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UTEDYC: Nuevo Acuerdo Salarial CCT 804/23 (FEDEDAC-AREDA)

13 junio, 2024 Por Ignacio 12 comentarios

Paritaria UTEDyC, se firmó un acuerdo salarial del 17% para el trimestre Junio, Julio, Agosto 2024. CCT 804/23 (ex 736/16)

En el marco de la Paritaria 2024 se acordó un 17% de incremento salarial para el Convenio Colectivo de Trabajo 804/23 (ex 736/16) Personal de Entidades Deportivas y Civiles.

Un incremento adicional del 17% para los salarios básicos en 3 tramos:

  • Un 5% en Junio 2024,
  • Un 6% en Julio 2024 y
  • Un 6% en Agosto 2024,

Base de cálculo

Todo calculado sobre la conformación del salario básico remunerativo y no remunerativo del mes de Mayo 2024.

No remunerativo

Estos incrementos se liquidarán como conceptos no remunerativos con incidencia en todos los rubros salariales legales y convencionales, además, se incorporarán con carácter remunerativo mes a mes.

Revisión

Las partes se comprometen a reunirán en el mes de Agosto de 2024 para analizar la evolución de la pauta salarial acordada teniendo en cuenta la inflación acumulada del año 2024.

Acuerdo y escalas

CCT-804-23-Acuerdo-Salarial-Complementario-2024Descarga

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: UTEDYC

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Comentarios

  1. -
  2. julio M Quinto dice

    16 septiembre, 2024 a las 11:20 am

    Son una burla. presente nota 2 veces para que dejen de retenerme de mi sueldp….fui a la sede en Bs AS son de terror…..encima es como que te amedrentan…. ladrones de guantes blancos que se la pasan rascando las tarlipes

    Responder
  3. Jose Luis Branciforte dice

    3 septiembre, 2024 a las 1:54 am

    Hola buenas noche!!
    Trabajo en unas canchas de futbol en zona sur.
    Tengo osecac y me quieren cambiar a Utedic
    Quisiera saber que sueldo tienen para comparar
    Y ver que hago
    Gracias

    Responder
  4. Paola dice

    1 agosto, 2024 a las 1:50 pm

    Hola…el aumento ya está homologado?

    Responder
    • a dice

      3 agosto, 2024 a las 10:05 am

      no, papelón

      Responder
  5. Carlos Javier dice

    30 junio, 2024 a las 8:52 pm

    Peor sería el olvido a los trabajadores. Se entiende que es muy poco y que la inflación que vivimos los argentinos va mucho más rápido que la subida de nuestros sueldos.ñ

    Responder
    • Enrique dice

      14 agosto, 2024 a las 11:11 pm

      Buenas noches Carlos. También tener en cuenta el “tema” de los incrementos por inflación NO son acumulativos, sino siempre tomando como referencia mayo/2024, cuando uno va a la góndola, el aumento no es a mayo, sino a la semana o día anterior. Ajustes por inflación MENTIROSOS como los sindicalistas, lamentablemente una mafia.

      Responder
  6. VERONICA GRAÑA dice

    25 junio, 2024 a las 4:31 pm

    MUCHAS GRACIAS POR LA INFO, IGNACIO!!!!

    Responder
  7. BRENDA dice

    19 junio, 2024 a las 1:35 pm

    Hola.
    para el calculo del sac se debería liquidar la parte remunerativa y una parte no remunerativa por otro lado?

    Responder
    • Lucia dice

      25 junio, 2024 a las 10:49 am

      buenas, misma duda. Alguien puede aclarar este punto?

      Responder
  8. Nuria dice

    15 junio, 2024 a las 11:08 am

    Una vergüenza…claramente no representa a nadie… quien sobrevive con ese aumento? Caraduras

    Responder
    • Martin dice

      19 junio, 2024 a las 12:02 pm

      Flaca venís de un 55% los meses anteriores, valor que no tiene punto de comparación con otras paritarias… La inflación se desaceleró

      Responder
    • Marta dice

      24 junio, 2024 a las 5:28 pm

      Pedí que dejen de retenerte guita y mandarle al sindicato entonces si sentís que no te representan…
      Ah, no! cierto que no se puede porque eso sería “quitar derechos”…

      Responder

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