ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACION EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDEDAC), acordaron el siguiente acuerdo salarial siguiente en el marco del CCT 462/06.
Las partes acuerdan otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2011 del CCT 462/06, los siguientes incrementos salariales:
a) 10% sobre básico 31/12/11 a partir del 1º de enero de 2012,
b) 10% sobre básico 31/12/11 a partir del 1º de julio de 2012;
c) 5% sobre básico 31/08/12 a partir del 1º de setiembre de 2012.
Cláusula de absorción
Las entidades empleadoras que hubieren otorgado con posterioridad al 1/11/2011,
incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o convencionales y así
estuvieren identificados en las respectivas liquidaciones de haberes. podrán absorberlos y
compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales pactados en el presente acuerdo.
Atento la fecha en que se arriba al presente acuerdo y que ya han sido liquidadas y
abonadas las remuneraciones de los meses de enero y febrero del corriente ano. las partes
acuerdan que las retroactividades correspondientes a dichos meses se abonaran de la siguiente
manera:
a) con la remuneración del corriente mes de marzo se abonara la diferencia por la
retroactividad correspondiente al mes de enero/12 y
retroactividad correspondiente al mes de enero/12 y
b) con la remuneración del mes de abril se
abonara la diferencia por la retroactividad correspondiente al mes de febrero/12.
abonara la diferencia por la retroactividad correspondiente al mes de febrero/12.
Las partes asumen el compromiso de reunirse en la primera quincena de noviembre de
2012 para iniciar las negociaciones salariales del ano 2013.
Bueno, leyendo un poco los comentarios veo que nada nuevo brilla bajo el sol. Nuestra César no quiere que el ministerio de trabajo homologue porque las mismas no están de acuerdo con el 18% que el Ejecutivo impuso. Ahora bien, que curioso no? La Presidente Fernández habló de egoísmo, los fanáticos K tratan de "desestabilizadores" "destituyentes" y osan usar el termino "gorila" contra aquellos que se quejan del Modelo…
Tremendo sorete atravesado por las neuronas tiene aquel que cree que este atropello a las libertades individuales y colectivas están cerca de la libre elección y la democracia.
Yo no compro dolares, pero si quisiera, no puedo. Ahorrar en pesos significa perder dinero, es simple, si ahorras 5 pesos hoy, a fin de año no podes comprar ni una leche en sachet.
Yo no pago impuestos a las ganancias, pero mi compañera gana apenas 5% mas que yo y pagó $500 de ganancias de 4ta categoría… donde está ese importe ínfimo, del que habla la presidente, que le descuentan a los trabajadores? ahora bien, entiendo que si no se grava a la clase media, entonces a quien más? La montonera dijo que había que mantener exentos ciertos sectores económicos para evitar desalentar la inversión. ¿Se ríe de las desgracias de otros países, bloquea las importaciones y no quiere gravar a los bancos para evitar la falta de inversión?
Ministros patoteros, un vicepresidente ex miembro de la UCEDE, y algo de Bipolaridad desparramado por el aire… ¿nos resulta extraño que no se haya homologado todavía un CCT? Naaaa… debe ser una sensación del 46% que no votó este modelo nacional y popular… bueno ahora me preparo para recibir las amenazas de muerte de parte de algún grupo ultra KKK. Saluditos
y?? alguna novedad????
ALGUNA NOVEDAD DE LA HOMOLOGACIÓN DEL CONVENIO 462/06 CON FEDEDAC????
PARA CUÁNDO??
"Las partes asumen el compromiso de reunirse en la primera quincena de noviembre de 2012 para iniciar las negociaciones salariales del ano 2013" jajaja si seguimos así va a llegar noviembre y van a tener que negociar 2012 tambien!!
lamentable e indignante la inoperancia de utedyc !!!!
Ya pasó el 12 y nada…estamos a 17 🙁
¿Cuál es la inquietud Gabriela?
Ignacio, por favor, podrías responder nuestras inquietudes? Gracias, Gabriela.
Señores: ¿Cómo afecta a nuestra Homologación el hecho de que Moyano haya sido reelecto como secretario general de su fracción de la CGT?
¿Nos perjudica?
Saludos y gracias!!
Buen dia a todos: En la página del Ministerio de Trabajo, se publicó ayer (11/07) la homologación del 463/06 (AFA). Es muy similar al nuestro en cuanto a forma y porcentajes así que quiero creer que… (completen Uds. con la conclusión que prefieran) Abrazo
Llamé ayer, hay que seguir esperando. Gabriela.
que desastre no pasa nada todavia?
cuando se va a homologar la c… de su madre!!!!!
SE PUEDE CAMBIAR UN EMPLEADO DE GREMIO ?
no, el gremio corresponde según la actividad de la empresa y en todo caso la que realice el empleado.
No, no depende del empleado, sino de la actividad de la empresa
No, no es voluntad del empleado pertencer o no a un gremio, si afilicarse, pero el encuadre en el gremio lo da la acometividad de la empresa, o en todo caso la actividad que realice el empleado en la empresa.
En la pagina de UTEDYC ya esta publicado el ACTA ACUERDO y el CONVENIO SALARIAL firmado el 8/3/2012 (sin Homologar).
Gabriel.
Muchachos no se va a homologar antes del 12 de julio, hay que esperar que pasa con Don Hugo Moyano
Aumento del 16,5%
Los trabajadores comprendidos en el CCT 462 –que abarca a la Federación Empleadores de Entidades Deportivas de Aficionados y Asociaciones Civiles (FEDEDAC), a la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) y a la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC)- recibirán el incremento de los salarios básicos de convenio de modo escalonado: un 8% en julio y un 8,5% en octubre.
El jueves 12 de julio y luego de una ardua discusión, UTEDYC llegó a un acuerdo que beneficia a los trabajadores comprendidos en el CCT 462. Será un aumento del 16,5% de los salarios básicos de convenio que se escalonará así: un 8% en julio y un 8,5% en octubre.
“La negociación fue áspera y dura. Ofrecían primero un 8,29%, que es el costo de vida acumulado en el año y que ni ellos creen. Después un 12%, pero UTEDYC no aceptó”, explicó el secretario gremial nacional Jorge Ramos que representó e los trabajadores en las reuniones semanales que se fueron realizando con FEDEDAC para lograr el incremento de la escala salarial.
Finalmente, la negociación se cerró en el 16,5% que en opinión de Ramos “es la media de lo que los demás gremios están consiguiendo”.•
Que?????????
16,5%? no puede ser!
Espero que se un chiste de mal gusto.