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24 de mayo de 2017

SANIDAD: escala salarial y puntos destacados del acuerdo de Droguerías CCT 120/75

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Detalles del acuerdo salarial mayo 2017 Sanidad CCT 120/75 FATSA Rama Droguerías




La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) firmó este lunes la primera paritaria del 2017 para el sector. Se trata del CCT 120/75 que nuclea a los trabajadores técnicos, administrativos y obreros de droguerías.
Incremento salarial
El incremento salarial será del 23% en dos tramos, un 13% retroactivo a mayo y un 10% en septiembre. 

Escala salarial

CATEGORÍAS
BÁSICO MAYO 2017
BÁSICO SEPTIEMBRE 2017
PROFESIONALES
21.552
23.460
PRIMERA CATEGORÍA
17.960
19.550
SEGUNDA CATEGORÍA
16.745
18.227
TERCERA CATEGORÍA
15.634
17.017
CADETES
14.685
15.985

Cláusula de ajuste
Además, se estableció una cláusula especial que establece que si entre enero y diciembre de este año la inflación oficial informada por el INDEC supera el 21% se aplica un esquema que consiste en ajustar ese porcentaje más un 2% como mejora en los salarios. De ser así, esa mejora correrá a partir de enero de 2018.

Adicional Día de la Sanidad
Se acordó el pago de una Asignación de carácter de pago único No remunerativo con motivo de la celebración del día del Trabajador de la Sanidad el 21 de septiembre de cada año. Las empresas deberán abonar en el mes de septiembre y antes del día 20 de dicho mes una suma de $1.000 para todos los trabajadores bajo el CCT 120/75.

Cláusula de absorción
Los aumentos otorgados por las empresas a partir del 01/01/2017, podrán ser absorbidas hasta su concurrencia por lo salarios acordados en este acuerdo.

Nuevos valores de adicionales de convenio
  • ·         Adicional Cobranza: $1.797
  • ·         Sala maternal: $2.116
  • ·         Asignación Post Vacacional: $2.192


Aporte Solidario
A partir del 1/05/2017 los beneficiarios del acuerdo deberán realizar un aporte solidario y obligatorio equivalente al 1% de la remuneración integral mensual.

Contribución extraordinaria
Las empresas comprendidas en el ámbito de aplicación del CCT 120/75 realizarán una contribución extraordinaria, por única vez, a favor de la FATSA, de $1.990 por cada trabajador encuadrado en el CCT 120/75, que se abonará en 10 cuotas de $199.

Vigencia
La vigencia del acuerdo será desde el 01/05/2017 al 30/04/2018.
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2 comentarios :

  1. Y EL CONVENIO 108/75 CUANDO ARREGLA SIEMPRE TARDE

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  2. Soy asistente ...hago trabajo de enfermera..manejo medicación..mucama..cocinera todo por 9000...nada de lo que dice en convenio..abusa esta mujer de los que trabajamos ahí...quiero irme a otro lado que valore lo que hago..me podrían ayudar??

    ResponderEliminar

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