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7 de mayo de 2013

Paritaria Empleados Comercio 2013: cerraría en un 25% de aumento en dos tramos

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El gremio de Empleados de Comercio tendría todo acordado para cerrar el aumento en un 25% en dos tramos. El sueldo de bolsillo se elevaría a 5.750 pesos.

Una vez que termine la paritaria de la UOM, el sindicato de Empleados de Comercio, que lidera Armando Cavalieri, tendría todo acordado para cerrar la paritaria en un 25% de aumento sobre los salario de mayo 2013. El mismo sería No remunerativo y en dos tramos.

Juan Carlos Luna, titular del sindicato de Comercio en la Provincia de la Rioja, indicó que el acuerdo salarial para el año 2013 está casi cerrado, y quedará confirmado a mediados de mayo.
El incremento salarial alcanzaría el 25 % y se pagaría en dos tramos.

En las reuniones previas a la paritaria se pedía un 30 por ciento de aumento, pero finalmente, Cavalieri, titular de FAECYS, elevó días pasados un pedido del 25% de aumento a las cámaras del sector.

Luna, comentó que el 15 o más tardar a fines de mes se firmaría el 25% de aumento para empleados de comercio que sería pagado en dos partes, primero a fines de mayo y el segundo en julio a más tardar.

Sin embargo, otras fuentes del sindicato indican que el segundo tramos sería para septiembre o noviembre de este año.

Recordemos que el acuerdo 2012 venció el 30 de abril pasado y en este mes de mayo se incorpora definitivamente al básico las sumas no remunerativas pactadas. De concretarse el aumento, el básico de convenio se elevaría a $6.600 en promedio, lo que daría un sueldo de bolsillo de 5.750 pesos aproximadamente para un Administrativo A que recién ingresa.

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125 comentarios :

  1. Ignacio, la categoría influye en algo más que en el sueldo? por ejemplo la obra social u otros beneficios?

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    1. Son suman NO remunerativos, eso significa que no aplica el descuento para O. Social, jubilacion, etc.

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    2. Son sumas NO remunerativas, eso significa que no aplican para los descuentos de O. Social, Jubilación, etc. Aunque cuando se termine el acuerdo de este año (abril 2014) toda esa suma va a pasar a ser parte del sueldo, es decir, remunerativa y ahí si te van a empezar a descontar para los aportes.

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    3. La obra social siempre entra en el descuento, por mas que sea no remunerativa.

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    4. Perdón, pero en Comercio, las famosas sumas no remunerativas no son tan así. Si bien no tienen el descuento del 11% de jubilación y del 3% de obra social si tienen las retenciones del sindicato: 2% osecac + 2% cta. sindical obligatoria + 0.5% de faecys. O sea en definitiva las sumas no remunerativas tienen un 5.5% de retención para el empleado, y un 4% adicional si estás afiliado al sindicato.

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    5. ESTAS SEGURO SEBASTIAN QUE NO TE DESCUENTAN PARA APORTES YO SOY DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SIEMPRE ALGO NOS DESCUENTAN PARA OBRA SOCIAL Y SINDICATO X LO MENOS ACA EN ROSARIO

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    6. Tenes los descuentos por ley que son el 17 % y los descuentos gemiales que son 2.5 sobre los haberes REMUNERATIVOS con un total de !!
      Seria asi :
      Sueldo bruto - Retenciones + ACUERDO NO REMUNERATIVO = Sueldo NETO

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    7. SI TE DESCUENTAN EN EL NO REMUNERATIVO LAS SUMAS DE OBRA SOCIAL, CUOTA SINDICAL OBLIGATORIA Y FAECYS.

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    8. NO entren a dar por cierto cosas si nisiquiera han leido los acuerdos.

      Simon, ademas del sueldo ya sea bruto o neto, la categoria te influye a la hora de la cobertura de Art.
      NO es lo mismo ser un vendedor que anda por la calle que un vendedor de mostrador. La Art tiene muy en cuenta las categorias con las cuales fueron declarados los empleados.

