Publicidad

27 de junio de 2016

Paritaria de Servicio doméstico cierra con un aumento del 33%

Compartilo!
LA PARITARIA PARA EL PERSONAL DOMÉSTICO SE CERRÓ CON UN AUMENTO DE 33%, QUE SE APLICARÁ EN DOS TRAMOS A PARTIR DEL 1° DE JUNIO.


La paritaria para el personal doméstico se cerró con un aumento de 33%, que se aplicará en dos tramos a partir del 1° de junio.

Se otorgará un 18% a partir del 1° de junio y 15% no acumulativo el 1° de diciembre. Además, destacó que se acordó una mejora de 15% sobre el básico para la zona sur.

El acuerdo se alcanzó en la reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares que se realizó en el Ministerio de Trabajo.

De este modo, el sueldo de una empleada doméstica con retiro pasará en junio de $5.358 por 8 horas de trabajo, a $6322 y en diciembre ascenderá a $7126.

La hora de trabajo en las casas particulares está fijada en $43 y subirá a $50 en junio y $57 en diciembre.

Escala salarial servicio domestico 2016

23 comentarios :

  1. Ignacio, chequea el importe de la hora de 4ta categ con retiro

    ResponderEliminar
  2. El valor que está publicado en la categoría ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS desde junio sigue siendo el anterior. Se olvidaron de actualizarlo. $46 es el anterior. Si le aumentamos un 18% sería $54,28

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Si. Vi lo mismo. Hay que ver como redondean.

      Eliminar
    2. Gracias María Belén, ya lo cambio

      Eliminar
  3. Hola Ignacio! Gracias por la actualización de sueldos!
    Entonces se cuenta del aumento del primer tramo para el aguinaldo, verdad?

    ResponderEliminar
  4. Hola Ignacio! Gracias por la actualización de sueldos!
    Entonces se cuenta del aumento del primer tramo para el aguinaldo, verdad?

    ResponderEliminar
  5. como se hace el calculo? sobre la base mas el 18% , se aplica el 15% ? gracias.

    ResponderEliminar
  6. hola como queda el aguinaldo?con aumento?

    ResponderEliminar
  7. hola como queda el aguinaldo?con aumento?

    ResponderEliminar
  8. mi mma tiene una persona que trabaja de lunes a viernes 4 hs diarias tareas generales debo liquidar aguinaldo cuanto corresponderia gana 2.350c/2 semanas?

    ResponderEliminar
  9. Hola Ignacio....mi pregunta es la siguiente...yo trabajo 8 hs x día lunes a viernes....tareas generales,incluyendo cocina planchado y cuidado de 2 niños..yo tengo un sueldo de 9000 incluyendo el viático....quisiera saber si de todas formas me corresponde el aumento ya q me Rijo como piso el aumento... después lo q yo arreglé con mis jefes es otra cosa o no????? O sea para mi la tabla de aumento es un básico...espero tu respuesta..muchas gracias!

    ResponderEliminar
  10. Hola Ignacio....mi pregunta es la siguiente...yo trabajo 8 hs x día lunes a viernes....tareas generales,incluyendo cocina planchado y cuidado de 2 niños..yo tengo un sueldo de 9000 incluyendo el viático....quisiera saber si de todas formas me corresponde el aumento ya q me Rijo como piso el aumento... después lo q yo arreglé con mis jefes es otra cosa o no????? O sea para mi la tabla de aumento es un básico...espero tu respuesta..muchas gracias!

    ResponderEliminar
  11. Ignacio quería saber si aún me corresponden los aumentos ya q yo cobro 9000,incluyendo viaticos...nos rejimos por la tabla ya q sería un básico..trabajo mensual 9 hs de lunes a viernes. Gracias.

    ResponderEliminar
  12. Ignacio quería saber si aún me corresponden los aumentos ya q yo cobro 9000,incluyendo viaticos...nos rejimos por la tabla ya q sería un básico..trabajo mensual 9 hs de lunes a viernes. Gracias.

    ResponderEliminar
  13. Ignacio quiero saber si aún me corresponde el aumento ya q yo tengo un sueldo de 9000 y la tabla la tomó como un básico...trabajo mensual de lunes a viernes 9 hs x día.gracias

    ResponderEliminar
  14. Igancio, dos preguntas la 1ra: los aportes para el trabajador como en todos los casos de empleo y las contribuciones a cargo del empleador si?, en este servicio el empleador se hace cargo de todo en muchas oportunidades que pude constatar, hay alguna normativa nueva para este servicio al respecto. y la 2da: del Seguro de vida obligatorio no habla la nueva ley, como se debe pagar? mediante la contratación de un prestador tal lo estable la LCT?. muchas gracias quedo a la espera de alguna respuesta o comentario.

    ResponderEliminar
  15. Desde junio 2016 se paga zona del 15% en Neuquèn?

    ResponderEliminar
  16. Ignacio, muchas gracias por la información que nos brindas.
    Si a mi empleada le pago diariamente (siempre por encima del básico), ¿Ahora debería pagarle la diferencia de cada pago por ser el aumento retroactivo? ¿Y entonces el aguinaldo también debe incluir el aumento?

    ResponderEliminar
  17. Hola. Si la empleada (Tareas Generales)ya estaba cobrando $50 la hora, ¿hay que obligatoriamente aumentarle un 18% más o los $50 publicados para junio solo marcan el mínimo a pagar?

    ResponderEliminar
  18. Hola !! Me ofrecen un trabajo que es para tareas en general mas el cuidado de un bebè. Cuanto deberia cobrar? jornada de 9 a 18 hs. lunes a viernes. Me debo regir por la categoria de tareas en general o cuidado de personas? Desde ya agradezco a quien pueda sacarme dicha duda. saludos!

    ResponderEliminar
  19. Estoy en categoria 4 cuidadado de ancianos. Trabajo del dia Domingo a Viernes entrando a las 20HS. Salgo a las 9hs. Me pagan 7.030 basico. Cuanto me corresponde cobrar puesto que trabajo 13 horas horario NOCTURNO.

    ResponderEliminar
  20. Hola trabajo 35 horas semanales cuanto debería cobrar descontando los aportes Gracias

    ResponderEliminar

Bienvenido
Si vas a escribir un comentario, procura dejar un nombre o tener habilitado el perfil en blogger para facilitar la respuesta.

Muchas Gracias.