El gremio de comercio quiere un 5% para recuperar lo perdido en 2018 más acuerdos trimestrales atados a la inflación para 2019. Los empresarios plantean sumas fijas no remunerativas.
Pasó abril y no hubo acuerdo en la paritaria 2019 de Empleados de Comercio, por lo tanto, la liquidación se deberá realizar con las escalas vigentes desde marzo pasado.
Los motivos del retraso son varios, por un lado, las cámaras mercantiles, que no quieren acordar porcentajes atados a la inflación y sólo aceptan sumas fijas no remunerativas.
Por su parte, el gobierno también intenta poner un freno a la acuerdos atados a la suba de precios para evitar, una “espiralización” de la inflación.
Frente a esta situación, Armando Cavalieri, líder del Sindicato de Empleados de Comercio busca, insiste en aplicar un mecanismo de ajuste ante la inflación de manera trimestral.
Este pedido se funda en las fuertes remarcaciones de precios, que se aceleraron antes del lanzamiento de Precios Esenciales, el “pacto de caballeros” que, según el gobierno traería una alivio a la población.
En este sentido, el gremio de Comercio, pretende para la paritaria 2019, una suma compensatoria del 5% por la pérdida del 2018, pero justamente, las grandes cadenas de supermercados, son la principal oposición a esta exigencia.
El mecanismo que impulsa Cavalieri de aumentos trimestrales atadas el IPC del Indec, es similar al aplicado por la gobernadora María Eugenia Vidal con los docentes de la Provincia y al acordado la semana pasado por la UOCRA.
En cambio, las cámaras de comercio ofrecen un porcentaje fijo por mes no ligado a la inflación y de carácter no remunerativo.
Sobre este punto, el Ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, había dado el visto bueno, pero luego le “recordaron” que está vigente el decreto 633/18, del presidente Mauricio Macri, que establece que el Ministerio no dará curso ni homologará acuerdos no remunerativos.
En resumen, hasta el momento no hay acuerdo y habrá que esperar a que en las próximas reuniones se llegue a un acuerdo.
Para equilibrar el salario se deberia gestionar un 9% del año pasado termino en 54% contra los 45% y dar un aumento de un 20% de enero hasta abril o sea un 29% en un tramo nada de cuotas y en agosto renegociar
Si dan ese aumento, queda mucha gente sin trabajo.
Hola , la gran trampa de estas paritarias es que se toma como referencia para los aumentos el salario inicial de marzo de 2018 !!! Mientras que la inflacion es mes a mes y a interes compuesto y los salarios a interes simple … por eso por mas que te digan que empatas a la inflacion no es cierto porque perdes poder adquisitivo mes a mes , porque ese 5 % para compenzar la inflacion del 2018 / 2019 es sobre la base del salario de marzo del 2018 ojo no es lo mismo que tomar como base el de marzo del 2019 , ahi esta la gran diferencia y la perdida ante la inflacion , esta a mi entender es un mal arreglo porque ya arrancamos perdiendo , en la practica y en los bolsillos de los mercantiles es asi , gracias por leer
Que sea lo que sea, pero que se cierre de una vez y retroactivo a abril. No se puede seguir así, aunque sea empecemos a recuperar algo.
Me dan risa los comentarios por muchos motivos: Reclaman cosas y están fuera del ámbito de reclamo; la página es informativa, y de lo mejor que hay; no leen como corresponde, falta interpretación del texto; imagino que votan como leen, asi que son la consecuencia de ustedes mismos; la política y el partidismo está presente, lo que a mi modo de ver, es innecesario expresarlo aquí; y, para finalizar, como consejo, ordenen sus prioridades al usar su dinero, revean sus necesidades; muchas veces las crisis financieras familiares no son culpa de los gobiernos, son propias. Besis.
“ordenen sus prioridades al usar su dinero, revean sus necesidades; muchas veces las crisis financieras familiares no son culpa de los gobiernos”
jajajajajja esto si que me da risa, decis que la crisis financiera que afecta a casi todos los laburantes es culpa nuestra y no de los gobiernos(asi en plurar), dale contate otro chiste,en vez de venir a adoctrinar acá y a culparnos por la inoperancia de este gobierno con comentarios del tipo troll de peña(capaz que nada que ver ) ,la crisis ,esta crisis es solamente generada por el pésimo desempeño en materia económica de este gobierno y no de ninguna familia.-
Hola Armando Peláez, no dije eso, esa es una interpretación tuya, al no comprender el texto que escribí. La crisis “financiera” familiar no es igual a crisis “económica” del país. Pienso que muchas veces, las desiciones propias acerca de en qué gastar el dinero ganado, pueden llevar a malos momentos financieros totalmente evitables, como por ejemplo gastar mas de lo que entra, que incluye el mal uso de una tarjeta de crédito, que al final , hay que pagar si o sí. La crisis en el país es indiscutible y se ve en todos lados, a lo largo y ancho. No vengo a “adoctrinar”, esa es otra mala interpretación tuya, ni soy troll de nadie; aunque debés recordar que vos elegis también a quien te va a representar, ergo…..
