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Trabajadores Rurales: resolución CNTA bono de $5000

14 diciembre, 2018 Por Ignacio 9 comentarios

Los trabajadores Rurales recibirán los $5000 en dos tramos. Resolución 230/18 CNTA

uatre-campo-peon-rural

Finalmente, la CNTA fijó el bono de fin de año en $5.000 para el personal permanente de prestación continua enmarcado en la ley 26.727 y para las actividades AVÍCOLA y PORCINA.

La suma de $5.000 tendrá carácter extraordinario y no remunerativo, y se pagará en dos tramos:

  • $2500 a cobrarse hasta el 20 de diciembre y
  • $2500 a cobrarse hasta el 20 de febrero de 2019.

Resolución CNTA 230/18

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Publicado en: Laboral

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Comentarios

  1. -
  2. hector hugo oliva dice

    19 mayo, 2019 a las 8:31 pm

    hola.. les pregunto …soy peon rural y me dieron 2500$ antes de fin de año …pero creo que tenian que darme los otros 2500$ en febrero….de lo cual solo recibi los 2500 del mes de dic.nada mas …desde ya gracias ……

    Responder
  3. Francisco dice

    13 marzo, 2019 a las 11:36 am

    Estimado Ignacio:

    Buenos dias. Le consulto si se homologo el aumento a los empleados rurales desde Agosto 2018 a Julio 2019, porque no lo encuentro. Eso me serviria para abonar los retroactivos, si es que se logro homologar.

    Gracias.

    Responder
    • Ignacio dice

      13 marzo, 2019 a las 12:41 pm

      Si, está la resolución

      Responder
  4. Victoria dice

    20 diciembre, 2018 a las 1:02 pm

    Se debe incluir a la base para la ART?

    Responder
  5. julieta dice

    17 diciembre, 2018 a las 11:12 am

    Buen día Ignacio, nos podrias decir como realizar la ddjj informativa del pago de este monto no remunerativo?
    Gracias

    Responder
    • laura dice

      27 diciembre, 2018 a las 12:58 pm

      me adhiero, no se si se informa como excluido de convenio??

      Responder
      • Victoria dice

        11 enero, 2019 a las 9:33 am

        Me podrían ayudar, como informaron la ddjj no remunerativa?

        Responder
  6. vz dice

    16 diciembre, 2018 a las 6:50 pm

    Ignacio como estas? no aclara si es proporcional a la jornada de trabajo
    va el pago completo en ese caso no?

    Responder
  7. VANESA dice

    14 diciembre, 2018 a las 6:25 pm

    ES PROPOCIONAL A LA JORNADA DE TRABAJO?

    Responder

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