      En cuanto a los descuentos de sumas NO remunerativas del acuerdo comercio anterior, estas sufren descuentos de obra social, faecys, cuota gremial y sindical.

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  2. Consulta, El incremento salarial es del 25 % y sobre que base, sobre el total de las remuneraciones percibidas por el trabajador, o sobre el basico pelado; Saludos

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  3. qué pasará con la zona desfavorable de Chubut?

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    1. en Chubut no existe zona desfavorable. Ja Ja!!!

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  4. vergüenza ajena siento, de verdad que clase de sindicato es este? un horror

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  5. nuevamente se bajarom el pantalon

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  6. jajajajajajaj es joda esto que verguenza

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  7. me llamo facundo..gracias armando por este aumento me hacia falta..tengo que pagar el auto.la cola ya no la puedo entregar mas,,la tengo a la miseria...

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    1. Jajaja y con lo poco que aumentan los sueldos y los precios por las nubes a finde año vas a tenes que volver a entregar jajaja, hay que tomarlo con humor, más no podemos hacer ya que los vendidos del gremio nos entregan en bandeja a todos

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  8. ja,ja,ja,la verdad son unos caraduras pero que este arreglo ya les dejaron los billetitos para las vacaciones.laburen hdp no vivan a costillas nuestras.......

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  9. Si es una burla, la verdad todos arreglaron un 32 por ciento en promedio y nosotros 25 en dos partes, dejense de joder!

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    1. donde viste que todos arreglaron un 32%?, decime 5 sindicatos que hayan arreglado ese aumento. no hablen al pedo muchachos

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  10. Soy empleado de comercio, cobro $5200 neto, trabajo 9hs.
    Si es así, en este caso no lo veo mal, al ser en 2 partes.
    No sé que piensan ustedes.

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    1. Que suerte que tenemos aumento así podre viajar a colonia a comprar un U$S jajajaja

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    2. La verdad que estoy de acuerdo con vos, no me parece mal un 25 en 2 veces. Lo que pasa que acà no se conforman con nada, estan para quejarse nada mas pero nunca fueron a una marcha o hacen algo.
      saludos

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    3. Bien ahí mi pollo. Sigan así muchachos del gremio! Para eso les pusimos compus nuevas, a ver si dan vuelta las opiniones en los foros!
      Cavalieri presidente!!

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    4. Solo sirve a los q cobran el minimo, ese es el tema, vos no te quejas porque seguramente te mantienen tus viejos y no tenes hijos

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    5. No me mantengo solo desde chico y todo lo que tengo me lo gano.. pero vos en vez de estar llorando por acà, que haces? esperas sentado todo el año despues en Abril aparecen todos a hacer reclamos. Esta pagina informa todos los dìas no existe solo en Abril. Saludos

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    6. Soy encargado, y trabajo de empleado hace 14 años. Es un laburo piola, adentro, al resguardo de la lluvia y el frío. El dueño es un poco rompe bolas. Tengo casa propia, y la verdad es que me alcanza bien para vivir. Si hubiere querido ganar más, hubiera terminado los estudios... no? Veamos lo positivo, nunca estuvimos mejor... =)

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    7. No creo que el 25 este mal pero si creo que esta mal que se de en 2 veces, si te pones a sacar cuentas de que te dan el 17% en mayo y un 7 u 8% cuanto es el aumento real del año? no nos llenemos la boca diciendo que tenemos un 25% de aumento por que netamente no es así. Creo que no nos queda mas que aceptar los que nos toca, hace 5 años que pertenezco a los E.C. y siempre es igual, no estoy en desacuerdo en la totalidad del proyecto de Armando, pero creo que falta afilar mucho y ponerse un poco mas del lado del que hace mucho que labura, y no del que recién empieza!.

