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Escala salarial porteros abril 2018. El acuerdo establece un aumento del 12% en dos cuotas y revisión en septiembre. Además, un bono de $6.000.
El Sindicato de Trabajadores de Edificios de Renta Horizontal (SUTERH) , publicó las escalas salariales del acuerdo salarial 2018, que establece un aumento salarial del 12% acumulativo dividido en dos tramos, en abril 8% y en agosto 4%.
- 8% en abril 2018
- 4% en agosto
Además, se pagará a todas las categorías un Bono de $6000, no remunerativos, dividido en tres pagos de $2000 en los meses de junio, agosto y octubre.
- $2.000 en Junio 2018
- $2.000 en Agosto 2018
- $2.000 en Octubre 2018
En el mes de setiembre quedó acordado el proceso de revisión a los efectos de garantizar que el aumento de precios no deteriore el poder adquisitivo de nuestro salario.
De este modo, con el 3,8% de aumento a partir del mes de enero más el 8% acumulativo de abril y el 4% acumulativo de agosto el porcentaje de aumento total alcanzado por nuestra organización gremial es de un total de un 16,6%. A lo cual hay que sumarle los $6000 de bonificación.
Resolución 126/2018 APN-SECT#MT
| FUNCION | 1° Cat. | 2° Cat. | 3° Cat. | 4° Cat. |
|---|---|---|---|---|
| Encargado Permanente con vivienda | 18.882 | 18.095 | 17.308 | 15.735 |
| Encargado Permanente sin vivienda | 22.194 | 21.269 | 20.344 | 18.495 |
| Ayudante Permanente con vivienda | 18.882 | 18.095 | 17.308 | 15.735 |
| Ayudante Permanente sin vivienda | 22.194 | 21.269 | 20.344 | 18.495 |
| Ayudante Media jornada | 11.097 | 10.635 | 10.172 | 9.247 |
| Personal Asimilado Con vivienda | 18.882 | 18.095 | 17.308 | 15.735 |
| Personal Asimilado Sin vivienda | 22.194 | 21.269 | 20.344 | 18.495 |
| Mayordomo Con vivienda | 19.583 | 18.767 | 17.951 | 16.319 |
| Mayordomo Sin vivienda | 23.101 | 22.138 | 21.176 | 19.250 |
| Intendente | 28.275 | 28.275 | 28.275 | 28.275 |
| Personal con mas 1 Funcion con vivienda | 18.882 | 18.095 | 17.308 | 15.735 |
| Personal con mas 1 Funcion sin vivienda | 22.194 | 21.269 | 20.344 | 18.495 |
| Encargado Guardacoches con vivienda | 16.649 | 16.649 | 16.649 | 16.649 |
| Encargado Guardacoches sin vivienda | 18.079 | 18.079 | 18.079 | 18.079 |
| Personal Vigilancia Nocturna | 19.995 | 19.995 | 19.995 | 19.995 |
| Personal Vigilancia Diurna | 18.616 | 18.616 | 18.616 | 18.616 |
| Personal Vigilancia Media Jornada | 9.308 | 9.308 | 9.308 | 9.308 |
| Encargado No Permanente Con vivienda | 8.958 | 8.958 | 8.958 | 8.958 |
| Encargado No Permanente Sin vivienda | 9.736 | 9.736 | 9.736 | 9.736 |
| Ayudante Temporario | 18.236 | 18.236 | 18.236 | 18.236 |
| Ayudante Temporario Media Jornada | 9.118 | 9.118 | 9.118 | 9.118 |
Para Cualquiera de las Categorías
| Personal Jornalizado no mas 18 horas ( según ART. 7 INC. P HORA) | 188,60 |
| Suplente con horario por dia | 823,40 |
| Retiro de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina | 33,70 |
| Clasificación de residuos Resol. 2013 243 SSRT-GCABA | 581,10 |
| Valor vivienda | 124,00 |
| Plus por antigüedad conf. Resoluc. 106/09 – inc. D, e, h, n y p del art. 7 y 8 por año ( 1%) | 184,90 |
| Plus por antigüedad – por año ART. 11 ( 2%) | 369,90 |
| Plus limpieza de cocheras | 460,40 |
| Plus moviemiento de coches – hasta 20 unidades | 681,70 |
| Plus Jardin | 460,40 |
| Plus Zona Desfavorable | 50% |
| Titulo de Encargado Integral de Edificio | 10% |
| Plus limpieza de piletas y mantenimiento del agua | 774,60 |
Yo también tengo la duda si las 3 cuotas de $ 2000 se paga en forma proporcional a la cantidad de horas trabajadas para el encargado Jornalizado
Como debio ser el pago no remunerativo otorgado por única vez y de carácter extraordinario de $ 6.000 (pesos seis mil) en tres cuotas pagaderas de la siguiente manera; la primera con el salario del mes de junio 2018, la segunda con el salario del mes de agosto 2018 y la tercera con el salario del mes de octubre 2018 en un empleado de media jornada, sin vivienda?
No existe relación, xque en este caso si se le pago $2000 por cada media jornada cobro mas que el de jornada completa. Y si la Administración se lo pago no se lo debe descontar o hacerse cargo el Administrador por haberlo pagado mal?
Solicito respuesta por favor?
Buenas tardes,
Quisiera saber si el bono que se indica de 6000, aplica tambein a un suplente que trabaja 4 dias para cubrir vacaciones del encargado.
