Será en parte no remunerativo con aumentos bimestrales del 4.5%.
El sindicato de Comercio, acordó anoche su paritaria con un incremento que se firmaría hoy a las 14 con la Cámara de Comercio (CAC) y la Confederación de la Mediana Empresa (CAME).
El acta acuerdo, promete tener un mix de cláusulas para analizar a fondo, incrementos de suma fija remunerativos y porcentajes escalonados.
Según los empresarios, el aumento ponderado en términos de costo salarial será de alrededor de 28,5 por ciento.
Por su parte, el sindicato, alega haber alcanzado un 30%, lo que si es seguro es que Cavalieri logró mantener un aporte extraordinario a OSECAC de 100 pesos.
El acuerdo, no será retroactivo a abril y comenzará a regir con los salarios de mayo.
Se pactó el siguiente aumento:
- 4.5% en mayo 2019 No remunerativo
- 4.5% julio 2019 No remunerativo
- 4.5% septiembre 2019 Remunerativo
- 4.5% noviembre 2019 Remunerativo
- 4.5% enero 2020 Remunerativo
- 4.5% marzo 2020 remunerativo + 3% No remunerativo
Para las sumas no remunerativas, cuando se incorporen al básico, sería con grossing up.
Además, se incluyó una cláusula según la cual en caso de producirse el despido de un trabajador durante la vigencia del acuerdo los montos pagados como no remunerativos pasarán a considerarse como si estuvieran incorporados en el salario básico para el cálculo de la indemnización.
Esos porcentajes, que básico se tomarían?
Armando, cómo nos cagaste rufián !
HIJOS DE PUTAAAAAAAAAA!!!…1)-NOS CAGARON EL 10% POR LA COMPENSACION DEL 2018 -2)-NOS CAGARON EL RETROACTIVO A ABRIL -3)-LOS PRIMEROS 3 TRAMOS SON “NO REMUNERATIVOS”, POR LO CUAL NO SE VA A COMPUTAR PARA EL AGUINALDO (VAMOS A COBRAR EL MISMO AGUINALDO DE DICIEMBRE DE 2018) SIN AUMENTO -4) NOS PAGAN EN 5 COMODAS CUOTAS DE 4,5% C/U, CON LO CUAL ME ESTARIA DANDO UN 22,5% TOTAL… Y NO UN 28,5%, Y MENOS UN 30%!!!….NOS CAGARON EN TODOOOOOOOO!!! HIJOS DE PUTAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA!!!!!
Con los descuentos finales tu 22 .5 porciento es un 19 apenas …. a groso modo claro…. ???.
Con suerte, este año, solo seremos un 32% mas pobres…
Nos dan el 4.5 bimestral, la inflacion es del 4% mensual, o sea que perdemos un 2% por mes, de mayo a dic son 8 meses… 16% de depreciacion del sueldo
Sumale que de enero a abril no se ajusta… 16% mas de depreciacion…
Un tercio del sueldo.. asi no hay hogar que aguante…
Una vergüenza la verdad después piden que seamos los trabajadores que pongamos el pecho por los gremios y tenemos dirigentes como estos que siguen aumentando sus bolsillos a costa del trabajador hdp
No se entiende lo de “suma fija” que van a dar 2000 pesos por ej.? para el q gana 20 y para el que gana 50?
eso seria una locura absoluta
Que suma fija? El acuerdo por lo que dice por acá no dice nada de una suma fija!!
Sobre que base se calcula cada aumento? la base de que mes y que año? Gracias
Buen día, acaso no son ilegales los aumentos salariales no remunerativos????? como puede ser que no sea retroactivo a Abril si la paritaria 2018 finalizó el 31 de Marzo. Con respecto a la perdida de poder adquisitivo desde el año 2018, habiendo una diferencia del casi 12% donde está en este acuerdo? La verdad que una vergüenza, pero buen cuando perteneces a un sindicato transa del gobierno de turno mucho no se puede hacer.
falta la homogación… no deberia pasar…
Que vergüenza yo quisiera saber el señor cavalieri vive con un sueldo nuestro y los arreglo q ase con empresarios los gana el se frma un aumento como siempre el perjudicado es el empleado todo en cuota pero el q nos representa seguro q se la lleva en pala
No vive con lo que arregla cada año en las paritarias para acordar aumentos miserables. Lo más triste es que los del interior nos aguantamos las decisiones que se toman en BS. As. Acá en el interior no tienen poder de intervenir ni nada es todo corrupción en el sindicato a nivel provincial y nacional y siempre avalando al partido que gobierna, luego se jactan de defender a los trabajadores, lo único que se defienden es el bolsillo de ellos, lacras.
ESTO SE ARREGLA DE UNA SOLA MANERA, UNA SOLAAA!!
1-AFILIARSE
2- VERIFICAR QUE SE FIGURE EN PADRON CON TODOS LOS DATOS COMO CORRESPONDE.
3-IR A VOTAR, (LA CUAL NUNCA INFORMAN Y LO HACEN EN TOTAL SECRETO, ENTONCES TENDRIAMOS QUE EMPEZAR A INFORMARNOS ENTRE NOSOTROS.
CON INSULTOS NO SE GANAN NADA, Y SI NADIE SE JUEGA POR LO SUYO,, PERMITIMOS QUE SI GAN ROBANDO., Y TODOS LOS AÑOS SON LOS MISMOS LAMENTOS…
ESSS PURAAA RESPONSABILIDADDD NUESTRAAA.
tiene razón hay que empezar a integrarse y participar
Una burla y estafa para todos los Empleados de Comercio!! Este señor los derechos de quien defiende??… queda clarísimo que el de los empresarios … No tan sólo nos roban quitandonos el retroactivo del mes de abril, sino que nos fijan aumentos no remunerativos que son ilegales …. Hasta cuando Sr. Cavalieri???? BASTA YA POR FAVOR, decididamente somos el hazme reir de todas las paritarias….
Realmente con lo mal que esta el país y lo que ha caído poder adquisitivo de la gente, es vergonzoso que acepten aumentos del 4.5% es una locura, ademas de que el acuerdo en si ya es un chiste y una falta de respeto a los empleados de comercio, ese acuerdo no sirve para nada.
No alcanza para comprar nada!! Realmente Cavallieri no tiene idea de lo que le cuesta a un empleado de comercio llegar a fin de mes, quisiera que intercambiemos sueldos por un mes, a ver si se puede poner en el lugar y el bolsillo de alguno de nosotros. VERGONZOSO.
Qué estafa eso de “no remunerativo”,!!!
La culpa no es de Garcallieri, sino de los lame … que lo volvieron a votar. Este es el país que tenemos y en la misma línea el sindicato. No esperen otra cosa…
Sigan votando a Cavallieri….
Con una inflación 2018 que superó el 47% y una inflación 2019 que seguramente superará el 35% seguimos perdiendo poder adquisitivo.
22,5% en 5 tramos….simplemete, una vergüenza!
IMPRESENTABLE ESTE ACUERDO!!!! NI EL PEOR DE MIS ENEMIGOS ARIA ALGO ASÍ!!!!