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Empleados de Comercio, los $4000, aumentos pendientes y la cláusula gatillo

6 enero, 2020 Por Ignacio 198 comentarios

Índice de Contenidos

  • Alcance del incremento solidario de $4.000
  • Aumentos pendientes de la paritaria del año pasado
  • Cláusula gatillo
  • Incremento solidario será el piso de la paritaria 2020
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Con el otorgamiento por parte del gobierno “incremento solidario” de $4.000, oficializado mediante el decreto 14/2020, que se pagará en dos tramos, le primero desde enero de $3.000 y en febrero mil pesos más, se presentaron algunas dudas sobre la situación de Empleados de Comercio.

Alcance del incremento solidario de $4.000

La primer duda, y la más simple de contestar, es si el incremento alcanza a todos los empleados de comercio, la respuesta es un rotundo SI.

El incremento otorgado alcanza a todos los Empleados en relación de dependencia, no importa el convenio colectivo en el que estuvieren, de hecho incluye también a los trabajadores fuera de convenio.

Aumentos pendientes de la paritaria del año pasado

La otra duda es, si al otorgarse este incremento por decreto, se compensa, de alguna manera con los aumentos que quedaron pendientes de la paritaria 2019.

La respuesta es no, se pagarán tanto los $4.000 del decreto, como los aumentos pendientes de la paritaria del año pasado.

Recordemos, que estos aumentos pendientes son dos:

  • Enero 2020
  • Marzo 2020

Falta aplicar el de enero, que es remunerativo, y el de marzo que tiene parte remunerativa y parte no remunerativa que se sumará al básico en abril.

Cláusula gatillo

Además de los aumento pendientes de la paritaria del año pasado, existe una “claúsila gatillo” que se activaba ahora en enero, y por la cual Armando Cavalieri, lider del gremio de comercio, había anticipado que pediría un 22%.

Esta situación es más difícil de contestar, ya que dependerá de lo que pase de lado empresario. De hecho ya habían anticipado desde las cámaras que no podían afrontar un 22% y que esperarían a que se definiera el aumento por decreto, algo que ya sucedió. Por lo tanto, habrá que esperar definiciones sobre este tema.

Incremento solidario será el piso de la paritaria 2020

Por último, también hay consultas sobre que pasará con los $4.000 pesos de “incremento solidario,” si se seguirán pagando o no después de febrero o marzo.

La respuesta es sí, formarán parte del salario de los trabajadores, así lo prevé el punto a) del artículo 2 del decreto “Deberá ser absorbido por las futuras negociaciones paritarias.”

Aunque la redacción puede dar lugar a más de una interpretación, el espíritu de la norma es que los $4.000 se incorporen al básico de cada convenio y sobre este se apliquen los nuevos aumentos salariales acordados en las paritarias 2020.

De todos modos, habrá que esperar a esas negociaciones para saber ciertamente como es que afecta los futuros incremento salariales.

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Paritarias

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Comentarios

  1. -
  2. Lorena dice

    10 enero, 2020 a las 12:03 pm

    buendia Ignacio:
    Una consulta el decreto 665/19 (bono de los $5000) me lo liquidaron en las 5 cuotas, es decir que con el suedo de enero me correspoonderia la ultima cuota de $1000 más los $3000 (dec. 14/2020)?

    Responder
  3. Jorge dice

    10 enero, 2020 a las 11:55 am

    Buenos días Ignacio. Mi señora es jubilada y vuelve a sus tareas habituales en una jornada reducida de 31 horas, que tipo de descuentos le tienen que aplicar?
    Muchas gracias, saludos.

    Responder
    • Ignacio dice

      12 enero, 2020 a las 3:19 pm

      11% mas sindicato

      Responder
  4. Vanina dice

    10 enero, 2020 a las 9:54 am

    Buen dia, Ignacio los $ 3000 no influyes en presentismo ni antiguedad. Es decir, en recibo figuraran los $3000 por debajo de esos conceptos.? Y los descuentos se le aplican todos.