Es decir, debo pagarle el bono al encargado y al suplente?
ESTIMADOS, ESTOY TRATANDO DE ENCONTRAR LA RES 2013 243 SSRT GCABA y no lo encuentro!!!
quiero ver como aplicarla a 300 unidades funcionales que jamas se liquidaron
gracias
Buenas noches, quisiera saber cuantos días remunerados le corresponden a un encargado de edificio con una antiguedad mayor de cinco años por una enfermedad y por cuanto tiempo se debe guardar el puesto de trabajo. Gracias!!
Excepto que el convenio estipule otra un plazo mayor, son los de la ley de contrato de trabajo te dejo el link
En nuestro edificio, el sistema de limpieza se hace a través de personal “jornalizado” y a razón de dos horas por semana. Favor de indicarme si corresponde que se le aporte el bono de $6000, en cuotas parciales por el total o existe alguna fórmula de proporcionalidad.
La bonificacion de $ 6.000 en empleado de media jornada, el pago es la mitad?. Documentacion de respaldo a esta pregunta. Gracias.-
Buenos días. Quería saber si ya estaba el acuerdo del 13% a partir del mes de Agosto porque no lo encuentro en ningún lado.
Con respecto a la pregunta de Rosario, debería tener en cuenta que si trabaja media jornada el bono también será por la mitad. Eso de lo sacaron y lo volvieron a llamar tiene que ver con estar cumpliendo una suplencia, supongo.
Atte.
Hola yo trabajo 4 horas diarias de lunes a viernes .no me pagan plus de jardin solo este mes me dieron 200 de plus jardin y la clsificacion de reciduos no me pagan no me pagan el bono de los 6000 .trabaje 4 meses h medio el año pasado y ah año pasado y me sacaron y me volvieron a llamar el 2 de mayo empece de nuebo .cuanto debo cobrar por mes ?por favor .respondame
Muchas gracias
Muchas gracias . Ami sólo me pagaron 2000 del bono de los 6000 .eso es correcto ? Y me hacen trabajar de lunes a sábado 4 horas diarias .y cuanto . Me deben pagar .por hora al mes ?
la duda del bono es si es proporcional a las horas trabajadas, si se trabaja 2 dias por semana, 5 hs. cada uno corresponden los 2000 o el proporcional
El bono no remunerativo no se paga en junio, agosto y octubre como dice la nota sino que se paga con el salario de junio, agosto y octubre como dice el convenio. O sea, se paga en julio, septiembre y noviembre.
Aporto el link del acuerdo y hago una consulta, ¿ES PROPORCIONAL EL BONO DE $2000 EN EL CASO DE PERSONAL JORNALIZADO POR HORAS?
http://www.suteryhcordoba.com.ar/pdf/2018/RESOLUCION_126-2018_ACUERDO_SALARIAL_ABRIL_Y_AGOSTO_2018.pdf
En las publicaciones sindicales se dice que el bono de 2000 es no remunerativo y para todas las categorias.
¿Eso significa que tambien corresponden $2000 integros, para el personal jornalizado por horas?
El gremio interpreta que no se debe proporcionar. Esa interpretacion implicaria que por ejemplo una persona que trabaja unas pocas horas al mes (jornalizado por hora) cobre $1500 de sueldo neto normal y ademas $2000 de bono, lo cual seria una desproporcion para la reducida carga horaria por la cual se contrata y paga.
El texto del acuerdo no aclara si debe proporcionarse o no.
Asi dice: “Segundo: Las partes acuerdan otorgar un pago no remunerativo por única vez y de carácter extraordinario de $ 6.000 (pesos seis mil) en tres cuotas pagaderas de la siguiente manera; la primera con el salario del mes de junio 2018, la segunda con el salario del mes de agosto 2018 y la tercera con el salario del mes de octubre 2018.”
Hola Juan Pablo, tengo la misma duda que vos , cómo se paga el bono de $6.000 para el personal jornalizado ? Si tenés idea me podrías contestar por favor . Gracias
Hola buenas noches, ¿El retiro de residuos se paga o no se paga?. Según mi administrador entra en el campo, de mi recibo de sueldo, que dice “Clasificación de Residuos Código 818”. Yo tengo 21 unidades me pága $930,06. Y después viene la “Clasificación de residuos 243 GCBA Código 847” y ahí me pága $581,10. Pero nó lo discrimina en los recibos de sueldos de hace 3 años. Y en la escala salarial deice por unidad, hoy, $33,70. Hay una diferencia de $222,36 pero no sé que és. Cómo no lo diferencia; no se si está bien págo. No sé si hay que reclamar o no reclamar. No sé
Si te pagaran por mirar culos mientras estás rascándote las bolas parado en la entrada del edificio, ya serías millonario. Tienen mucho tiempo ocioso. En otros países los encargados no existen, sencillamente porque no son necesarios. Se contrata una empresa que limpie por el 10% y se acabó.
y el acuerdo?
Hola buen día… Te quiero hacer una consulta si puede ser.. yo estoy de encargado en un edificio medio día son vivienda.. realizó todas las tareas de limpieza tanto de cocheras, terrazas, saxo basura y todo lo de limpieza.. encargado dezepelin de gas , encargado de llenarlo y pagar el servicio.. de controlar todo… Y estoy como categoría 4 quería saber si está bien esta categoría y que es lo que dice esta categoría… Gracias