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Requisitos para cobrar un feriado no trabajado

10 diciembre, 2018 Por Ignacio 33 comentarios

¿Cuáles son los requisitos que debe cumplir el trabajador para tener derecho al feriado no trabajado pago?

días feriados días no laborables

El feriado no trabajado es pago, siempre que se cumplan los requisitos que establece la normativa laboral vigente.

En ese sentido, el artículo 168 de la LCT, establece que el trabajador tendrá derecho a percibir la remuneración correspondiente al feriado no trabajado cuando:

Hubiese prestado servicios para el empleador 48 horas o 6 jornadas dentro del término de los 10 días hábiles anteriores al feriado.

También, tendrá derecho al feriado pago cuando hubiese trabajado la víspera hábil del feriado y cualquiera de los 5 días hábiles subsiguientes.

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Publicado en: Laboral

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Comentarios

  1. -
  2. Rafael Di Giovanni dice

    31 mayo, 2024 a las 11:41 am

    Qué ocurre si soy un empleado mensualizado, con una jornada de lunes a viernes y el feriado cae un día sábado o domingo? Se me abona como feriado? Aunque no haya tenido que concurrir a trabajar?

    Responder
  3. JORGE BENITES dice

    13 enero, 2023 a las 1:39 pm

    Buenas tardes,soy personal mensualizado,me corresponde el pago del feriado no trabajado? Si es pago como se liquida? Muchas Gracias

    Responder
  4. ARIEL dice

    24 febrero, 2022 a las 4:54 pm

    Hola, en que parte del convenio de comercio dice el plus por feriado no trabajado?

    si es en comercio creo que no corresponde, o al menos llame para preguntar y me dijeron que si no trabajas el feriado no te tienen que descontar, pero tampoco te tienen que pagar.

    Saludos!

    Responder
  5. Nico dice

    13 enero, 2022 a las 7:07 pm

    El día de mí sindicato no fui a trabajar pero presente certificado médico me corresponde el día pago más el feriado no trabajado.. muchas gracias y dónde lo puedo encontrar el texto donde marca la ley

    Responder
  6. Atilio gonzalez dice

    15 octubre, 2021 a las 6:41 pm

    Hola una pregunta yo cubro libre los domingo me pertenese un 25 de agosto que cay entre semana y soy jornalero estoy con todas las reglas

    Responder
  7. Marcelo dice

    5 julio, 2021 a las 1:47 pm

    Qué ocurre si soy un empleado jornalizado, con una jornada de lunes a viernes y el feriado cae un día domingo? Se me abona como feriado? Auqnue no haya tenido que concurrir a trabajar?

    Responder
  8. Elena dice

    3 junio, 2021 a las 11:13 am

    Buenos dias Ignacio . Si un empleado se encuentra en situacion de incapacidad laboral temporaria o permanente por ART , el empleador le debe descontar el o los dias feriados no trabajados del mes ?? ….. o se le liquida al igual que a sus compañeros activos , con el plus feriado no trabajado ?
    muchas gracias

    Responder
  9. omar Benitez dice

    16 marzo, 2021 a las 8:52 pm

    hola..soy empleado estatal en el mercado central de bs as ..hasta el comienzo de la pandemia llevo trabajando 37 años en mantenimiento 31 años en electromecanica en turnos rotativos 6×2..guardia los 365 dias del año. pregunto, me corresponde cobrar los feriados que hubiera trabajado y horas nocturnas, aclaro me estan pagando el turno rotativo. Agradezco su buena predispocision, estare atento a su respuesta . attte Omar Benitez

    Responder
  10. Ricardo dice

    9 junio, 2020 a las 5:03 pm

    yo trabajo de Lunes a Viernes 9 hs diarias el Sabado es feriado. ¿ me tienen que pagar ese día? ¿es una ley? ¿cual?

    Responder
  11. Vanina Mercedes dice

    22 febrero, 2020 a las 10:25 am

    Hola. Yo trabajo un feriado y en lugar de pagarlo nos dan en compensación un día normal. Eso no corresponde, no?
    Hay algún articulo q diga q eso no se debe hacer? Gracias

    Responder
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