Personal de Casa particulares ley 26844. Nueva Escala salarial 2016. Junio y Diciembre 2016.
Mediante la Resolución 1/16, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficialiazó el acuerdo paritario 2016, que contempla un aumento del 33%.
El incremento salarial se concretará en dos tramos, siendo el primero del 18 por ciento desde junio, y en forma retroactiva, y el segundo será “no acumulativo”, del 15 por ciento a partir de diciembre.
Los aumentos “serán de aplicación en todo el territorio de la Nación” sin excepción de ningún tipo.
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:
Ademas, se establece un adicional por zona desfavorable equivalente al 15% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de Neuquén, Rio Negro, Chubut, Santa Cruz o Tierra del Fuego.
Escalas estimadas según el acuerdo salarial acordado:
DESCARGAR EN PDF
Ir a la Calculadora de sueldos de Empleados de Casas particulares aquí!
Actualización: Nueva escala 2017 aquí
Hola mi consulta es la siguiente,trabajo 5hs diarias de lunes a vierne,en mi recibo de sueldo figura un pago de $5,100 mensual del cual mis patrones me pagan $1,500 x semana….en los recibos de aportes y demas si figura un incremento en el pago….me corresponde el aumento q se dice???y a cuanto se iría el aumento en mi recibo??? Ahora el 14/1 cumplo 4 años trabajando acá también corresponde antigüedad???? Gracias….
Hola, mi mama tuvo un ACV y tiene 96 años,para los sabados y domingos hemos contratado uan persona que la atienda, la queremos blanquear a nombre de mama,como hacemos el tramite ya que mama no se puede trasladar, se puede telefonicamente, por internet, o mi hermana que es apoderada de mama lo puede hacer ella en su nombre??
por favor espero respuesta, asi la blanqueamos, ingreso en diciembre, y queremos hacerlo lo antes posible.gracias.mi mail [email protected]
Hola una consulta, trabajo 9 horas diarias y hago todas las tareas de la casa y aparte de eso cuido a mellizos, me pagan 7000$ está bien como me están pagando?
Por 6 horas por dia, de Lunes a Viernes, que deberia pagar?
Hola que tal. Queria hacer una consulta. Trabajo 34 hs semanales y estoy ya hace 18 años. Me tienen que pagar antiguedad? Si es asi cuanto seria?Gracias. Saludos
Hola federico, la antigüedad es un beneficio otorgado en los convenios colectivos de trabajo, la ley de empleadas domésticas es muy parecida a la ley de contrato de trabajo, y en estas leyes no hay concepto por antigüedad.
Saludos
Trabajo 7 hora y media de lunes a viernes cuidando un nene y me paga $4000 mil por mes y me dicen que no me pagan mas porque no llego las 8 horas esta bien lo que recibo?
Esta escala salarial es también para cuidadores de casas quintas que hacen todas esa tareas domésticas
Hola yo trabajo x horas y trabajo mas de 50 hora semanales es correcto q.me agan una quita importante del aguinaldo..gracias
si trabajo todo el semestre el aguinaldo es la mitad del mejor sueldo, sino tome el mejor sueldo, dividalo por 360 y multipliquelo por los dias trabajados
El 15% por zona desfavorable se debe aplicar en el SAC?
Soy de Neuquén y quiero saber sobre que monto se saca el aguinaldo, sobre el que va con el 18% de aumento o sobre el monto que da el 18 % de aumento mas el 15% de zona ?? Gracias por su atención
El Monto mensual es por 8 horas diarias? Tengo una mujer que trabaja haciendo tareas generales 4,5 hs por día, debo pagarle por hora o el proporcional del mensual? y a eso sumarle el 15% de zona, correcto?
Menos de 2/3 del tiempo de jornada completa se paga por hora, en tu caso, deberias pagar por hora.
¿Cual es el respaldo legal de esta afirmación?
Se considera jornada parcial cuando el empleado trabaja menos de dos tercios de la jornada completa y se abona un proporcional del sueldo total.
En el caso del servicio doméstico, por menos de 32 horas (dos tercios de las 48 horas totales) se calcula un proporcional. Así por ejemplo, por 24 horas el sueldo mínimo son 1.610 pesos por mes; y por 16 horas, 1.341,7 pesos. Por 32 horas o más, se abona el sueldo total de 3.220 pesos.
Por lo tanto se abona un sueldo proporcional a la jornada completa. en caso de necesitar mas información nos podemos contactar vía mail. Saludos
Hola. Si le pago sueldo por encima de lo acordado en la paritaria debo modificar algo o lo puedo dejar como hasta el momento.debo agregar algo al recibo?
Consulta, empleo a una mujer para el cuidado de niños, su sueldo actual supera la escala que menciona la tabla, ¿debo realizar algún ajuste a sus ingresos?
No. El convenio, da un salario mínimo a abonar. En caso de que abones un salario superior no tenes la obligación de realizar ningún ajuste. Si llegas a necesitar mas información avísame y nos contactamos vi mail.
No. El las escalas del convenio exponen el salario mínimo a abonar. En caso de que estés pagando un sueldo superior a los salarios mínimos no debes realizar ningún ajuste. En caso de necesitar mas información, nos podemos contactar vía mail. Saludos
El 15% por zona de calcula una vez incrementado el 18% o previo a este calculo?? tengo que pagar media jornada (+ 16 hs de tareas grales.) y vivo en Nqn. Saludos y gracias.
Buen día. Una Consulta. Si estoy abonando ya por encima de la escala, es obligatorio llegar a esos porcentajes? Yo di un incremento del 15% en Mayo.
Gracias, saludos,
La escala te brinda el salario mínimo a abonar, si venias pagando mas de lo que surge de la nueva escala no es obligación que lo incrementes.