El secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Posadas, Benigno Gomez, explicó que en la negociación nacional por el aumento de sueldo para este año, para los trabajadores mercantiles “se esta discutiendo entre un 24 y 25% para el piso y un techo del 30%”.
Según expresó el dirigente gremial “los empresarios estan afinando el lapiz y esperamos una pronta respuesta. Pedimos estos valores, particularmente debido a la inflacion, para que el trabajador recupere un poco del poder adquisitivo del salario”.
En cuanto a la fecha en que se cerraría el acuerdo, Gomez explicó que “segun los tiempos establecidos por ley la paritaria debería cerrarse a fines de abril, de no lograrse un acuerdo para esa fecha pasaría a laudo del Ministerio de Trabajo de la Nación”.
Según los valores que se están manejando en la paritaria, de llegarse al mejor valor, el sueldo básico de bolsillo de los empleados de comercio rondaría los $6.000
Fuente: antenamisiones.com/
Hola Ignacio. Te comento que trabajo de lunes a viernes de 9 hs a 19 hs. Tengo 15 minutos de desayuno, 45 minutos de almuerzo y 15 minutos de merienda.
Cuantas horas reales estaria trabajando?
La empresa me dice que el horario de almuerzo no esta dentro de la jornada laboral?
Estoy realizando horas extras?
El basico de comercio a que jornada pertenece? De 44 hs semanales o 48 hs?
Muchas gracias.
Hola, te estan re cagando!!! las horas de trabajo cuentan desde que entras hasta que sales. Si entras a las 9 y sales a las 19 son 10 hs de trabajo, y la hora completa de almuerzo cuenta como una hora trabajada!!! de lo contrario propone que no te tomas la hora del almuerzo y te vas una hora antes todos los días ya que no te pagan.
Saludos y no dejes que te sigan cagando!!!
Master que ganas de hablar al pedo….deja de defender lo indefendible que hasta que el que tiene un titulo no gana lo que corresponden….deja de decir boludeces. La gente esta pidiendo lo que corresponde y la inflación es gracias a los formadores de precios…asi también con las ofertas masivas de descuentos que hacen, se la llevan toda…dejémonos de romper las pelotas que haces conm 5000 pesos por mes???? para la afip sos de la media/alta….
El sueldo basico deberia ser de 4000. Asi como la gente no sabe ahorrar, no alimenta el consumismo inexpresivo y exesivo. Cuando dejen de pensar en dólar, hablamos. Estamos en Argentina macho.
cuanto pagas de alquiler vos? te mantiene tus papis?
Disculpame que te diga, que si quisiera pensar en dolar tendrá que poder pensar en dolar, es una libertad de elección que en los últimos tiempos nos han quitado (perdón por la queja política). Me parece que la gente puede no saber ahorrar pero desgraciadamente con un sueldo de Empleado de Comercio no te permite mantener dignamente una familia.
EL QUE DICE QUE NO ES K, QUE VAS A TENER ESTUDIOS VOS Y HABLAR CON FUNDAMENTOS SI NI ENTENDES PORQUE ES LA INFLACION.
NO TIENE NADA QUE VER CON NUESTROS AUMENTOS Y MENOS CON LOS DE COMERCIO QUE SON LOS MAS BAJOS.
AUNQUE NO NOS AUMENTEN LA INFLACION AUMENTA TODOS LOS DIAS!!
INTRUIDO VOS!! JAJA POR FAVOR!!
EN VEZ DE ESCRIBIR POR ACA ANDA A ESTUDIAR!!
Aquí nadie le ha faltado el respeto señor, el que es un verdadero imberbe permitame decirselo, es usted.
Ud es el estereotipo del empleado que quiere ganar mucho y trabajar poco. Hay generar valor agregado por sobre todas las cosas y estudiar mucho. Este es mi humilde consejo.
No sea cabeza de termo.
que tipo pelotudo esta, seguro es un nene de papa que se delira el sueldo en boludeces en vez de tener que pagar alquiler y mantener una familia, sorete anti obrero
Quien es el salame este!!
congelamiento de precios ? ? productos del gobierno ? ?? jajaja , no me hagan reir , vieron como se transformaron los envases de azucar , leches ,harinas ,aceites…ahora vienen todo/as con multivitaminas , mas calcio etc etc , !!!! eso es una forma de cubrir los aumentos de precios , fijense y me van a dar la razon…soy empleado de comercio , y por las paritarias no esperemos milagros…siempre los empresarios se la van a llevar toda
DALE CAVALIERI PONE LA PLATA YAAAAAAAAAA!!! PARITARIA DE 1 AÑO!!! MAX 2 CUOTAS Y 20 % LA PRIMER CUOTA COMO MINIMO!!!! CERRALA YA LA PARITARIA DE ESTE AÑO!!!!
Estimados compañeros;
Les habla el Dr. Ramón Ponte Alegre.
