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Las discusiones de las paritarias 2019 partirían de un piso del 30%, que es lo que pretenden los gremios, más una cláusula de ajuste que contemple la inflación.
Ante una inflación que no se detiene, desde los gremios afirman que el piso de las negociaciones salariales será de un 30 por ciento de aumento para 2019 con una cláusula de ajuste automático por inflación.
Los gremios creen que la actualización automática por inflación de los salarios, es la clave ante la incertidumbre del panorama económico.
Alimentación
“Lo más seguro hoy es plantear una cláusula gatillo mensual”, afirmó Héctor Morcillo, secretario general de STIA, el gremio de los trabajadores de la industria de la alimentación.
Empleados de Comercio
En el mismo sentido, Pablo Chacón, secretario general de la Asociación Gremial de Empleados de Comercio, opinó que lo más oportuno es que en el debate paritario “haya algún mecanismo de actualización”.
“No tenemos problemas en discutir un piso, mientras haya alguna cláusula de ajuste y no sea una paritaria cerrada en la que digamos un 15 por ciento y después tengamos que pedir 30 por ciento, y no podamos discutir ese otro 15 por ciento”, dijo el sindicalista.
Los Empleados de Comercio percibirán 6% de aumento en marzo, cerrando un 45 por ciento anual del 2018, y la paritaria de este año comenzará en abril.
UOM
Los metalúrgicos agrupados en UOM seccional Córdoba llevarán una propuesta al consejo directivo nacional del gremio que contemple lo que se perdió en 2018.
“Un 30 por ciento que se calcula para este año hasta 2020, pero le queremos agregar un 12 por ciento que se ha perdido por la inflación”, dijo Rubén Urbano, secretario general de UOM.
Urbano adelantó que el pedido debe comenzar a trabajarse desde ahora y “no llegar a mayo”, puesto que las cámaras empresariales “dilatan” la negociación. Y recordó que los trabajadores metalúrgicos redondearán, en la segunda quincena de marzo, un 38,6 por ciento de aumento anual.
Bancarios
En la Asociación Bancaria están un poco tímidos, a diferencia de años anteriores, y aseguran que, por la inflación, hablar de un piso de aumento salarial es “difícil”.
“No podemos tirar un número hoy cuando el dólar está pegando saltos, y cada salto son cinco o seis puntos de devaluación. Y todo se traslada a los precios, por lo que no podemos tener una visión clara”, dijo Raúl Ferro, dirigente de los bancarios cordobeses.
Por otro lado, evaluó que pedir “30 por ciento no es alocado ni errado”, y estimó que “de ahí para arriba, habrá que discutir”. “El Gobierno ofrece el 23 por ciento, y eso quedó en el olvido”, sentenció.
Fuente: La Voz
Hola alguien sabe si ya empesaron paritarias los empleados de comercio? Gracias
Hola Ignacio, Se sabe alguna novedad de la negociacion de la paritaria?
Año tras año nos están ca…o. Los aumentos deberían ser sobre la inflación del año pasado. Es decir, si fué del 45%, eso es lo que corresponde a este año. De ese modo no perdemos poder adquisitivo. Nos tiran estimados, que terminan siempre retrasados. Nos engañan como a niños, y hay tanto miedo a perder el trabajo que nadie hace nada.
Garcalliere una vez mas
ESTO ES ASI GENTE…MIENTRAS NOSOTROS LOS AFILIADOS DEJEMOS QUE NOS METAN LA MANO EN EL BOLSILLO…NO VA A CAMBIAR…..POR QUE MEJOR EN VEZ DE LLORAR Y LADRAR NO TOMAMOS UNA DECISION Y EMPEZAMOS A CAMBIAR NUESTRA GENTE DEL SINDICATO…..QUE SEAN EMPLEADOS COMUNES…….QUE NO SE LES PAGUE POR SER SINDICALISTA…QUE TRABAJEN EN LOS MISMOS HORARIOS NUESTROS…QUE SI NO TENEMOS FERIADOS…ELLOS TAMPOCO….LEY IGUALITARIA….VERAN LOS RESULTADOS…..LA UNICA FORMA DE CAMBIAR LOS SINDICATOS……ATREVAMOSNOS
ESTO ES ASI GENTE…MIENTRAS NOSOTROS LOS AFILIADOS DEJEMOS QUE NOS METAN LA MANO EN EL BOLSILLO…NO VA A CAMBIAR…..POR QUE MEJOR EN VEZ DE LLORAR Y LADRAR NO TOMAMOS UNA DECISION Y EMPEZAMOS A CAMBIAR NUESTRA GENTE DEL SINDICATO…..QUE SEAN EMPLEADOS COMUNES…….QUE NO SE LES PAGUE POR SER SINDICALISTA…QUE TRABAJEN EN LOS MISMOS HORARIOS NUESTROS…QUE SI NO TENEMOS FERIADOS…ELLOS TAMPOCO….LEY IGUALITARIA….VERAN LOS RESULTADOS…..LA UNICA FORMA DE CAMBIAR LOS SINDICATOS……ATREVAMOSNOS
TOTALMENTE DE ACUERDO Y A LOS QUE NO ESTAMOS AFILIADOS QUE NO NOS DESCUENTEN CANTIDAD DE ITEMS QUE NO NOS SIRVEN PARA NADA, SI HAY ALGUIEN CON QUIEN NO ME INTERESA SER SOLIDARIA ES CON EL SINDICATO Y LAS ZANGUIJUELAS QUE ESTAN CONFORMÁNDOLO.-
LOS NEGOCIADOS LOS HACEN ELLO EN LOS ESCRITORIOS LABURAN PARA EL EMPRESARIO NO PARA EL TRABAJADOR ES UNA VERGUENZA SIEMPRE LO MISMO DESPUES DICEN QUE TERMINAMOS CON UN 45 ES COMICO PASAMOS TODO EL AÑO PRIMERO CON UN 15 DESPUES UN 10 Y DESPUES TOBAVIA SE BURLAN UN 7 UN 6 UN 6 AHORA VAN A ARREGLAR UN 1 UN 1 UN2 Y ASI SE NOS RIÉN CUANDO VA HACER EL DIA QUE LO DEN TODO JUNTO CHOROS
empleados de comercio rama acopio todavia no arreglo ? puede ser?
30%??? si.. ajajajajaj… si llega al 24 ya va a ser demasiado y seguro lo van a partir.. un 14% un 6% y un 4%… a lo largo del año… manga de chorros explotadores… siempre lo mismo.
La verdad esto nos tiene preocupados a creo que todos, mientras se espera tiempo mas nos cuesta llegar a fin de mes.
Espero que hagan pronto el aumento, la verdad no se puede seguir asi.
Hola para cuando es la paritaria gracias
Siempre lo mismo,dan limosna s, para los funcionarios estoy segura que no tiene, problema de aumento aparte nos descuentan Y q nos queda!? miseria otra vez y así otro año más,?