Será en parte no remunerativo con aumentos bimestrales del 4.5%.
El sindicato de Comercio, acordó anoche su paritaria con un incremento que se firmaría hoy a las 14 con la Cámara de Comercio (CAC) y la Confederación de la Mediana Empresa (CAME).
El acta acuerdo, promete tener un mix de cláusulas para analizar a fondo, incrementos de suma fija remunerativos y porcentajes escalonados.
Según los empresarios, el aumento ponderado en términos de costo salarial será de alrededor de 28,5 por ciento.
Por su parte, el sindicato, alega haber alcanzado un 30%, lo que si es seguro es que Cavalieri logró mantener un aporte extraordinario a OSECAC de 100 pesos.
El acuerdo, no será retroactivo a abril y comenzará a regir con los salarios de mayo.
Se pactó el siguiente aumento:
- 4.5% en mayo 2019 No remunerativo
- 4.5% julio 2019 No remunerativo
- 4.5% septiembre 2019 Remunerativo
- 4.5% noviembre 2019 Remunerativo
- 4.5% enero 2020 Remunerativo
- 4.5% marzo 2020 remunerativo + 3% No remunerativo
Para las sumas no remunerativas, cuando se incorporen al básico, sería con grossing up.
Además, se incluyó una cláusula según la cual en caso de producirse el despido de un trabajador durante la vigencia del acuerdo los montos pagados como no remunerativos pasarán a considerarse como si estuvieran incorporados en el salario básico para el cálculo de la indemnización.
Disculpas por mi ignoracia, Cuando se habla de “NO REMUNERATIVO por unica vez” eso en algun momento pasa al basico y que por unica vez y no se mantiene en el tiempo?
si, pasa en septiembre y marzo
Que cagada lo peor es que todos se quejan pero ninguno se anima a un paro o marcha en contra de estos hdp que hace años que estan y no hacen nada estamos mas que dormidos con tanta injusticia lo cual que lee mas bien como satisfaccion con lo acordado!! Hasta cuando
Tengo una duda
El porcentaje no remunerativo se suma al basico en algun momento? O queda como si fuera un bono??
Realmente un chanta… garka… se cagan en la gente…
hay que hacerlos mierda a estos hdp. que no salgan vivos del sindicato, y a la came tambien junto con los empresarios
Pero no se puede ser mas hd1000p. Como se nota q ellos no cobran como nosotros ojala las próximas elecciones en el gremio se acuerden de estos importantes aumentos w nos consiguen
Xq no hace escalonado el aporte a la obra social también este hd1000p
Es facil comentar con un nombre falso y no mover el traste, al que no le guste que se aceque al sindicato y vote a otro.. estoy seguro que los que comentan ni siquiera votan al compañero que hoy nos representa… Si son vagos banquense lo que viene y dejen de histeriquear…. pobretones.
la verdad que los del sindicato son una porqueria se tendrian que ir a la mierda los mafiosos estos hay una inflación del 3 o 4 % mensual o sea que vamos a perder un 20 % como minimos de sueldo caras dura
Si tu sueldo bruto es de $100 mensual en Mayo, en mano vas a recibir
$81 (por las cuentas que te indiqué) + $4.50 de la suma no remunerativa, correspondiente al 4,5% de tu sueldo bruto.
Si el aumento fuese remunerativo, la cuenta sería $100*4,5% = $104,50
Y los descuentos sería sobre ese $104,50
Otro ejemplo, imaginemos un sueldo bruto de $25000 con aumento de 4,5% NO remunerativo
Sueldo: $25000
-$2750 jubilación
-$750 para PAMI
-$750 para obra social
-$500 por el convenio
-$125 para los sindicalistas
+$1125 aumento No remunerativo
Total de sueldo neto (en mano) $21250
sueldo bruto de $25000 con aumento de 4,5% REMUNERATIVO
Sueldo: $25000 + $1125 = $26125
-$2873,75 jubilación
-$783,75 para PAMI
-$783,75 para obra social
-$522,50 por el convenio
-$130,625 para los sindicalistas
Total de sueldo neto (en mano) $21030,625
En mano, si la suma es NO remunerativa a fin de mes te quedan $219,375 más, PERO estarías aportando menos para tu jubilación, y esos $1125 no contarán para el cálculo del aguinaldo. ($10062,5 vs $10515,3125)
Es el peor arreglo que se iso nos cagaron hasta la parte de abril y lo del año pasado. Otros sindicatos arreglaron entre 30 y 40 en dos tramos. Con suma fija aparte. Nos robaron y no sabemos como descargar la bronca y impotencia que genera esto..hay que agarrar a los del sindicato cuando vallan al trabajo y rajarlos a patadas en el culo.
MANDALES UN MAIL Y PUTEALOS, DESCARGA TU BRONCA COMO HICE YO A [email protected]
YO YA DEJE UN MENSAJE. GRACIAS POR LA INFO
No se firmaba a las 14hs? Que paso? Se arrepintieron? Nos cagan aun mas? Otro mes sin aumento?
Los $100,00 de OSECAC fue la frutilla del postre.
Feliz democracia para todos!
Ignacio, buenas tardes.
Mi duda es,:
En el mes de septiembre lo “No Remu” pasa a remunerativo .
O en algún momento pasa a Remu?
Gracias
Gente, les paso el mail del Sindicato de Empleados de Comercio sede central, asi los puteamos bien, es [email protected], yo ya les escribi…HAGAMONOS OIR, Y HAGAMOS VALER NUESTROS DERECHOS!!!
Esto publico el diario la voz, es distinto a lo que menciona ignacio:
a Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) firmará este martes por la tarde un acuerdo de aumento salarial del 30 por ciento con las cámaras del sector.
El convenio, que será homologado por la Secretaría de Trabajo de la Nación esta tarde, contempla que el incremento sea en seis pagos bimestrales.
Fuentes del gremio mercantil indicaron que serán seis pagos de 5 por ciento desde el mes de mayo.
Por otro lado, adelantaron que acordaron una compensación de $ 750 por la pérdida del poder adquisitivo en relación con el último acuerdo.
Además, “se habilitarán items no remumerativos”, expresaron desde el gremio.
En caso de que la inflación supere al aumento, el acuerdo contempla una cláusula de revisión o gatillo.
COMPENSACION DE 750 PESOS POR EL 10% QUE PERDIMOS EN 2018??? ESO Y NADA ES LO MISMO…SINVERGUENZAS!!!