Se trata de la paritaria 2022, en marzo comienza las negociaciones 2023.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) anticipó la revisión salarial de la actividad y cerró el año paritario con un 98,16% para el CCT 736/16.
Según se acordó con las cámaras FEDEDAC y AREDA, los trabajadores del sector percibirán incremento adicional del 12% dividido en dos tramos: un 5% a partir de enero 2023 y 7% a partir de febrero 2023.
Los aumentos tendrán carácter no remunerativo con incidencia en todos los rubros salariales. Se calcularán sobre los salarios de julio 2022.
La primera semana de marzo comienzan las negociaciones salariales del año 2023.
Tratamiento del Bono del decreto 841/2022
Además, el gremio informó el tratamiento a aplicar sobre el bono de $24.000 del decreto 841/22 según cada convenio de UTEDYC
- CCT 496/07 (MUTUALES)
- CCT 183/92 (HOTELES)
- 703/14 (NATATORIOS)
- 360/03 (LUZ Y FUERZA)
- 1131/10E (SEGURO)
- 1158/10E (ASOC. BANCARIA)
- 1606/19E (UIA-CILA-CAIP)
- 1446/15 (ACADEMIA DE MEDICINA)
- 1233/11 (IERIC)
- 1214/11 (SUMA)
- 1377/14 (Caja de Previsión y Seguro Médico)
Las entidades deben pagar el bono en las proporciones que menciona el Decreto.
Si usted cobra como neto (en mano) menos de $ 161.859 cobra un bono de $24.000 completo. Si cobra más de $161.000 lo cobrará proporcional hasta llegar a los $185.859. Se toma en cuenta el salario neto devengado en el mes de diciembre, sin incluir el SAC (aguinaldo).
- CCT 736/16 (FEDEDAC)
- CCT 780/20 (CLUBES DE CAMPO)
- AFA
- CCT 738/16 (GIMNASIOS)
No es obligatorio el pago del bono porque está absorbido con el último acuerdo salarial.
Igualmente, UTEDYC ha convocado a las cámaras patronales para adelantar la revisión por el alto índice de inflación acumulada en el año 2022.
cuando se debe calcular la suma no remuneratriva, en este caso sobre el mes de julio, se debe calcular sobre la suma bruta de dicho mes o solo es aplicable al sueldo básico?. Además de ser no remunerativo y tomar como base un mes determinado, no son claros a la hora de comunicar la suma conseguida, ni su correcta aplicación
Utedyc no pone tope a las remuneraciones para el descuento sindical, así que cada vez que hacen un aumento pagas menos jubilación y más sindicato. Apestan.
Los aumentos en las góndolas no son a julio 2022, sino acumulativos.
Son sinvergüenzas, estos sindicalistas, ellos nunca están pobres.
Buenas tardes mi consulta es por qué no nos corresponde el bono de 24000 ciendo que nuestro sueldo es de 113 500 y estoy como asistente jeneral en la casa de la Misericordia y no llega Mos a la suma indicada
Hasta cuando van a negociar aumentos No remunerativos!!! A uds tampoco les importamos los jubilados para nada, tenemos que esperar meses para cobrar miseria.
Buenas tardes cuando cobratemos aumentos remunerativos . ????
Que buena noticia!!! Ahora solo se debe aguantar el hambre hasta febrero 2023 que de paga enero 2023
Hola buenas, como calculo vacaciones para convenio de UTEDYC y en que sueldos se abonan?