La Unión Personal de Seguridad (Upsra) y la Cámara de Empresas de Seguridad e Investigación (Caesi) convinieron hoy una recomposición salarial en paritarias del 41 por ciento en dos cuotas, que se abonarán este mes y en enero próximo.
El secretario general del gremio, Angel García, explicó en un comunicado que la negociación con la cámara patronal contempló “la incorporación a los básicos de convenio de 4 mil pesos como retroactivo de la paritaria anterior, por lo que la mejora representó el 25,21 por ciento para el convenio colectivo de 2020″.
“Esos 4 mil pesos significa un aumento del 15,79 por ciento, por lo que al incorporarse al salario la mejora total ascendió al 41 por ciento”, afirmó García.
El dirigente, quien durante años batalló en la justicia por la restitución del cargo -luego de la intervención del gremio en la gestión macrista- puntualizó que los trabajadores de la actividad percibirán un 9,18 por ciento de incremento desde el 1 de septiembre y otro 16,03 por ciento a partir de enero, incluyendo viáticos y el adicional por presentismo, lo que totalizó una mejora del 25,21 por ciento.
A ese guarismo se le sumará el 15,79 por ciento que representa los 4 mil pesos como retroactivo de la paritaria anterior, totalizando así el 41 por ciento.
Los índices de la recomposición salarial de septiembre y enero próximo permitirán que el básico se eleve a 39.500 y 45.300 pesos, respectivamente.
El acuerdo salarial fue negociado con la cámara patronal por la conducción nacional del sindicato y el cuerpo de delegados regionales de la organización.
“No hubo aumento de salarios durante todo el período de la intervención ilegal que padeció el sindicato, lo que ocasionó un marcado deterioro de los ingresos y del poder adquisitivo de los trabajadores”, puntualizó el dirigente gremial.
El convenio de haberes beneficiará a los vigiladores, custodios y personal de seguridad electrónica de la actividad, aseveró el sindicalista, quien también enfatizó que en la negociación “se logró conservar sin excepción el pago del 100 por ciento del salario a todos los trabajadores, presten o no tareas actualmente”.
Ante la grave pandemia de coronavirus, el gremio logró incluir en el acuerdo paritario “la prohibición de despedir y suspender y de reducir los salarios”.
(Télam)
Hola
Cuánto está la hora extra al 50% y la hora nocturna
Gracias
Hola la verdad cobre lo mismo que vengo cobrando solo que los 4 mil paso a sueldo basico pero las horas extras tantos 100×100 como 50% hice lo mismo y no hubo mejoria.por eso no la publican .???..que sera en mi empresa son especialista en ocultar .borrar .esquibar.joder g4s
Hola buenos días, quisiera consultar aspectos sobre la liquidación de sueldos de los empleados de seguridad:
Por ejemplo, si el empleador tiene la obligación de cubrir un % o cierta cantidad de Horas al mes. Por que, por ejemplo tengo un caso en donde un empleado de seguridad, por la pandemia, solo trabajó 3 días en un mes. Y solo le pagaron esos 3 días.
cuanto es el valor por hora de un vigilador general y las horas nocturna ; ya que no publican mas la tabla general con todos los valores de horas . desde ya muchas gracias!
hola quisiera saber como queda por hora ya que no aparece en la grilla gracias
Buenos días, a mi me toca liquidar sueldos de upsra. Pero cuando vi la escala, solo esta el básico, viáticos y presentismo.
Y el valor de hs extras? Hs simples? Como queda eso
Recién publicaron cómo queda exactamente todo. Las extras y hs simples y feriados son un proporcional del básico. acá está todo: https://upsra.org.ar/sitio/2020/09/04/significativo-aumento-salarial-en-seguridad-privada/