    Responder
    • Ignacio dice

      12 enero, 2020 a las 3:19 pm

      si

      Responder
  5. Micaela dice

    10 enero, 2020 a las 9:44 am

    Hola Ignacio te hago otra consulta,yo soy empleada doméstica pero trabajo en negro.. Y estoy embarazada, la licencia por maternidad en Anses, me la puedo tomar igual?

    Responder
  6. jose dice

    10 enero, 2020 a las 9:19 am

    Buen día Ignacio. necesito saber si la faecys y las cámaras de comercio ya firmaron el acuerdo para el pago de los $ 4000 del decreto 14/20. gracias

    Responder
    • Ignacio dice

      12 enero, 2020 a las 3:20 pm

      no hace falta acuerdo

      Responder
  7. Nicolas dice

    10 enero, 2020 a las 5:59 am

    Hola ignacio. Solo esta consulta. El plus vacacional se paga con el sueldo? O con el adelando de vacaciones???

    Responder
    • Ignacio dice

      12 enero, 2020 a las 3:21 pm

      debería pagarse con el anticipo de vacaciones

      Responder
  8. Maximiliano dice

    9 enero, 2020 a las 11:47 pm

    Buenas noches Ignacio, confirmame si a estos $ 3000 se le debe descontar:

    Jubilacion 11%
    Ley 19.032 3%
    Obra Social 3%
    Sindicato 2%
    Cuota sindical adic. 1%
    FAECyS 0,5%

    Gracias!

    Responder
    • Gabriel dice

      17 enero, 2020 a las 11:14 am

      Pregunto lo mismo.

      Responder
  9. saitama dice

    9 enero, 2020 a las 10:27 pm

    hola queria consultarte si los 4000 se cobran ahoran en enero o la primera es en febrero por que venia cobrando 30000 y este mes cobre 29000

    Responder
  10. Eduardo dice

    9 enero, 2020 a las 10:25 pm

    Ignacio, cuál sería la escala salarial para el cálculo del sueldo y vacaciones en Enero 2020?

    Responder
  11. Eduardo dice

    9 enero, 2020 a las 10:18 pm

    Buenas ignacio podrias subir un modelo de vacaciones enero 2020 para clarificar un poco esto por favor,

    Responder
  12. Daniela dice

    9 enero, 2020 a las 7:10 pm

    Hola Ignacio, mi consulta es sobre el aumento de los $4000, si después de las paritarias 2020 mi aumento es menor a $4000, sigo cobrando $4000 o el aumento de la paritaria? Gracias.

    Responder
  13. Patricia Banchio dice

    9 enero, 2020 a las 2:44 pm

    Hola Ignacio. Trabajo 4 ha por día. Me corresponde algo?

    Responder
    • Anabella dice

      14 enero, 2020 a las 11:27 am

      Hola! Yo trabajo media jornada y siempre los montos fijos los cobro en forma proporcional. Ej, este es de $4000… se cobra en forma proporcional a la jornada.

      Responder
  14. Martin dice

    9 enero, 2020 a las 12:52 pm

    Hola Ignacio, soy empleado de comercio en chubut y quería saber si nos correspondía el bono de $5000 q salió por decreto en octubre, ya q a la fecha no nos han pagado dicho bono, era optativo ese pago?

    Responder
  15. Mac dice

    9 enero, 2020 a las 9:51 am

    Hola Ignacio,
    Yo ingreso a mitad de mes a una compañia con este convenio,
    Es posible que no se me aplique el bono?
    Gracias

    Responder
  16. Cristian dice

    9 enero, 2020 a las 9:13 am

    Hola Ignacio yo empiezo a trabajar este mes y me dijeron voy a cobrar el básico de comercio. En tu calculadora que tenes en la web si pongo calculo enero o febrero 2020 ya tenes agregados estos 4000 ?y me corresponden?

    Responder
    • Ignacio dice

      12 enero, 2020 a las 3:22 pm

      no, no están ni los 3000 ni los 4000 ni los 5000 por ahora

      Responder
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