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Se acordó el 37% en 4 tramos y una suma no remunerativa de 24.000 pesos por compensación de lo perdido en 2018, además un bono de fin de año de 17.500 pesos.
Mediante un comunicado, la Federación Argentina de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas (FATIQyP), informó que acordó con las cámaras empresarias, un incremento salarial del 37% por la paritaria 2019 más una suma no remunerativa de 24.000 pesos en compensación de lo perdido en 2018.
Además, se acordó una suma de fin de año de 17.500 pesos a pagar en tres tramos.
Aumento remunerativo
| 16 % | A partir de mayo 2019 |
| 7 % | A partir de agosto 2019 |
| 7 % | A partir de diciembre 2019 |
| 7% | A partir de Abril 2020 |
ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA
Se acordó el pago de una suma de 24.000 pesos en 6 cuotas iguales que se pagarán de la siguiente manera:
- $4.000 en julio 2019
- $4.000 en septiembre 2019
- $4.000 en noviembre 2019
- $4.000 en enero 2020
- $4.000 en marzo 2020
- $4.000 en abril 2020
Cláusula de revisión
Las partes se reunirán en febrero de 2020, en caso de que el IPC nivel general nacional de Mayo de 2019 a febrero de 2020 exceda el 30% de incremento otorgado, en caso de superar el 30 % antes de la fecha detallada se abrirá la discusión nuevamente.
Acuerdo y escalas
Anexo
Hola , quería saber si abrieron las paritarias como todos lo años 1 de mayo, o por este problema que estamos pasando se suspendieron , gracias
Hola buen día, este acuerdo cuando se homologa
Hola este acuerdo..cuando se omologa?
Hola cual es el acuerdo para la rama acumuladores.??no se lo ve en ninguna página oficial.!!!!
Solamente una aclaracion desde la Camara de industris quimicas han confirmado que el ultimo aumento es a partir del 01/05/2020, es bastante confuso el convenio ya que menciona un aumento del 7% desde 01/12/2019 al 30/04/2020 y luego menciona otro 7% a partir del 30/04/2020.
Ignacio, gracias por la info! Tenes algun ejemplo de liquidacion? Gracias
Buenas tardes, la Suma Fija Solidaria mensual y la Gratificacion Extraordinaria No Remunerativa, se proporcionan al 50% en el caso de un empleado de media jornada? No veo que el acuerdo lo aclare.
Desde ya, muchas gracias.
Hola Ignacio. Te faltó en el resumen la Suma Fija Solidaria mensual.
Y Comercio “arreglo” que nos den a cuentagotas los aumentos. Que diferencia entre los gremialistas. Aplausos para estos.