Hablas cualquier cosa, no ves que se perdio el poder adquisitivo del dinero, un sachet de leche que salia 12 pesos ahora sale 50. En mi grupo familiar solo gastamos alquiler, servicios y comida, sin carne, nos volvimos vegetarianos y no llegamos a fin de mes, asi que piense lo que va a decir, si a usted le alcanza la felicito , pero a sus empleados no, y ellos no tienen la culpa, si no quienes gobiernan, vote mejor la proxima…
José, soy empleado, Auxiliar Administrativo clase B $27.230 de bolsillo. Al frente de familia. Estoy de tu mismo lado hermano. Y lo digo, harto de escuchar a mis compañeros como sufren y pedir adelantos porque no les alcanza, como también harto de escuchar el tipo de vida totalmente desorganizada y mal administrada. Lo repito, revisen sus prioridades. Esta no me la ganas.
la necesidad mas basica no se esta logrando que es poder comer y pagar los servicios en muchos casos,pero bueno no se de que lado estas(o si)
Hasta cuando piensan seguir pateando esto. Arreglen de una vez que no se llega a fin de mes.
Tarjetear servicios y comida es lo máximo ya.
Y hay gente mucho peor. Pero si no reaccionamos va a seguir así.
Hay que borrarse del sindicato hay que ponerse de acuerdo y todo a hacerlo. Vamos a ver si mueve un poco las tetas el viejo cavalieri se queda con todas las cometas de los empresarios y a nosotros nos coje con la pija muerta.. viejo sucioooo pueda ser que le entre toda la plata en el cajon viejo rataaaaa..
Nos descuentan FAECYS en nuestro bono, Puedo pedir que no me descuenten mas este item? no estoy afiliado al sindicato, Tengo alternativas?
10 % de recomposición y 20 más por lo menos sumaría un 30 de aumento es lo más lógico.
Lo correcto sería aplicar un 10 % para compensar lo perdido el año pasado, y otro 11 % que es mas o menos lo que se estima será la inflación abril-mayo-junio. Es decir no debería haber un piso menor al 20 %. Lo que se está diciendo no sirve para compensar la pérdida de poder adquisitivo (que en verdad es más alta que la inflación, porque quien destina un gran porcentaje del sueldo a alimentos, alquiler y otros gastos básicos sufre una inflación real más alta que la que indica el índice),
buen dia cuando es la posible fecha de firma de convenio.
Gracias
Buen día, que sería exactamente el porcentaje de caracter “no remunerativo”..
Soy empleado de IBM, a quién sin posibilidad de elección metieron bajo convenio de comercio.
De todos modos los beneficios son mejores que los que ofrece la Unión Informática.(plata en mano, o a alguien le interesan los hoteles?).
Hasta el momento no hay acuerdo
Agradece que te metieron bajo convenio. yo labure mucho saños en hp y si te querias meter a un sindicato te rajaban a la mierda
Como siempre van a terminar arreglando en desmedro del trabajador, comercio es uno de los dos gremios con mayor cantidad de afiliados y ese es un peso que deberia poner la balanza inclinada para sus afiliados, pero a la cabeza esta un tipo que mas que ser su conductor parece pertenecer a la camara de empresarios o al gobierno, los representa a ellos, cavalleri acordate alguna ves que vos te llenas los bolsillos por nosotros, nuestro laburo… 12% ofrecen los empresarios, se van a quedar sin empleados asi,, se van a morir de hambre, literal.
Un nuevo sindicato si señor el actual ya ae vende y es sabido aumento ya o hacemos otro sindicato empleados de comercio no vendidos ante el gobierno de turno como este actual renuncia viejo hdp ya sabemos tus intenciones de la negociación esta no estires mas y pone huevo y pone porcentaje cagon mas viejo mas garca y cagon de mierda nadie te va a votar exijamos otro candidato ya que represente al mercantil bien como se debe
La verdad, siemprelo mismo. Le “mojan” la mano a Garcallieri y arregla a favor de la patronal. Nunca llama a un paro general de comercio. Lo empleados.no tenemos la culpa de la inflación. Aumento YA!!!!! O HAGAMOS UN SINDICATO PARALELO.
Te parece q un 12 alcanc ya estamos abajo del año pasado un 9% si sumamos los años anteriores llegamos a un 35% abajo si no es mas. Los empresarios no quieren perder. Y pretenden ganar mas en menos tiempo x eso es q la plata no alcanza. Y lo digo con conocimo del tema.