• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

SMATA acordó un bono de fin de año de 6.500 pesos

6 diciembre, 2011 Por Ignacio 7 comentarios

El secretario general del gremio, inforó que los empleados de las automotrices cobrarán un plus de 6.500 pesos y en el caso de las autopartistas, el beneficio será de 4.000 pesos.

El Sindicato de Mecanicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA), acordó el pago de un “bono” especial para fin de año de $6.500 para el personal de las terminales automotrices y de alrededor de $4.000 en el caso de los empleados de las autopartistas, indicaron fuentes gremiales nacionales.

“A partir de 2004 empezamos a laburar las paritarias y los convenios”, indicó Pignanelli a Radio 10. “Son unas 200 horas de bono vacacional. Lo tomaron como un bono que íbamos a pedir, cuando ya lo teníamos este bono. Son unos 6.500 pesos. En las fábricas de autopartes los bonos son un poco más chicos”. El promedio del bono para el personal de las autopartistas alcanzará a 4.000 pesos.

“No estamos en contra de la posibilidad de una ley (de reparto de ganancias empresariales), algún día la podremos discutir, pero nosotros tenemos distintas formas de llegar a mejorar los salarios y preferimos hablar de bonos como forma de ser partícipes del crecimiento del sector”, afirmó Ricardo Pignanelli, quien será formalmente el nuevo titular del sindicato de mecánicos, en reemplazo del moyanista Mario Manrique.

Al respecto, privilegió la idea del esquema de bonos y anticipó que entre diciembre y febrero próximo los trabajadores de todas las terminales cobrarán un “suplemento vacacional” equivalente a unas 200 horas de trabajo, que significará un ingreso adicional de 6.500 pesos.

Adelantó que las paritarias en el sector de mecánicos se iniciarán ya en enero de 2012. “Las multinacionales son fabricantes y comercializadoras. Hoy por las manos de las terminales están pasando 1.100.000 unidades, porque fabricamos, importamos y exportamos”, recordó.

Con respecto a la discusión salarial de 2012, el sindicalista aseguró: “Si logramos un gran acuerdo social, donde participen todos los actores, creo que se puede” reclamar un aumento menor al 20 %, como pretendería el Gobierno.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Bono Navideño, SMATA

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    26 enero, 2015 a las 8:23 pm

    Hola que tal? tambien trabajo como vendedor en Car One, estoy y queria saber si me corresponde el bono vacacional ya que desde que estoy (hace un año) estoy por este sindicato.

    Responder
  3. Anónimo dice

    27 noviembre, 2014 a las 5:58 pm

    TE CONSULTO IGNACIO TRABAJO COMO VENDEDOR EN UN CONCESIONARIO OFICIAL FORD Y NUNCA ME PAGARON ESTE BONO CORRESPONDE QUE ME LO PAGARAN??
    GRACIAS
    MARIO

    Responder
  4. Anónimo dice

    14 diciembre, 2012 a las 6:23 pm

    hola yo trabajo para una empresa dentro de volkswagen. tengo el convenio de FAATRA y queria saber si nos corresponde el bono de fin de año?
    espero su respuesta.

    desde ya muchas gracias!!

    Responder
  5. Anónimo dice

    7 enero, 2012 a las 11:57 pm

    hola mi nombre es jorge yo trabajo en aeroparque en la planta de ypf como mecanico este bono tambien nos incluye?

    Responder
  6. Anónimo dice

    26 diciembre, 2011 a las 12:24 am

    alguien me puede aclarar si este bono navideño es el plus vacacional o es un bono aparte??

    Responder
  7. Anónimo dice

    15 diciembre, 2011 a las 3:31 am

    mentira… eso es mentira.. pignarelli utilizo un bono que ya estaba acordado antes de la asuncion de el.. el bono en VW fue equivalente a 100 hs.. y no 200 como supuestamente dijo en radio 10.. otra cosa.. en años anteriores jamas se dieron bonos navideños .. es verso

    Responder
  8. Anónimo dice

    6 diciembre, 2011 a las 10:41 pm

    Buenas tardes ignacio mi nombre es javier,primero quiero felicitarte por el blog,la verdad esta muy bueno…

    bueno te queria hacer una consulta…si sabes algo del gremio de los plasticos,por el bono de fin de año,se comenta que darian 1000 pesos en enero,1000 pesos en febrero y 1000 pesos en marzo?
    que hay de cierto?

    desde ya gracias por la info!

    Responder

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (573) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d