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Paritaria Empleados de Comercio: hoy se firmaría el acuerdo

28 mayo, 2019 Por Ignacio 273 comentarios

Será en parte no remunerativo con aumentos bimestrales del 4.5%.

El sindicato de Comercio, acordó anoche su paritaria con un incremento que se firmaría hoy a las 14 con la Cámara de Comercio (CAC) y la Confederación de la Mediana Empresa (CAME).

El acta acuerdo, promete tener un mix de cláusulas para analizar a fondo, incrementos de suma fija remunerativos y porcentajes escalonados.

Según los empresarios, el aumento ponderado en términos de costo salarial será de alrededor de 28,5 por ciento.

Por su parte, el sindicato, alega haber alcanzado un 30%, lo que si es seguro es que Cavalieri logró mantener un aporte extraordinario a OSECAC de 100 pesos.

El acuerdo, no será retroactivo a abril y comenzará a regir con los salarios de mayo.

Se pactó el siguiente aumento:

  • 4.5% en mayo 2019 No remunerativo
  • 4.5% julio 2019 No remunerativo
  • 4.5% septiembre 2019 Remunerativo
  • 4.5% noviembre 2019 Remunerativo
  • 4.5% enero 2020 Remunerativo
  • 4.5% marzo 2020 remunerativo + 3% No remunerativo

Para las sumas no remunerativas, cuando se incorporen al básico, sería con grossing up.

Además, se incluyó una cláusula según la cual en caso de producirse el despido de un trabajador durante la vigencia del acuerdo los montos pagados como no remunerativos pasarán a considerarse como si estuvieran incorporados en el salario básico para el cálculo de la indemnización.

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Paritarias

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Comentarios

  1. -
  2. Silvana dice

    28 mayo, 2019 a las 10:58 am

    no entiendo lo de 2018? es del año pasado?

    Responder
  3. Monica dice

    28 mayo, 2019 a las 10:54 am

    Hola , sobre que salario, o sea de que mes , se hará el calculo de los aumentos?????

    Responder
  4. PABLO dice

    28 mayo, 2019 a las 10:54 am

    ESPERO AUNQUE SEA QUE LOS AUMENTOS SEAN ACUMULATIVOS PORQUE SINO NOS COGIERON AL 100 % … GARCALLERI Y LA PUTA QUE TE PARIO , VIEJO FORRO … SORETE …

    Responder
    • Manuel dice

      28 mayo, 2019 a las 11:35 am

      jamas son acumulativos
      Manuel

      Responder
  5. Antonella dice

    28 mayo, 2019 a las 10:52 am

    Hola Ignacio! Están mal las fechas! Besos

    Responder
  6. Silvana dice

    28 mayo, 2019 a las 10:49 am

    No entiendo los porcentajes de 2018? Del año pasado es?

    Responder
  7. Damián dice

    28 mayo, 2019 a las 10:48 am

    VERGUENZA.

    Responder
  8. Yo renuncié al sindicato!! dice

    28 mayo, 2019 a las 10:47 am

    Renuncien al aporte sindical ( art. 101 ) y por una vez vean como les molesta perder esos ingresos a estos matones.

    Responder
  9. Omar dice

    28 mayo, 2019 a las 10:43 am

    Encima es 1234, 85 hijo de putaaaa cada 2 meses dejemonos de joder mañana paro total !!! y si van a sus trabajos no atiendan ni nada !!!! A parte eso no suma por 4 meses o sea 2469 hasta octubre !!!!! renuncia yaaaaa viejo de mierda !!!!

    Responder
  10. Mir dice

    28 mayo, 2019 a las 10:41 am

    Te don 4 meses no remunerativos…. después son remunerativos. … lo que dan te lo quitan con los descuentos …. no sean tan atentos. Cuánto sería la plata en mano que nos queda al final de las cuotas … ? Cricri cri me voy a tomar unas súper vacaciones con eso ….

    Responder
  11. Hernan dice

    28 mayo, 2019 a las 10:41 am

    El sindicato es tan considerado que YA PIENSA EN NUESTROS DESPIDOS CON LA CLAUSULA QUE PUSIERON! UNA USURA TOTAL, COMPLICES DE ESTE GOBIERNO
    La peor paritarias por lejos

    Responder
  12. Gabriel dice

    28 mayo, 2019 a las 10:36 am

    ASI QUIEREN REACTIVAR EL CONSUMO???…INUTILES!!! DESPUES NO SE QUEJEN QUE NO VENDEN UN PORONGO!!! FORROS!!! CHAUUUUU MACRI…CHAUUUUU GARCALIERI!!!

    Responder
  13. Guille dice

    28 mayo, 2019 a las 10:28 am

    En sintesis
    -Nos cago la diferencia con inflacion 2018/2019.
    -Nos cago el aumento de Abril, porque era retroactivo.
    -Nos cago porque son sumas no remunerativas ( No entran en aguinaldo, ni vacaciones ni nada de nada)
    -Nos vuelve a sacar $100 mangos por mes para Osecac.

    HABRIA QUE IR YA AL SINDICATO Y QUE NO FIRMEN NADA. ES UNA VERGUENZA.

    Responder
    • Carolina dice

      28 mayo, 2019 a las 11:01 am

      Totalmente de acuerdo

      Responder
    • GASTON dice

      28 mayo, 2019 a las 11:19 am

      LA VERDAD Q OJALA NO FIRME ESO EL VIEJO HIJO DE PUTA SIN VERGUENZA LADRON!

      Responder
    • cesu dice

      28 mayo, 2019 a las 12:12 pm

      y ninguna clausula que nos proteja en caso que la inflacion supere esos porcentajes, que ya sabemos que va a pasar…

      Responder
    • Hector dice

      28 mayo, 2019 a las 9:11 pm

      Si te pones a pensar: 1.200.000 afiliados a 100$ cada uno que te sacan por usar OSECAC $ 120.000.000 por mes. Negocio redondo

      Responder
  14. babs dice

    28 mayo, 2019 a las 10:18 am

    Chau Macri! Este año te pegamos una patada en el orto pedazo de hijo de re mil puta, Vas a volar por el aire como los globoludos que te votaron, delincuente.. A vos Cavalieri te falta poco, así que ni me molesto.

    Responder
  15. Davo dice

    28 mayo, 2019 a las 10:18 am

    Dios, creo que es la peor paritaria que recuerdo…son unos chantas.

    Responder
  16. Joaco dice

    28 mayo, 2019 a las 10:16 am

    Ignacio te consulto como puede ser No remunerativo? Si el decreto 633/18 establece que el ministerio de trabajo no podrá homologar acuerdos que contengas sumas de concepto salarial no remunerativas.

    Responder
    • gabriel dice

      28 mayo, 2019 a las 1:10 pm

      lo van a hacer con una chanchada o “tecnicismo” diciendo que es un bono en realidad que te lo dan en cuotas y por ende no es un aumento no remunerativo .. o un invento así… que el gobierno avalará porque creen que para que la inflación no le pase del 45% tienen que darnos migas y sacar la plata de la calle, pero a medida que cae el consumo suben los precios solo para sostener los costos que el mismo gobierno eleva sin parar, combustibles, impuestos y servicios … esto lamentablemente solo puede terminar detonando…

      Responder
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