Les queríamos comunicar que en la Secretaría estamos iniciando gestiones para que la recomposición salarial de este año sea mas del 23%. Estimo que vamos a salir beneficiados ya que hay sindicatos que están por firmar solo el 20%.
Recuerden que el 2013 es un año con espectativas de índices de crecimientos económicos muy bajos.
Anhelamos el mejor de los Acuerdos, pero sin presionar a la Cámara de Comercio ya que nuestros compañeros viven directamente de la situación económica de los comercios.
Espero mantenerlos informados ya que ustedes son el motor de nuestro querido gremio.
Dr. Ramón ponte Alegre
Vocal Titular
Las perspectivas económicas son bajas inclusive en épocas de ganancia para la Cámara del Comercio y empresarios. o, ¿Acaso cuando les va bien reparten algo? Cambien el discurso. Aburren, como así lo hace también Garcallieri. El comercio es muy numeroso y denigrado. Nosotros los empleados de comercio debemos ser valorados como corresponde, ya que sin los comercios no crece el consumo.
Podríamos ser una rama de trabajadora que unidos podríamos lograr mucho más de la pobreza que tenemos.
Saludos, "Doctor".
hay no presionen tanto que se van a cag… y cuando hubo crecimiento que aumentos lograron pero anda a laburar.
Excelente respuesta.
DR. NO NOS COMPAREMOS CON LOS DEMAS GREMIOS. YA QUE MUCHOS DE ELLOS TIENEN UN SUELDO MUCHO MAYOR QUE EL DEL COMERCIO.. Y POR ENDE A ELLOS LES PARECE BIEN UN 20 %. Y PARA NOSOTROS ES POCO.. GRACIAS
Dr. Ramón ponte Alegre
Que te pensas que soy tonto???
Si firmas un 25% en cuotas sabemos que es un 19% anual.
Indignante como mentis
njjddgyeuffrff
Coincido con lo del gremio de los informáticos. Estoy en misma situación. 6 años estudiando, trabajo las 48hs, y por 5mil pesos por mes.
yo igual
Coincido con lo del gremio de los informáticos. Estoy en misma situación y es detestable trabajar las 48 hs semanales, despues de haber estudiado 6 años, por un sueldo de 5mil pesos.
Si la empresa es exclusivamente informática consulta a los pibes de Unión Informática
Dios quiera que sea solo un 20% y en 18 meses… Por favor, dejemos de alimentar la inflación.
Nuestra Presidente en conjunto con Cavalieri están haciendo un trabajo unico e irreprochable.
Unica e irreprochable es la manera en que nos robaron el poder adquisitivo y la negociacion pesima que hace comparada con otros gremios. Obvio que con la presidente es concubino, ya que siempre obedecio debido a las ventajas obtenidas como ganas las elecciones nuevamente y no tener otras consecuencias como moyano o Zanola que por suerte fue preso. pero claro el se salvo, y es multimillonario y nada investigado.
SERAS KKKK?????
jajjajajajajja, es un chiste no? Dejemos de alimentar la iflacion dice el payaso este. A quien queres engañar, debes ser uno del sindicato caradura. Y te aviso que la inflacion no la generan los trabajadores si no la hdrmp de Cristina con el gasto publico exorbitante y Cavallieri le hace el juego.
No soy K, sólo tengo estudio. Estoy instruido, por eso hablo con fundamentos. Y me parece que ustedes, piden demasiado. Les dan la mano y agarran el brazo.
Si no es K es Jefe. jajajajaja
Tenés estudio? de qué? la inflación se está alimentando de nosotros, ignorante. La inflación es justamente lo que motiva la reacción, y es provocada por otros factores como gasto público y emisión descontrolada. Te lo dice alguien que "tiene estudios".
ESTE ES ULTRA KK
Seguramente no tenes que vivir con un sueldo de empleado de comercio y trabajo irreprochable todo sigue aumentando en que país vivís
COMO SE VE QUE SOS KKK AL MANGO!!! DE LO CONTRARIO, NO PENSARIAS ASI…!!!
Seamos honestos, los que trabajamos en comercio somos explotados, desde siempre, desde trabajar las cajeras paradas hasta no poder mas o menor ir al baño. Aquí en Corrientes, no es la excepción. Trabajaban mas horas de lo permitido, cobran poco, cobran en bonos (si no creen esto, pregunten), saben lo que es cobrar en bono? que solamente podes comprar en ese negocio, no tenes otra opción. El Sindicato aquí en Corrientes, bien gracias, pagas a término, sos afiliado, pero en OSECAC te atienden para el carajo, los estudios te firman a medias, jamás te autorizan todos los estudios, si el médico te manda 4 ellos te autorizan 2. La verdad, pocas cosas buenas para rescatar. Y encima, mas efímero el sueldo, imposible: con 13 años de antiguedad, $5.000. Denigrante…!
