El gremio de comercio quiere un 5% para recuperar lo perdido en 2018 más acuerdos trimestrales atados a la inflación para 2019. Los empresarios plantean sumas fijas no remunerativas.
Pasó abril y no hubo acuerdo en la paritaria 2019 de Empleados de Comercio, por lo tanto, la liquidación se deberá realizar con las escalas vigentes desde marzo pasado.
Los motivos del retraso son varios, por un lado, las cámaras mercantiles, que no quieren acordar porcentajes atados a la inflación y sólo aceptan sumas fijas no remunerativas.
Por su parte, el gobierno también intenta poner un freno a la acuerdos atados a la suba de precios para evitar, una “espiralización” de la inflación.
Frente a esta situación, Armando Cavalieri, líder del Sindicato de Empleados de Comercio busca, insiste en aplicar un mecanismo de ajuste ante la inflación de manera trimestral.
Este pedido se funda en las fuertes remarcaciones de precios, que se aceleraron antes del lanzamiento de Precios Esenciales, el “pacto de caballeros” que, según el gobierno traería una alivio a la población.
En este sentido, el gremio de Comercio, pretende para la paritaria 2019, una suma compensatoria del 5% por la pérdida del 2018, pero justamente, las grandes cadenas de supermercados, son la principal oposición a esta exigencia.
El mecanismo que impulsa Cavalieri de aumentos trimestrales atadas el IPC del Indec, es similar al aplicado por la gobernadora María Eugenia Vidal con los docentes de la Provincia y al acordado la semana pasado por la UOCRA.
En cambio, las cámaras de comercio ofrecen un porcentaje fijo por mes no ligado a la inflación y de carácter no remunerativo.
Sobre este punto, el Ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, había dado el visto bueno, pero luego le “recordaron” que está vigente el decreto 633/18, del presidente Mauricio Macri, que establece que el Ministerio no dará curso ni homologará acuerdos no remunerativos.
En resumen, hasta el momento no hay acuerdo y habrá que esperar a que en las próximas reuniones se llegue a un acuerdo.
Cavagkieri es hora que renuncies sos el.peor sindicato, nunca acordas algo bueno para comercio.No te queremos
Ya te leyó y esta llendo al correo a mandar el telegrama.
Jajajajajaajaj
Para mí lo correcto sería un 12 % para el primer semestre.
Piensen por favor en quienes les dan trabajo arriesgando su capital.
Lean un poco y aprendan. De nada sirve vivir quejándose.
Slds
Walter
la cuestión está complicada por culpa de turquia, las tormentas y el libro… o mejor sería aceptar que es culpa intencional de este gobierno que reparte todo para arriba.. pero no quita que el trabajo es un capital, se invierte tiempo y esfuerzo, no solo es el capital del empresario el que está en juego, si las ventas bajaron hay que ver pero no me parece que 24% sea jugado para quien emplea porque los precios son remarcados sin parar y desde enero a hoy ya hay un 20% de inflación, si vamos a ponernos serios hay que ver que se reparta el margen de ganancia y tanto empresario como empleados podamos hacer frente a la crisis donde no hay limite para las tarifas, ni limites para los combustibles ni limites para las ganancias especulativas pero si limites a bajos para nuestros salarios… 17% mínimo para el semestre pero mejor si se hace un 8% para este trimestre como mínimo! ya con el año pasado estamos abajo.. saludos!
Walter, antes que nada un gusto. Bueno sería que nos tratemos con mucho respeto. La frase “aprendan” poco contribuye a que dialoguemos amablemente. Quiero pensar que no fue tu intención agredir a nadie. Dicho esto, tener salarios acorde a la inflación no es -a mi entender- ir en contra de quienes dan empleo (empresarios), sino justamente defender el poder de compra del asalariado, y sostener el mercado interno. Ahora bien, si quieren dar porcentajes menores a la inflación, al principio van a sufrir aquellos que no venden bienes y servicios esenciales (cines, teatros, bares, casas de electrodomésticos), pero tarde o temprano se afecta toda la cadena. De echo, hay bajas de ventas en cosas básicas como alimentos!. Volviendo a tu planteo, con el 12 % (o similar) se pierde la inflación que va acumulada en el transcurso de este año.
El planteo debería ser cómo volver a crecer. Y que la evolución de precios relativos (bienes, servicios, salarios, dólar, impuestos) vayan en consecuencia.
La verdad una vergüenza yo creo que los que trabajamos en comercio deberíamos hacer un paro total poe 48 hora ..para que vean que sin nosotros no son nada las empresas..cavaliere se caga en todo nosotros se comio toda La Plata..tendríamos que tener derecho para votar a otros que nos represente este tipo solo busca lo.mejor para el
Me sumo, totalmente de acuerdo!!