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  11. Gracias Armando sos un grande! cada año que pasa nos das un poco mas..........

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  12. Hola, el aumento es sobre el total de lo percibido o sobre una base?? alguien sabe?

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    1. El aumento es como todos los años no remunerativo y se suma al basico del convenio. queda en cada empresa si te aumentan de acuerdo a tu neto. pero por convenio solo se aumenta el basico. en mi empresa por suerte me aumentan tambien lo remunerativo para que el aumento se de sobre lo percibido.

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  13. no es ningun aumento es alcanzar la inflacion pasada y al toque volver a estar detras la realidad es que crease o no cada vez ganamos menos, y todos van a pagar ganancias casi asiq vamos a a ganar bastaaaante menos, laKras.

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  14. Y las categorías administrativo a es el más bajo yo cobro 5200 ya hace 4 años q estoy

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    1. Yo tengo seis años de antigüedad apenas gano 5400 . Tú sueldo no está tan mal pensando en dos años menos. Te ganarte mis respeto . Como juegan con nuestra remuneración

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  15. que va a pasar con el pedido de elevar la zona desfavorable en Rio Negro??

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  16. y que paso con el tema de los domingos y las especializaciones?

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  17. y que paso con los domingos y las especializaciones?

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  18. Ya que el % de aumento lamentablemente es muy bajo, roguemos que tengan la actitud de lograr que la 2° parte sea a mas tardar en Julio ya que nuestros sueldos ya se licuaron con la inflacion y necesitamos recomponer lo mas rapido posible nuestro poder adquisitivo. Y además que no sea del sueldo basico pelado ya que sería muy poco...esperemos que salga todo bien asi podemos cumplir nuestras obligaciones ya que es dificil, nuestro sueldo quedó chico

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  19. todas las paritarias de comercio son iguales a espalda de los trabajadores en comodas cuotas y acuerdense de la quita extraodianaria aporte q siempre sacan para las arcas de la obra social del sec. siempre sacan 100p por trabajador piensen somos aprox un millon de en comercio.

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  20. y porque una vez que terminen la paritaria de la UOM? si la UOM no acuerda, tenemos que esperar hasta que se pongan de acuerdo? que mal esta todo. que asco me da toda esta basura

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  21. son cajera de supermercado, me gustaría saber que paso con el temas a tratar de las hs a trabajar de cajeros. quedo una vez mas en la nada? gracias

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  22. las horas de los cajeros va a quedar en la nada como siempre, y como todo lo demas que prometieron, ademas por mas que se firmen esos convenios nadie va a controlar que las empresas lo cumplan, te lo digo porque laburo en una importante empresa de electrodomesticos, una de las 3 mas grandes del pais, laburamos unas 15 horas extras facil por mes y capaz me quedo corto, y en el recibo no nos pagan ni una, una tomada de pelo de los empresarios avalado por este gremio.

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  23. Sueldo de bolsillo de 5700 ??? de quien, si yo con 15 años de antiguedad no creo vaya a cobrar esa cifra. Dejen de malinformar a la gente, porque el que va a los negocios a comprar se debe de creer que somos todos clase media los mercantiles, cuando en verdad rascamos la olla todo el mes y laburando todos los p.tos dias del año.-

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    1. no se malinforma, yo tengo 12 años de antiguedad en blanco (mas 3 en negro) y gano eso...

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    2. 12 años y cobras 5700!?!?

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  24. DALE DEN LA GUITAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA YAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA!!!!!!!

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  25. SIN PALABRAS SOLAMENTE SINVERGUENZAS.....................

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  26. el sindicato mas grande y con mas adheridos en el país y en la puta vida hacemos un puto paro. así nunca vamos a tener lo que merecemos. paremos 3 dias y van a ver que hacemos mas lió que los camioneros o los chóferes de larga distancia juntos

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  27. Hola buenas. Estuve leyendo el foro me parece que medio poco. Solo quiero consultar por que mi sueldo es de 4900 siendo que tengo categoria administrativo e y me desempeño como encargado de un super ya con 2 años ya de antiguedad a lo que leo en los comentarios me parece que esta bajo alguien sabe donde puedo visualizar alguna escala de sueldo para reclamar lo que se me debe.

