UTEDYC acordó una nueva escala salarial para Diciembre 2018, Enero y Febrero 2019. El incremento se compensa con el bono de 5000 del decreto 1043/18
Con fecha 22 de noviembre de 2018 UTEDYC firmó un nuevo acuerdo salarial para el CCT 496/07 de Mutuales, en el marco de la revisión de la paritaria 2018.
El acuerdo establece una nueva escala salarial para diciembre, Enero y Febrero 2018.
Compensación con bono de $5.000
Además, se establece que “la suma total de la asignación prevista en el artículo 1° del decreto 1043/18 queda íntegramente compensada mediante la revisión salarial aquí pactada.”
Descargar acuerdo y escalas CCT 496/07 mutuales 2018-2019
HAY AUMENTO SALARIAL PARA EL MES DE FEBRERO 2019
Hola… nosotros ya liquidamos la primer cuota del bono de noviembre. Como se compensa con el no remunerativo que se debería liquidar los primeros días de febrero? El aumento no equivale a los 5000 del bono… aguardo su respuesta..
buenas tardes Ignacio.. en el recibo de noviembre y siguientes como se plasmaria si se compensa integramente? gracias!
hola. yo trabajo sabados domingos y feriados. 9 hs cada dia., con un máximo de 30 horas semanales. con respecto al bono solo cobre en noviembre 1100 pesos que corresponde a la primera cuota y no los 2500 pesos. eso es correcto .gracias espero la respuesta.
Ignacio te consulto, este aumento no llega los $5000 del bono, la diferencia la tendria que abonar el empleador?? Por ej, si los 3 aumentos suman un total de $2800, el resto de $2200 tendriamos que cobrarlo como bono??
Muchas gracias!
POR LO QUE DICE EL CONVENIO, EN SU ARTICULO NÚMERO 2 ESTA NUEVA ESCALA SALARIAL, COMPENSARIA EL BONO, POR LO CUAL NO HABRÍA QUE PAGARLO. ESTO ES DE ACUERDO A LA INTERPRETACIÓN DE DICHO ARTICULO.
ESTO ES ASÍ IGNACIO???
BUEN DIA IGNACIO, EN EL RECIBO DE SUELDO DE NOVIEMBRE VAN $2500 DEL NO REMUNERATIVO, COMO SE PLASMARÍA EN LOS RECIBOS DE SUELDOS DE DICIEMBRE LA COMPENSACIÓN DEL MISMO CON EL AUMENTO PACTADO? GRACIAS
Me adhiero a la consulta. Ya que ya se liquidaron los sueldos de Noviembre con el bono en No Remunerativo. Como se deberá liquidar Diciembre con los cambios de escala?
Buenos días el personal de Utedyc. convenio 736/16 le corresponde bono dec.1043/18 y tiene escala con aumento a partir del 08/2018 .Muchas Gracias
Buen dia Liliana. Es una consulta o confirmacion lo que pusiste? Justo estoy buscando algo al respecto del 736 y no puedo encontrar nada que lo cedrtifique.
Para el cct 736/16 se paga la primera cuota del bono con nociembre.
Durante diciembre decidirán un aumento que compensará la segunda cuota del bono,
de modo que no se pagará, sino que habrá aumento. consultamos al gremio.
ULTIMA NOTICIA!!! CCT736/16
El día de ayer a la tarde se firmó un Acuerdo Salarial referido a la revisión de los salarios del año 2018.
Se acordaron incrementos para Enero/2019 y Febrero/2019.
El Bono de $5.000 (Decreto 1043/18) queda íntegramente compensado y absorbido.
Quienes ya hayan pagado la primera cuota (con los sueldos de noviembre/2018) podrán compensarlo con los incrementos de Enero y Febrero de 2019.
Buenas,
Consulto si nosotros ya liquidamos el Bono de $2500 en los haberes de Noviembre como lo compensamos en Diciembre.