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Empleados de Comercio: el gremio plantea paritaria cada 6 meses con base del 30%

13 enero, 2014 Por Ignacio 41 comentarios

Así lo confirmó el titular del Sindicato Empleados de Comercio, Raúl Ávila. También planteó la posibilidad de hacer dos paritarias por año, la segunda teniendo en cuenta el índice de inflación de los primeros 6 meses.

Si bien aún quedan algunos meses para el comienzo de las paritarias, el titular del Sindicato Empleados de Comercio, Raúl Ávila, aseguró que buscarán un aumento no inferior al 30%.

“Nosotros tenemos discusión a partir de abril. El convenio del año pasado termina el 30 de ese mes. Por las opiniones que he recibido de Capital y Buenos Aires, tenemos que pedir un 35 por ciento de aumento, que ese es el aumento que se le otorgó a la policía, atendiendo también que a la inflación no se detiene”, señaló en diálogo con Radio Sarmiento.

“Es necesaria una recomposición, el sueldo se nos ha deteriorado mucho en función del aumento del año pasado. Tenemos que acordar no menos del 30 por ciento. No nos ha ido mal en 2013, el comercio ha crecido en general”, agregó el gremialista.

Ávila señaló que existe una idea que se va “generalizando” de realizar al menos dos paritarias en el año. “Si acordamos en una sola vez corremos el riesgo de que en 6 meses se deteriore de nuevo el salario, aunque algunos creen que de esta manera se alimenta también la inflación”, concluyó.

Fuente: diariodecuyo.com.ar

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Paritarias, Paritarias 2014

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    29 marzo, 2014 a las 1:03 pm

    la verdad q sean las paritarias cuanto antes esto no da para mas, y si no vienen con un aumento significante a como esta el pais. hay q pararles el pais, haser paro. y de una vez x todas hacernos fuertes como sindicato. x q los empresarios van para adelante .pero el trabajador esta cada vez peor.

    Responder
  3. Anónimo dice

    20 marzo, 2014 a las 10:27 pm

    Cuando son las paritarias 2014?

    Responder
  4. Teresa R. Astudillo dice

    6 marzo, 2014 a las 12:46 am

    La verdad que hay deterioro extremo. todos no ignoramos el crecimiento del mercado empresarial, cada uno lo vemos en nuestro puesto. más la dedicación abnegada, mas que no nos adicional por titulo secundario, mas se dan el gusto de someternos a multiples funciones, mas…etc. y como si fuera poco no existen controles. y como broche una jubilación limosna –

    Responder
  5. Anónimo dice

    5 marzo, 2014 a las 5:00 pm

    La culpa es de nosotros nos meten la mano en el bolsillo y no hacemos nada vamos aver si caballeri puede vivir con 5 o 6 Lucas al mes ,somos el sindicato mas Grande y el más pobre .? Pobre x culpa de nosotros como quisiera hacer un buen paro y quê vayamos todos pero al sindicato apedir como base 10 Lucas .tendríamos q desafiliarnos eir hablar con moyano sera lo q sera pero los empleados de el ganan 15 Lucas cavallieri garca o me van adesir q ustedes no ven los sobres q pasaba a buscar x los negocios alguien conoce la frace.che no te vayas a quejar al sindicato x q cuando bolbes estás echado oligarcas como me gustaría formar mi gremio x q yo se lo q es ser empleado y aveces yegar a finde mes ;avós te pudieron con el dedo traídor botonaso

    Responder
  6. Anónimo dice

    27 febrero, 2014 a las 10:01 am

    Aumento para que en 4 meses te lo licue la inflacion…y hay que esperar hasta abril?? Para que repercuta en mayo?? Y que hacemos mientras los mercantiles??adelanten paritarias es insostenible esto….