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  28. Hola ignacio hace una hora acabo d ver q ya se firmó el acuerdo en una página d internet en un 32%! es cierto eso??

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    1. Poné el link de la página, por favor.

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    2. La info de la pag esa es vieja hace un mes la lei yo y crei lo mismo chequea la fecha dd la info .. Saludos ..

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    3. ESE AUMENTO ES PARA CORDOBA... Y TMB CREO Q S VIEJA ESA INFO

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    4. esa noticia es vieja del aumento del 32% que cerró a 30% 8 años atrás, bueno son recuerdos, jajaja, ahora te dicen 25% y quedan en un 24% y a parte te descuentan para obra social aporte solidario para Cavalieri, jajaja pobresito armandito, necesita para sus vacaciones, se mata pensando en nuestro bienestar económico.

      No seamos malo con Armandito.

      Gustavo, San justo.

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  29. Orgulloso de este acuerdo. Los empresarios estamos felices que se siga manteniendo una coherencia al momento de hacer reajustes salariales. Es una locura pretender un 35% como piden muchos. La economia se esta estabilizando y el empleado de comercio empieza a levantar la cabeza y la moral a raiz de este acuerdo. El acuerdo como correspode es en dos cuotas no acumulativas, una en mayo a cobrar en junio y otra en diciembre a cobrar en enero 2014. Ahora con 5700 van a decir que no les alcanza para vivir? Sepan cuidar la plata y dejen de soñar en imposibles. En mi caso particular, deje de veranear en Ibiza por la situacion del pais. Y no me quejo.
    Saludos gente.

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    1. sos un imbecil. entras a este foro para bardear y burlarte. igual "la mortaja no tiene bolsillo" . cuando estires la pata vas a terminar comido por gusanos tal como lazaro baez o el ciruja mas pobre de argentina.

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    2. Como me gustaría darte 5700 pesos y ver como la dibujas...

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    3. Ese es mi patrón, jajajajaja , no se burle don Alejandro , siempre igual Usted ehh!!!!!


      Marcelo .

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  30. yo tambien vi eso del 32 porciento pero la verdad es una gastada poco seria para los empleados de comercio aunque no niego que seria genial.en fin mi sueldo neto es de 4800 y pago 2500 de alquiler como sea no me dan las cuentas para nada.espero que tengamos suerte muchachos y podamos cobrar algo mas

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  31. Hola, una consulta, soy Uruguayo, voy a cobrar algo de la paritaria?

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  32. Debe ser una noticia vieja...

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  33. Buenos dias
    es verdad que podemos negarnos a que nos cobren $ 100 por unica por negociacion del aumento??? se que podemos hacerlo alguien sabe como?
    darle a este Garcallieri vendido encima por empleado esa suma por este vergonzoso aumento es seguir siendo unos mansos.

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  34. Se puede renunciar al sindicato? Cuáles son las consecuencias?

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  35. Alguien sabe sobre que monto sera el calculo, si sobre el sueldo de bolsillo o sobre el basico de convenio??

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  36. Sueñen con un 32%.Demasiado que les van a dar un 25%. Ustedes hacen la tipica, se viven quejando, trabajan desganados porque no tienen para la cervecita y el pucho; y encima exigen un 30% de aumentos. Cada uno tiene lo que merece. Veo a mis empleados que se la pasan con el telefonito, van al baño media hora (4 o 5 veces por día) y encima llegan tarde. Yo me esfuerzo por darles lo mejor, hasta les doy en negro algo para incentivar. Pero no señores. No tienen cura ustedes.

