiero saber si esto es legal o esta dentro del minimo y sino es mas, hay semanas que hago hasta 1000 kilometros con mi coche, es correcta la suma que me dan por concepto de kilometraje? ayudame por favor. Gracias!
Gutimintu80
Hola ROmina, no entiendo bien la pregunta
Hola Ignacio, felicitaciones!!! Es de mucha ayuda todo lo que hay en tu blog, GRACIAS!!!
Mi consulta es con respecto a que porque cuando utilizamos la calculadora, en mi caso, que se trata de un auxiliar especializado b chofer a distancia, al adicional por chofer los agrupa en la columna de haberes sin aportes junto con los acuerdos para estos adicionales, cuando los adicionales tiene un índice de referencia como remunerativos y otros índices cuando se refiere a los acuerdos no remunerativo?
Saludos.
Gracias por tu tiempo.
Romina
Hola Eduardo, si, publicaré un ejemplo
Hola Karina, no entiendo la consulta, no se si es que lo despidieron, renunció?
Hola Mauro, con tan pocos datos es bastante dificil sino imposible saber si está bien la liquidación.
Con respecto a los aportes del artículo 100 van sobre las sumas efectivamente pagadas, es decir por jornada reducida
Hola Gloria, si, el neto a pagar tiene que ser el mismo, asi lo establece el acuerdo, había que ver como es que hicieron la liquidación, tal vez no acrecentaron la cuota que pasa al básico
Hola Kary, no tengo forma de determinar esa liquidación, se necesitan mas que esos datos para hacerlo. Además tampoco se cual es el motivo de la extinción del contrato laboral.
Hola Daniel de Paternal, entiendo que esos 3900 brutos están integrados por básico + adicionales de convenio + acuerdos no remunerativos + lo que falta para alcanzar los 3900.
Hoy el bruto de un Administrativo B es de unos 2900 (remunerativo + no remunerativo) el resto es un adicional que da el empleador.
Hola Ignacio, primero que nada te felicito, sos un capo porque este blog es super claro y ayuda una banda.
Mi caso es el siguiente: la empresa dnd trabajo empezó a formar parte del SEC a partir del mes de Septiembre de 2010(inclusive) y no nos queda claro la forma en que nos están liquidando los sueldos. En mi caso particular y por ciertas responsabilidades que tengo, mi jefe me dijo que a partir de septiembre mi Bruto pasaba a ser de $3900. Si no entiendo mal, a eso le debería restar 19,5% de retenciones, pero también me tendría que sumar ciertos valores no remunerativos que no tengo muy en claro. Teniendo en cuenta que mi categoría sería administrativo B… cómo deberían liquidarme el sueldo? cuánto me correspondería de no remunerativos… cuánto me debería quedar en mano…?
Gracias!!!
Daniel de Paternal
Hola Ignacio me encanta tu blog.Sos de mucha ayuda para los que liquidamos impuestos.
No quiero ser reiterativa, se que tendras mucho por contestar; pero mi consulta es la siguiente: ADM "F"- ANTIGUEDAD 15 AÑOS + 15 DIAS DE VACACIONES CORRESPONDIENTES 2009 + 28 DIAS AÑO 2010, ¿A CUANTO ASCENDERIA LA LIQUIDACION FINAL? Desde ya muchas gracias, espero tu respuesta. Saludos Kary