Hola . Si caballieri siempre se ha vendido . Y es como Grondona nunca va a dejar el poder hasta que se muera . Menos mal que hizo algo bien macri. No remunerativo no sirve Porque después te lo sacan a fin de año tiene que quedar todo en el bono de sueldo y siempre lloran los empresarios pero andan todos en autos de alta Gama importados
Cavalleri, usted sabe y entiende de nuestras obligaciones y sin aumento se nos hace difícil afrontar tales cosas. Apelamos a un buén cierre de paritarias 2019.
Ignacio..tire un poco para nosotros..
Que tiene que ver Ignacio, gracias que es el único que tira la posta.
TOTALMENTE DE ACUERDO EN TODAS LAS PALABRAS QUE FICE PABLO!!!!.
ANDATE GARCA, HACE 40 AÑOS QUE ARREGLAS CON TODOS LOS GOBIERNOS!!!!
H DE P!!!?
Gracias silvia. Comparto con vos es cierto alexis es un vendido como el que nos gobierna el pelotudo ese se cree que somos bobos es por el aguinaldo para que no entre en el aguinaldo los aumentos esta de parte del gobierno el hdp hay que hecharlo y elegir alguien. Con huevos que quiera a los mercantiles como se debe gracias silvia por tu apoyo y no ocultar como hacen lo demas no se a que le tenem a que no le paguen la cometa para que sigan defendiendo al viejo hdp este vende patria mil gracias compañera usted si que es de los mercantiles de verdad los otros que salen a la defensas del viejo son pagos seguroooooo si a eso esta acostumbrado ese viejo bende humo esto esta mas que claro hechale agua esta todo arreglado y se ve desde la china esto!!!!!!!
No te enseñaron a usar las comas y demás signos de puntuación? Hay que hacer verdaderamente un gran esfuerzo para leer y comprender lo que escribís.
Jajajajajaa
Fijate en los posteos de cada noticia de comercio, en todas esta como Pablo. Te vas a cagar de risa es un Bruto, burro, pide aumento de sueldo y no sabe ni escribir, me imagino como debe laburar.
Amigo en serio por favor, usa las “comas”. No se te entiende un joraca lo que hablas.
Para lo que hay que tener huevos es para leer tus comentarios, no se te entiende un carajo por lo mal que escribís.
Ignacio la paritaria debería salir retroactiva a abril 2019? o puede que pase que Cavalieri negocie que se pague con sueldo de mayo 2019 directamente y abril se liquide sin aumento.
La verdad que son una basura todos estamos esperando el aumento xq no nos alcanza vivo en el sur y no solo xq viva en el sur …a todos no nos alcanza ….y ..dan vueltas y vueltas no se que estan esperando ….pero seguro que salen siempre beneficiados ellos..vendidos..eso son unos vendidos ..dan verguenza ..
Ignacio el acuerdo cuando cierre tendrá retro retroactivo al mes de Abril ? Mi opinión es que no debe ser menor al 30%..
Suerte
deberia ser retroactivo
No lo votemos nunca mas. No hace nada porr nosotros
lo interesante sería que se deje de votar al macrismo.. después está el sindicato también pero 54% en un año y 20% en lo que va de este, comparado con la fiesta de la fuga de capitales, lelics y lebaqs … los de arriba se divierten y acá pagamos la fiesta con alegría y globos… espero que en estas elecciones sepan canalizar los enojos y dejemos de votar marketing y espejitos de colores..
Tranquilo Gabriel, GANO SCIOLI!! Ah noooo paraaaaa. Espejitos de colores y globos jajajajajaja!
PONE MI COMENTARIO CARGA O SOS HDP DEL SINDICATO
Un poco mas de respeto, este espacio no es para hacer catarsis o insultar….UN POCO DE ALTURA…ES PARA INFORMAR…
Guillerno evidentemente te hiciste un pajon…no son capaces de leer nada una pregunta tan ridicula como el apellido
Me parece que está negociación tendría que tener en cuenta que ya tenemos de inflación casi un 20 por ciento desde enero. Menos de eso sería como que arreglan para la patronal en ves de arreglar para el empleado..