Ojala que sea sobre el sueldo de bolsillo porque los dos aumentos anteriores afectaron mucho el sueldo de varias personas por tener un sueldo mayor al de la categoria de comercio. La verdad que los acuerdos que vienen cerrando son un desastre para muchas personas, espero que aparezca un sindicato de informaticos cuanto antes.
Amigo , hagamos uno !!! yo soy de Santa Fe capital y siempre fue mi inquietud !!!
igualmente, no puede ser que los informaticos sin titulo profesional estemos trabajando como gremio de comercio!!!
Existe uno: ''UNION INFORMATICA'' con presencia en Capital Federal, Cuyo, Comodoro Rivadavia, en empresas no convencionadas o sea que no estan bajo ningún convenio . No acuerdan salarios todavía pero la están peleando. Ahora para los informáticos que estamos en Comercio se nos va a complicar un poco mas.
Ayer era un 25, hoy un 24, arranquen porque vamos a terminar en un 12 a 24 meses.
Nadie hace nada..
No esperes eso ya nos vendieron hace 2 o 3 años cuando firmaron el convenio con una de las clausulas que decia que los futuros aumentos iban a ser sobre los básicos de convenio.
Espero que el aumento de % de este año sea sobre el salario de bolsillo y no sobre la categoria como lo hicieron hace 2 años.- ponganse serios amigos de comercio , no sean cagones.
¿Alguien sabe cómo aplica esto al sector informático? Lamentablemente estamos bajo las normas de este gremio corrupto. Los últimos dos acuerdos los liquidaron sobre una categoría menor, y no sobre el salario de bolsillo.
Igancio me podrías informar cuantas horas semanales tiene que trabajar un administrativo de empleados de comercio y tambien si tiene dias con goce de sueldo por enfermedad por hijo menor.
hace 1 año que trabajamos de 8.30 a 17.30 hs y nos quieren cambiar el horario por 8 a 18 hs.
Muchas gracias
La jornada es de 48 horas semanales
CCT 130/75 – Art. 78- El empleador otorgará sin goce de remuneraciones licencia por hasta 30 días por año, por enfermedad de cónyuge, padres o hijos que requiera necesariamente la asistencia personal del empleado, debidamente comprobada esa circunstancia mediante el mecanismo del artículo 210 de la ley 20744: “ Art. 210. —Control. El trabajador está obligado a someter al control que se efectúe por el facultativo designado por el empleador.”
El horario de trabajo debe ser respetado por las partes no puede modificarse unilateralmente. El horario establecido es un derecho adquirido y la ley prevee adoptar siempre la norma más favorable para el trabajador.
Por otra parte, así tenemos que la Ley Nacional 11544: Artículo 1° – La duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro.
No están comprendidos en las disposiciones de esta ley, los trabajos agrícolas, ganaderos y los del servicio doméstico, ni los establecimientos en que trabajen solamente miembros de la familia del jefe, dueño, empresario, gerente, director o habilitado principal.
La limitación establecida por esta ley es máxima y no impide una duración del trabajo menor de 8 horas diarias o 48 semanales para las explotaciones señaladas. (Párrafo incorporado por art. 1° del Decreto Ley N° 10.375 B.O. 25/6/1956)
La jornada legal es de OCHO HORAS y luego dice "o" 48 semanales, tomando la ley y su norma más favorable se impone las 8 horas diarias y la culminación del sábado a las 13 horas y la pausa entre jornada y jornada de 12 horas.
Víctor Pérez – [email protected]
El horario de trabajo debe ser respetado por las partes no puede modificarse unilateralmente. El horario establecido es un derecho adquirido y la ley prevee adoptar siempre la norma más favorable para el trabajador.
Por otra parte, así tenemos que la Ley Nacional 11544: Artículo 1° – La duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro.
No están comprendidos en las disposiciones de esta ley, los trabajos agrícolas, ganaderos y los del servicio doméstico, ni los establecimientos en que trabajen solamente miembros de la familia del jefe, dueño, empresario, gerente, director o habilitado principal.
La limitación establecida por esta ley es máxima y no impide una duración del trabajo menor de 8 horas diarias o 48 semanales para las explotaciones señaladas. (Párrafo incorporado por art. 1° del Decreto Ley N° 10.375 B.O. 25/6/1956)
La jornada legal es de OCHO HORAS y luego dice "o" 48 semanales, tomando la ley y su norma más favorable se impone las 8 horas diarias y la culminación del sábado a las 13 horas y la pausa entre jornada y jornada de 12 horas.
Víctor Pérez – [email protected]
El porcentaje no es real, o por lo menos esta mal expresado, porque deberian expresarlo como 25% sobre el sueldo basico, lo que da un aumento fijo de aprox 1250 pesos. para todos no importa lo que ganen