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    1. O sea que porque tus empleados hacen eso, vos te pensas que todo el resto hacemos lo mismo?.

      Yo trabajo en una empresa, soy de los que mas trabajan en cuanto a resposabilidad, pero el que menos cobra.

      Por otro lado, convivo con la mitad de la gente que esta en camioneros y se viven mandando cagadas, pero cobran $3000 mas que yo.(incluso gente que entro después)

      Y por supuesto que uno quiere darse gustos, sino para que trabajamos? para que dedicar tantas horas semanales para el negocio de otro?.


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    2. la verdad es que el mal llamado aumento, deberia de llamarse adecuacion de salario, la inflacion es del 30% anual minimo y nos dan 25% y cobramos en dos veces, para cuando llega la segunda cuota la inflacion se llevo tu aumento. son horribles nuestros representantes gremiales

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    3. y lo unico que falta que no se pueda ir al baño, y llamar por telefono, seguro q vos tambien lo haces empresario, y nadie t dice nada, hechalos a todos tus empleados y atendelo vos solo al negocio a ver si podes. no t das cuenta que solo no sos nada, nadie es esclavo de nadie viejo, paga lo que se merece la gente y deja de evadir impuestos para enriquecerte vos solo. oligarca!

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    4. jaja. cada uno tiene lo que merece? y les das un extra en negro para "incentivarlos" aunque boludean todo el dia. yo trabajo 9 horas por dia, cobro 4938 de bolsillo, jamas llego tarde y no me quejo. me parece por tu comentario que sos un miserable de cuarta, dudo que vos tengas cura. vos, no todos, no generalices idiota.

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    5. ahora cuanto nos irán a cobrar por este logro ? jajajaja , seguro que nos sacarán en cuotas de $2? jajajaa , estos guachos te la sacan de una .Hay que negarse a pagar esta puto porcentaje.

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    6. jaja. cada uno tiene lo que merece? y les das "algo" en negro para incentivarlos aunque se la pasan boludeando. yo cobro 4938 de bolsillo, nunca llego tarde, no me quejo, ni ninguna de las boludeces que pusiste vos. por tu comentario me parece que sos un miserable de cuarta como persona, vos, no todos. no generalices idiota. ahora te pregunto, por ser empleado de comercio, no se tiene derecho a cerveza, pucho y todo lo que imagines? contame vos a que tenes derecho por ser empresario. vos.... tenes cura?

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    7. otro boludo. si no te gustan como laburan tus empleados rajalos.
      te puedo asegurar q laburo mas q lo q vos laburas, gano bastante mas q el basico de convenio pero no por eso voy a dejar de reconocer q es una burla 1000$ de aumentos cuando un alquiler de un duplex en GBA esta por encima de los 3000$. el q pasa a ganar 5750$ igual se muere de hambre si debe pagar un alq.y encima mantener un hijo.

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    8. Jajaja #anonimo 8 de mayo 14:48 sos de la argentina descansa ??

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    9. Contratame ..yo no llego tarde!!

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  37. Todo este aumento es una mentira, las empresas siguen haciendo de las suyas por que saben que uno necesita trabajar para ganar el mango de cada dia, trabajo en un estudio contable y aca estamos categorizados como empleados de 4 horas los empleados que tenemos suerte de estar en blanco, y hay otros en negro.- No nos pagan horas extras, no tenemos cuenta bancaria, no pagan las cargas sociales ni tampoco las sindicales.- y siempre hacen figurar en el recibo de sueldo los aumentos pero en realidad despues nunca te los dan.-
    La verdad me da verguenza.-
    Saludos a todos.-
    Ariel

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  38. A vos de les doy en negro no los estas hayudando los estas garcando y que yo sepa si das incentivos no creo que sea por no hacer nada de ese incentivo seguro sacas el triple me gustaria verte laburar con ganas cuando se trbaja para pagar deudas alquiler comer poco y nada. vos seguro ni empedo llegas a fin de mes con lo que ganamos y otra cosita la peraonas no son robots tienen que hir al baño ust los jefes quieren que trabajen todo el tiempo que ni se les ocurra rascarse el pelo asi facturan mas solo para llenarse los bolsillitos y si das incentivos tam mal no te va con tus empleados que van al baño y boludean con el celular

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  39. Quejas quejas y mas quejas... nunca hicimos nada para cambiar... como les gusta renegar al pedooo..