La paritaria de comercio se calcula de abril a abril… no de enero a diciembre…. eso quiere decir que lo que haya de inflación en los meses de enero febrero y marzo de 2019 hacen a la paritaria del año pasado… el año pasado
la paritaria se cerro en 45% total… la inflación entre abril 2018 y marzo 2019 fue de 54,7%… eso quiere decir que la recomposición salarial debería ser de alrededor de un 9-10% (esto es para no perder contra el año pasado)… después la paritaria de 2019 es otra historia… y por como viene la inflación mes a mes pedir un porcentaje es difícil… por eso lo quieren atar a la inflación…
Hola cavalieri que como grondona no se va a ir nunca del poder hasta que se muera Y eso que no es remunerativo no sirve Porque después no te queda a fin de año algo hizo bien macri . los empresarios lloran nomás Pero todo es tan lleno de plata hay que pelear nomás
Las paritarias tienen que ser justas, ni mas ni menos, Yo soy empleado de comercio y sé lo que trabaja mi jefe para que todos cobremos.
Despues si tenes la suerte de trabajar en una empresa que le va muy bien, bueno ahi si queda en tu jefe que pague sueldos por encima de la escala o no.
Me parece bastante BURDO decir que los empresarios de LLENAN de guita, cuando la gran mayoria de los comercios son pequeños y que tambien la estan pasando mal.
O te pensas que la persona laburadora (jefe) no la pasa mal cuando hace los números y paga todo lo que tiene que pagar ( sueldo en mano, cargas sociales, luz alquiler) ?
A ESOS QUE DECIS QUE SE LLENAN DE GUITA,, LAS GRANDES EMPRESAS, que les exija otro tipo de compromiso,
Otra cosa, cuando hablas de no remunerativo que no te queda a fin de año a que te referis? las sumas no remunerativas habituales terminan incorporandose al basico, salvo los pagos extraordinarios que es ese que esta pidiendo para compensar la inflacion del año pasado.
Ademas creo que e estos momentos dificiles es la mejor solucion y ams rapida en el sentido de que el empleado cobra el aumento y el empleador sobre eso no paga cargas sociales. es una manera de ayudar a las dos partes.
A mi en lo personal, DAMELO!! mientras sea mas plata en el bolsillo del empleado,
Por ultimo, coincidimos en el INUTIL de CAVALIERI, inepto que se acuerda de empezar a negociar 3 dias antes de que se venza la paritaria. LA VERDAD NO SE ENTIENDE!!!
Saludos
Andres, cuando te pagan no remunerativo perdes en tu jubilacion. Pensar solo en el ahora no es la solucion. Lo peor de esta situacion es la falta de comunicacion por parte del directivo del sindicato de empleados de comercio. Mientras tanto todo sigue aumentando y nosotros cobrando lo mismo. En lo que coincidimos es que Cavalieri es un inútil y no representa al trabajador.
ESO ES SOLO POR AÑO LUEGO PASA AL BASICO , SI SE ARREGLA ASI , HAY Q AGRADECER.. SINO A PONER UN NEGOCIO MUCHACHOS.
Claro y ese año no solo perdés los aportes sino que si tenes obra social el aumento de ese año en vez de pagarlo entre tu jefe y vos te tenés que hacer cargo vos solito. Ni que hablar que no se suma al aguinaldo de ese año.. Andá haciendo la suma de todo el dinero que perdés o vos te crees que si fuera tan poco los empresarios no estarían peleando a muerte que las sumas no sean remunerativas.
Estoy totalmente de acuerdo en todo lo que decis..
Soy empleada y jubilada.
Gracias
Marta vos no opines, tenes 2 sueldo, ya sos jubilada dejale el puesto a alguien que lo necesite
La “patronal” esta tan cagada de hambre como los laburantes. El verdadero destructor de la economia es el mismo estado, el que se quiere hacer pasar por bueno y esta sumergiendo al pueblo en la miseria desde hace 80 años, el que imprime billetes para seguir financiandose es nada mas ni nada menos que el estado mismo. Muerte al estado como regulador de la economia!!!
ignacio buenas tardes y cuando sw estaria firmando ese acuerdo y se cobraria con los sueldos de mayo desde ya muchas gracias
El acuerdo se esta negociando como bien dice la nota. No hay fecha concreta por lo que los sueldos venideros se liquidaran con base de marzo. Al menos hastabque se firme este.
Para que pierde su tiempo Ignacio si después nadie lee lo que escribe y hace preguntas tontas.
tal cual
Hola buenas tardes espero q cierren un buen acuerdo y no se bajen los pantalones como lo hicieron el año pasado aprendan al sindicato bancario q cerro un 12% hasta julio y un bono de 12 mil en un pago eso son sindicatos q se le planta al gobierno y no le estan chupando las medias como de comercio. La inflacion nos esta haciendo mierda……