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Principio de acuerdo por el bono de $5000 a privados

23 septiembre, 2019 Por Ignacio 45 comentarios

El Gobierno llegó a un acuerdo con empresarios y CGT y habrá bono de $5000 a los empleados privados.

El Gobierno llegó a un acuerdo con empresarios y CGT y habrá bono de $5000 a los empleados privados.

El Gobierno llegó a un acuerdo con los empresarios y los gremios para el pago de un bono de $5000 para los trabajadores del sector privado.

La suma será no remunerativa y será a cuenta de paritarias. Este martes volverán a reunirse para definir los plazos y si habrá cuotas.

“Se trata de un bono de $5.000 no remunerativo de carácter obligatorio para las empresas”, anticipó Daniel Funes de Rioja, directivo de la Unión Industrial Argentina y la COPAL, quien aclaró que el texto de la norma será redactado mañana.

Por su parte, el vicepresidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja, dijo que “hay cuestionesa definir sobre la forma de pago, en el marco de los convenios colectivos de cada actividad. ·

Vamos a arreglar las modalidades de pago para que el bono también pueda ser afrontado por las pymes.

Encontramos buena predisposición del Gobierno y de los trabajadores para llegar a un punto de encuentro para afrontar necesidades y posibilidades de las empresas”, comentó.

Este martes se terminará de definir las condiciones bajo las cuales será pagado.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Laboral Etiquetado como: bono

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Comentarios

  1. -
  2. Silvana dice

    28 noviembre, 2019 a las 4:58 pm

    Hola estoy de licencia por maternidad y la empresa no me lo paga.. Quien se hace cargó el anses?

    Responder
  3. Paula dice

    30 octubre, 2019 a las 3:37 am

    Estando de Lic por maternidad, iniciada el 29/09, sindicato seguros, corresponde el cobro del bono?
    Gracias!

    Responder
  4. DANIELA dice

    23 octubre, 2019 a las 11:29 am

    hOLA , ESTANDO POR ART O LICENCIA MEDICA DE VARIOS MESES CORRESPONDE COBRARLO?

    Responder
  5. Jomaira dice

    22 octubre, 2019 a las 11:10 am

    Buen día, si estoy de licencia por maternidad mi empleador me tiene que pagar el bono? O me lo paga anses? O no me lo paga nadie?
    Saludos

    Responder
  6. Vanesa dice

    18 octubre, 2019 a las 8:27 am

    Hola quisiera saber si me corresponde el bono de 5000 estando de licencia por maternidad? Tuve a mi bebé el 20 de julio tendría que haber vuelto al trabajo el 26 de septiembre pero me tomé excedencia.. me corresponde? Gracias

    Responder
  7. jimena lopez dice

    1 octubre, 2019 a las 10:01 am

    Por ejemplo para el caso de un empleado con renuncia al 30/09. Le corresponde???
    Y para las nuevas altas corresponde???
    El Dte. es muy escueto.

    Responder
  8. Rosanna Visconti dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:02 am

    Buenos días, yo liquido sueldos , la empresa donde trabajo decidió pagarlo en forma total, la pregunta es la siguiente,suma al total de haberes ??que afectaría en algunos casos al decreto 561/19 ( $ 2000.-) o sea superan los 60.000 pesos brutos. Gracias

    Responder
  9. Natalia dice

    27 septiembre, 2019 a las 8:59 am

    Hola,paga ART este bono??

    Responder
  10. Marina dice

    25 septiembre, 2019 a las 9:56 pm

    Hola. Consulto porque sinceramente no entiendo mucho respecto a este tema.
    Si alguien sería tan amable de explicarme como sería lo del bono de 5000. Y si me correspondería. Trabajo para asistencia de personas (priv) (niños). El monto de dicho bono haría según las horas que uno realice o como es ?
    Y que significaría eso de los 2000 extras ?
    Gracias espero respuestas. Ya que no estaría comprendiendo. Saludos

    Responder
  11. Javier dice

    25 septiembre, 2019 a las 2:32 pm

    Como también lo pregunto otra persona: para los docentes privados de provincia de buenos aires que en el 2018 recibimos el bono, esta recomposición salarial (bono) de $5000 también nos corresponde?
    Gracias

    Responder
  12. Natalia dice

    24 septiembre, 2019 a las 1:48 pm

    Buenas tardes, para los que trabajamos media jornada ,cuanto corresponde? Los 5000$ o 2500$?. Gracias

    Responder
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