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    1. Coincido con vos. Aparecen todos en abril nada mas o a fin de año a pedir plus

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    2. Gracias Ignacio por toda la informaciòn que nos brindas durante todo el año. Lamentablemente nadie lo valora y solo aparecen a reclamar el plus a fin de año o en Abril cuando empiezan las paritarias.

      saludos!
      Javier

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  40. Que pasa que no apareció el Dr. Ponte Alegre!!! así me rió un rato che!!!

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  41. El acuerdo siempre es sobre el básico...

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  42. Soy empleado de comercio.
    Hace 17 años.
    Recontra especializado.
    $5200 de bolsillo.
    A MI TAMPOCO ME ALCANZA, ok?.
    Ahora pregunto: DE DÓNDE SACAN QUE "TODOS" ARREGLARON UN 32% y nosotros sólo un 25%??
    Me alarma sobremanera que se repitan mentiras sin chequear la información. Con entrar a este blog seguido y leer lo que publica Ignacio verán que los arreglos fueron del 24-25%. Alguno fue por más, pero fue un arreglo a 18 meses y no a 12 como el nuestro.
    No es necesario inventar para dejar en claro que no nos alcanza el sueldo, TODO LA VIDA FUI RECONTRA CRITICO DE ESTE GREMIO pero no tengan dudas que los últimos 3 ó 4 acuerdos fueron bastante buenos. Lo único malo fue el tema de las cuotas.
    En 1996, cuando entré a trabajar como empleado de comercio mi sueldo de bolsillo era de $396 y en 2003 cuando nos empezaron a dar los aumentos cobraba $500 de bolsillo, algunos tienen mala memoria o se hacen los bobos.
    PABLO de Santa Fe

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    1. Yo en 2003 me compre un Fiat 147 a $4500 hoy sale 20 lucas.

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  43. cuantas quejas, para mi esta bien y a mi me sirve, agradezcamos esto porque los empresarios por motus propio jamas nos darian un aumento, se la pasan llorando. ganan fortunas y lo unico que hacen es llorar.

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  44. Hola buen día! Cual es el sueldo en mano que le corresponde a un administrativo categoría B ahora (antes del aumento)? Gracias! Saludos!

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  45. No aclara, pero es sobre el básico cierto?? cuanto esta el basico ahora?

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    1. Fijate en tu recibo de sueldo, tampoco seas tan comodo.

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  46. quejandose por aca nunca vamos a ganar nada!! hace 3 años que nos quejamos por aca!! hagamos algo alguna vez porque es comodo escribir por aca!!

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  47. hola como quedaria el sueldo al finalizar el acuerdo del 2012??

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  48. NO puedes renunciar al sindicato, si lo intentas podrias tener un accidente..... capishe

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  49. y lo de domingo al 100% en que quedo??

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  50. Esto es una joda, todos critican pero no proponen nada aunque sea unirnos y borrarnos del gremio,ahi lo van a sentir!!!

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  51. Estaría bueno que todos de ves en cuando, pasen por alguna sucursal zona sur de la firma de la manzana . acá no hay delegados y el sindicato ni aparece, solo vinieron 3 veces en 6 años ....

