• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

UTEDYC: Nueva Escala salarial CCT 462/06 – 2009/2010

6 diciembre, 2009 Por Ignacio 346 comentarios

La UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACION EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDECAC), acordaron otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2009 un incremento salarial del 10%, aplicado de la siguiente manera:
  • 5% en enero de 2010.
  • 5% en Febrero del 2010

La nueva escala salarial, que ha sido publicada en la página oficial de UTEDYC, es la siguiente:

 

Absorción del item “a cuenta de futuros aumentos”

Para las entidades que en el transcurso del período comprendido entre el 01 de agosto de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 hubieran otorgado incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos pactados en en el presente acuerdo. Lo mismo ocurrirá con los aumentos que pudiere otorgar el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación, en ambos casos, durante el año 2010.

La nueva reunión será en abril de 2010
Las partes también acordaron reunirse en la primera semana el mes de abril de 2010 para continuar con las negociaciones salariales. El acuerdo está pendiente de Homologación.

Descargar el Acuerdo
   

Descargar Escala Salarial 2009-2010 -CCT 462/06

Actualización:
El acuerdo se homologó con fecha 2 de marzo de 2010 mediante la resolución ST 219 de la secretaría de trabajo. VER

Fuente: UTEDYC

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Acuerdos Salariales, Escala Salarial, UTEDYC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Mia dice

    1 febrero, 2010 a las 7:22 pm

    PD: TRABAJO EN LA SECRETARIA (SEDE) DE UN CLUB DEPORTIVO.
    GRACIAS

    Responder
  3. Mia dice

    1 febrero, 2010 a las 7:17 pm

    Hola Ignacio! quisiera corroborar si el importe que cobro mensualmente es el correcto.

    – Soy administrativa "B", trabajo de lunes a viernes 6 hs. de corrido y los días sábado 3 hs.
    – Tengo en blanco una antiguedad de 2 años (hasta marzo de este 2010, que paso a tener 3 años de antiguedad).
    – Estoy cobrando de basico $ 984.14 y de bolsillo final $1338.59 (un mil trescientos treinta y ocho con cincuenta y nueve y centavos).

    ¿$1338.59 es ese importe correcto?.
    Espero con ansias tu contestación y me gustaría saber donde figura la escala salarial para, en caso de corresponder, reclamar con los documentos necesarios.

    Desde ya muy agradecida.

    Responder
  4. Ignacio dice

    26 enero, 2010 a las 12:37 pm

    no por ahora

    Responder
  5. Anónimo dice

    26 enero, 2010 a las 11:51 am

    Alguna novedad sobre la homologación?

    Responder
  6. Ignacio dice

    26 enero, 2010 a las 3:21 am

    http://ignacioonline.blogspot.com/2009/12/uatre-nueva-escala-salarial-para-los.html

    Responder
  7. Anónimo dice

    26 enero, 2010 a las 2:58 am

    hola Ignacio necesito la escala salarial por categoria del personal rural y estibadores..gracias

    Responder
  8. Ignacio dice

    26 enero, 2010 a las 2:37 am

    es la que está publicada

    Responder
  9. Anónimo dice

    26 enero, 2010 a las 2:34 am

    hola necesito la escala salariar por categoria..saludos

    Responder
  10. Ignacio dice

    22 enero, 2010 a las 4:29 pm

    si, se puede, de hecho, sería conveniente.

    Responder
  11. Anónimo dice

    22 enero, 2010 a las 3:53 pm

    Se puede liquidar el aumento aunque no este homologado ?? o correpsonde esperar la liquidacion ??
    Natalia

    Responder
  12. Ignacio dice

    17 enero, 2010 a las 6:56 pm

    A mi también, no tengo la menor idea, eso depende del ministerios, puede ser un mes, dos, tres. Luego hay que esperar la publicación, que es lo que le da la validez y suele tardar mas.

    Responder
  13. Anónimo dice

    16 enero, 2010 a las 12:47 am

    me gustaria saber una fecha aproximada de la homologación .-

    MUCHAS GRACIAS.-

    Responder
  14. Ignacio dice

    14 enero, 2010 a las 4:30 pm

    Si, no ha sido homologado aún.
    saludos

    Responder
  15. Anónimo dice

    14 enero, 2010 a las 4:24 pm

    Perdon Ignacio, no habia visto tu último parrafo, olvida mi comentario. saludos. Andrés.

    Responder
  16. Anónimo dice

    14 enero, 2010 a las 4:22 pm

    Hola Ignacio, con relación a este tema, creo que aún no se ha homologado, por lo que no son efectivos los aumentos aún, yo estoy bajo ese convenio y nada aún…..Andrés.

    Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (81) Aguinaldo - SAC (112) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (125) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (575) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d