    Responder
  7. Anónimo dice

    18 febrero, 2014 a las 1:07 am

    Estoy leyendo la nota, la verdad es penoso y mientras siga el impresentable de Cavalieri al frente , los aumentos serán una utopía, por favor Avila deja de mentir .
    Cavalieri arreglo con todos los gobiernos , otro delincuente mas para la lista.-

    Responder
  8. Anónimo dice

    17 febrero, 2014 a las 8:48 pm

    EN VEZ DE QUEJARSE, HAY QUE AFILIARSE AL SINDICATO, CUANDO HAY ELECCIONES VOTAR A OTRO QUE NO SE DE CAVALIERI, ASI NO SE VENDE AL GOBIERNO DE TURNO Y TENDRIAMOS AUMENTOS REALES COMO LOS DEMAS SINDICATOS Y NO LOS PESOS MISERABLES, EN CUOTAS, QUE NOS "CONSIGUE" ESTE GRONDONA DE LOS EMPLEADOS DE COMERCIO CON REELECCIONES INDEFINIDAS

    Responder
  9. Anónimo dice

    7 febrero, 2014 a las 2:00 pm

    Gente se organizo una marcha de enpleados de comercio….AYUDEMOS DIFUNDIENDO https://m.facebook.com/groups/247237368791455?ref=bookmark

    Responder
    • Anónimo dice

      24 febrero, 2014 a las 2:27 pm

      realmente una iniciativa que hace tiempo se debia haber realizado..felicito a el o las personas que organizaron esto.

      Responder
  10. Anónimo dice

    3 febrero, 2014 a las 5:29 pm

    Es simple la realidad es que si nos debieran dar un aumento razonable tendria que rondar el 50% porque ellos hablan en porcentaje,no es lo mismo un 30% para camioneros,bancarios,metalurgicos,etc,que es mas de 3000 pesos,que el 30% para comercio que es algo de 1800 pesos y encima en comodas cuotas,se burlan de nosotros que les pagamos los sueldos a ellos.Encima el ultimo aumento del 10%, de el 24% que recibimos lo cobramos en diciembre,no llegaba a 600 pesos ni lo sentimos porque la inflacion nos habia superado.Por eso basta de hacerles el caldo gordo al gobierno a sindicalistas,calienta sillas si los que ponemos el lomo somos nosotros.Digamos no al aumento desdoblado.Donde estan estos giles que todavia no han negociado un aumento a cuenta de futuros aumentos o sea hasta la paritaria que como todos los años terminamos cobrando elaumento a mitad de año,porque se toman todo el tiempo total ellos no la pasan mal.

    Responder
  11. Anónimo dice

    3 febrero, 2014 a las 3:15 pm

    Creo que se siguen quejando de llenos muchachos. Lo logico sería un aumento unico del 20%. No seamos necios y sigamos alimentando la inflacion.

    Responder
  12. Anónimo dice

    30 enero, 2014 a las 5:03 pm

    Alguien me explica por que cualquier gremio logra cosas y comercio que es de los q mas tiene, no? Hay algun tongo, no les importa?

    Responder
  13. Anónimo dice

    28 enero, 2014 a las 1:30 pm

    40% !

    Responder
  14. Anónimo dice

    27 enero, 2014 a las 11:46 pm

    Hola Ignacio, quería hacerte una consulta…necesito saber como se calculan los aportes y contribuciones a un empleado de media jornada(ya que se calculan por jornada completa) no se si es por el basico por 8 hs o la mitad del basico y a los aportes y contribuciones hacerles el doble??? ya q mi trabajo es controlar que las empresas hagan bien el pago de aportes y contribuciones a los empleados de comercio de media jornada….si me podes dar un ejemplo te lo agradezco…saludos….

    Responder
  15. Anónimo dice

    24 enero, 2014 a las 5:48 pm

    DESDE YA ARRANCAN ESTAS NOTAS QUE SOLO ILUSIONAN Y ENFURECEN MAS A LOS QUE MES A MES LLEGAMOS HASTA EL 25 Y DESPUES 10 O MAS DIAS A PAN Y AGUA.

    Responder
  16. Solange dice

    21 enero, 2014 a las 3:40 pm

    HOLA IGNACIO QUERIA HACERTE UNA CONSULTA. SOY CAJERO DE 120HS HAGO LA CUENTA PARA VER CUANTAS HORAS DEBERIA TRABAJAR Y ME SALE QUE SI HAGO 5 HS DIARIAS COMO TRABAJO ME EXCEDO CON 10 HS, COMO SE PUEDE SOLUCIONAR ESO.? PORQUE ANTES HACIA 5HS Y ALGUNOS DIAS 4.30 HS Y SE LLEGABA BIEN A LAS 120HS, PERO DESDE HACE UN AÑO YA SOLO NOS DAN 5HS

    Responder
    • Ignacio dice

      21 enero, 2014 a las 5:54 pm

      Hola Solange, buenos días. Si todos los meses es así, tendrían que pagarte sobre esas 130 horas.

      Responder
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