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  52. En realidadnos merecemos menos...
    Si ni podemos encarar a nuestro empleador que nos de un aumento..
    somos peones, vamos a vivir como peones y moriremos como peones
    Lo dice un triste Lic en comercio exterior

    :-(

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  53. http://www.sec.org.ar/

    COMENZARON LAS NEGOCIACIONES PARITARIAS PARA LOS EMPLEADOS DE COMERCIO:
    Como primer gesto para iniciar la negociación paritaria de este año, el Secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio, Armando Cavalieri, planteó en una misiva enviada la semana pasada a los empresarios del sector, una suba salarial del 25% para un convenio de 12 meses.
    La propuesta fue enviada al titular de la Cámara de Comercio (CAC), Carlos de la Vega. También tomó conocimiento el presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide. De este modo, se da por sentado que las reuniones y negociaciones entre ambas partes comenzarán en los próximos días.
    De concretarse esta suba, el piso salarial de la actividad mercantil, actualmente en $5.200 se elevaría a $6.400, beneficiando a los más de 800 mil trabajadores del país. El incremento se otorgaría en dos tramos de 17% y 8% según la propuesta presentada.
    Cabe destacar que en cada tramo el porcentaje de aumento es acumulativo, de tal forma que la mejora salarial a lo largo de todo el período alcanzaría el 26,5%.
    Se espera que antes a fines del mes de abril y principios de mayo, el Ministerio de Trabajo, actualmente dirigido por Carlos Tomada, convoque a las partes de manera formal para homologar el acuerdo paritario correspondiente al año 2013.

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  54. Hay que parar todo loco de una buena vez, no puede ser que hagan lo que quieren con nosotros... es una verguenza el mamarracho que nos representa

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  55. .....De concretarse el aumento, el básico de convenio se elevaría a $6.600 en promedio, lo que daría un sueldo de bolsillo de 5.750 pesos aproximadamente para un Administrativo A que recién ingresa......
    Bien, consulto? cual será el porcentanje primero a abonar con los haberes de mayo y cuanto quedara en % para la 2º cuota y para que mes?
    Se descontará algo para la obra social como paso con el anterior NO REMUNERATIVO?
    Se tendrá presente para el pago del S.A.C. 1º y 2º del 2013?
    Cuando pase a ser parte del sueldo se perderá en efectivo ($) un 18% debido a las retenciones, o se ajustara para que no se pierda? de ser asi el aumento seria de solo 9% aproximadamente.
    Alguien me podria desasnar de estas dudas?
    BIEN POR NUESTRO GREMIO

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    1. Que parte de "todavía no esta firmado" no entendes?

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  56. ¿y las tareas especializadas? Eso es justo y seria algo nuevo, a diferencia de alcanzar a la inflacion como todos los años. Son iguales a los politicos....

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  57. moyano conduccion esa lacra tendria que ser nuestro dirigente por mas raton que sea el minimo son 10.000!! cavallieri bo0ton

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  58. EN PRINCIPIO HABIAN HABLADO DEL 30% , PERO DESPUES EL "SR" CAVALLIERI PIDIO UN 25 % ............ ESE 5% DE DIFERENCIA POR 1.600.000 AFILIADOS DA LA PEQUEÑA SUMA DE 422 MILLONES QUE SE "PERDIERON EN EL CAMINO" O ME EQUIVOCO ????
    HAY CAMIONEROS QUE GANAN 15 O 20000 , HAY CHOFERES DE MICRO QUE GANAN DE 10000 EN ADELANTE, Y LOS POBRES INFELICES DE NOSOTROS LOS EMPLEADOS DE COMERCIO, HABLANDO DE 5000-6000-7000. DE AHORA EN ADELANTE, COMO TODOS LOS AUMENTOS SON PRACTICAMENTE IGUALES , CREO QUE SE VAN A IR AMPLIANDO LAS DIFERENCIAS........O ME EQUIVOCO ???? 15000 X 25 % NO ES LO MISMO QUE 6000 X 25 %
    JAJAJA .......QUE PAIS !!!!! ALGUN DIA SE VA A TERMINAR !!!!!!

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    1. Y encima si nos dan un poquito más de aumento nos toca pagar ganancias!

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    2. MUY BUENA OBSERVACION, NADIE SE DA CUENTA DE ESO, PENSÉ QUE YO ERA EL UNICO QUE SE AMARGABA CON ESO, JAJJA!!

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  59. AL PARO!!!! CUANTO TENEMOS QUE ESPERA??? TODOS LOS DEMAS GREMIOS YA TIENEN DEFINIDO LOS AUMENTOS Y NOSOTROS??? LOS QUE NOS REPRESENTAN DONDE ESTAN....

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  60. Hola soy de la plata y me encuentro blanqueda jornada completa como vendedor b
    Quisiera saber cuanto me correspondería ganar como cajera ya que ese es mi verdadero puesto
    Gracias

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  61. Yo soy cadete administrativo en una empresa de comercio internacional y cobro $3900 netos, trabajando 10hrs por dia. Leyendo sus comentarios me doy cuenta que yo si estoy muy mal pago

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  62. un 25% de aumento en 2 tramos hasta que nos den el segundo aumento las cosas van a aumentar el 100% porque no se ponen la pilas y dan un aumento como la gente ya que somos los que mas horas y mas dias trabajamos pero como se quieren guardar la plata los del gremio una verguenza!

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  63. quiero saber como ago si mi empleador me tuvo casi tres años en blanco media jornada y yo trabajaba jornada completa, ahora me blanquio la otra media jornada ,mi recibo figura siempre al rededor de $5000 pero el me paga solo $4000

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  64. hola una pregunta este aumento implica a cordoba capital también?? o es para todo el país?

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    Respuestas
    1. no osvaldo en cordoba capital el aumento lo tienen que arreglar con de la sota (cordoba queda en argentina no ) te van a dar el doble por si se te pierde la plata boludo

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  65. Los sueldos suben un 25%, y la inflacion un 40% jajaja. Seguimos abajo!!

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  66. escuché bien o mal? nos descontarán $50 todos los meses para cavallieri? el año pasado nos descontaron una sola vez.

    Sergio , Castelar bs.as.

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  67. Todo se pelean y ellos son los unicos q se la yeban de arriba y nosotros siempre sin nada

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  68. Todos sebpelean y los unicos q se la yeban son ellos y notros siempre sin nada dejencen de joder

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  69. buen dia! ya está firmado?? ya lo podemos cobrar en mayo??

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  70. alguien sabe si el sec zona oeste tomo carta en el asunto sobre la hora de mas trabajada lo sabados( 13 a 14) segun la ley dice sabado despues de las 13 sera pagado con un recargo de 100% o sea como feriado..espero a la brevedad alguna respuesta..El sindicato a la cabeza o vamos por la cabeza del sindicato..

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  71. Hola en el recibo me figura especial B Cuanto estaría cobrando con el acuerdo de mayo??

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  72. Una pregunta, si acabo de ingresar a una empresa durante el mes de abril, se me deben aplicar las paritarias recién pactadas?

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  73. Puede mi empleador negarse a darme el aumento?

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  74. hola soy de cordoba y es muy poco lo que se gana nose puede vivir lamentablemente , dan un 25 % que no esta mal pero nos dra un mes la compensacion pero a fin de cuentas terminamos igual con la moustruosa inflacion que hay , el problema aca es otro es que cada vez ganamos menos con respecto al aumento de precios , pegando un alquiler de 2000 mas ir laburar , mas comer luz impuestos gas , te queda para comprarte un calzonsillo usado y ni en pedo se te ocurra tener otro hijo te alzanza para mantener medio hijo nada mas , es una verguenza lo que pasa y lo que nos tiran para vivir....

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  75. Por que no dejan de quejarse y votan al frente de izquierda! que esperan que las cosas se arreglen milagrosamente...con quejarse no ganan nada accion accion! Salario minimo igual a canasta familiar!!! malditos kirshneristas

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