La FAECyS y las cámaras del sector mercantil cerraron un nuevo acuerdo de recomposición salarial en el marco de la paritaria 2025-2026 de Empleados de Comercio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias (CAC, CAME, Udeca) del sector firmaron un nuevo acuerdo salarial en el marco del CCT 130/75.
El entendimiento establece ajustes sobre los salarios básicos de convenio y sumas adicionales a partir de abril 2025.
A continuación, los puntos clave del acuerdo y qué cambia para los trabajadores mercantiles.
Las partes pactaron un incremento salarial del 5,4% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75, a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2025, con más las sumas de carácter no remunerativo vigentes a dicha fecha.
- 1,9% en abril,
- 1,8% en mayo y
- 1,7% en junio.
Incorporación al básico: las partes acordaron incorporar las sumas no remunerativas a los básicos de convenio de la siguiente forma:
- el incremento de abril de 2025 con los haberes de mayo de 2025;
- el incremento de mayo de 2025 con los haberes de junio de 2025; y,
- el incremento de junio de 2025 con los haberes de julio de 2025.
Suma Fija
En el marco del entendimiento, también se definió el otorgamiento de una suma fija no remunerativa a abonarse en forma fraccionada y de la siguiente manera:
- $ 35.000 pagaderos durante abril de 2025;
- $ 40.000 pagaderos durante mayo de 2025, y
- $ 40.000 pagaderos durante el mes de junio de 2025.
Estos últimos $ 40.000 se incorporarán a los básicos en su valor nominal, en el mes de julio de 2025.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2025 y hasta el 31 de marzo de 2026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de julio de 2025 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
| CATEGORÍAS | BÁSICO | NO REMUNERATIVO |
|---|---|---|
| Maestranza A | 853.704 | 144.254 |
| Maestranza B | 856.175 | 144.571 |
| Maestranza C | 864.834 | 145.679 |
| Administrativo A | 862.980 | 145.442 |
| Administrativo B | 866.694 | 145.917 |
| Administrativo C | 870.403 | 146.392 |
| Administrativo D | 881.537 | 147.817 |
| Administrativo E | 890.813 | 149.004 |
| Administrativo F | 904.421 | 150.746 |
| Cajeros A | 866.071 | 145.837 |
| Cajeros B | 870.403 | 146.392 |
| Cajeros C | 875.970 | 147.104 |
| Personal Auxiliar A | 866.071 | 145.837 |
| Personal Auxiliar B | 872.256 | 146.629 |
| Personal Auxiliar C | 892.669 | 149.242 |
| Auxiliar especializado A | 873.496 | 146.788 |
| Auxiliar especializado B | 884.629 | 148.212 |
| Vendedores A | 866.071 | 145.837 |
| Vendedores B | 884.631 | 148.213 |
| Vendedores C | 890.813 | 149.004 |
| Vendedores D | 904.421 | 150.746 |
Acuerdo salarial
Perdón pero subiste el acuerdo salarial de 2024.
Subiste un acuerdo de junio de 2024?
Buen día Ignacio, vi que el acuerdo subido es el de 2024, no hay escalas todavía no? Gracias por tu laburo como siempre.
Te equivocaste de archivo y subiste un acuerdo del 2024
Viejo de mierda es una falta de respeto lo q arregla forro de mierda
El acuerdo que subieron es de Junio del 2024
Buen dia!
Las sumas fijas, (en este caso $35.000) llevan descuento por obra social y sindicatos?
La suma fija también lleva aportes al Sindicato y Obra Social?
Buen dia yo ya liquide el gobierno no lo va homologar, al menos prontamente
Jajajajaja nomas reirse para no llorar, urgente hay que crear una nueva categoría para los de sistemas/IT
Vergonzoso. Seguimos perdiendo poder adquisitivo. Estoy no sirve de nada
ESTE SEÑOR NOS REPRESENTA ? UNA BURLA 5 ,4% EN 3 TRAMOS, CUANDO EL INDICE DE INFLACION FUE MAS ARRIBA ESTE ULTIMO TRIMESTRE .SEÑOR CAVALLERI UD VIVE Y TIENE UNA GRAN VIDA GRACIAS A NOSOTROS GRACIAS A NUESTROS APORTES NUESTRO SACRIFICIO DEJE DE ROBARNOS YA .VERGUENZA QUE NOS REPRESENTE ESTE LADRON
No será mucho el aumento???siempre lo mismo.. vergüenza
Ya se debería cambiar la forma legal de elegir nuestro representante porque esta mas que demostrado que solo pujan por sus intereses personales, deberíamos tener una elección nacional donde cada empleado elija a quien quiere que lo represente y cambiarlo en una próxima elección si mal hace su función como creo lo vienen haciendo los actuales y añejos representantes que se abrazan y arrodillan ante cualquier gobierno por una fortuna para sus arcas personales, arriba de los 80 años deben de andar y mo se cansan de vivir recaudando a costa nuestra. Es hora de decir Basta de basuras compañeros
Una nueva falta de respecto a todos! y encima dice que asi esta haciendo que no perdamos poder adquisitivo? se acuerda este viejo que se cree mirta legrand que dentro de su mega sindicato hay mucha gente con sueldos diversos y que sumas fijas no le sirven a nadie ademas?
La misma.basura de décadas con leyes hechas a su medida, al final se llenaran de guita que quedara manchada de sangre para sus herederos y ellos con un corcho en el qlo para no derramar merda en el cajón. Dios no debe ser quien los castigue, deberíamos ser los empleados de comercio que sufrimos gracias a ellos y sus sucios arreglos.
De acuerdo con vos No obstante Cavallieri va obteniendo bastante.. El básico de comercio es un 6O % mas que el de UOM. El MDT está a cargo de funcionarios puestos por la patronal que bloquean los acuerdos
Una vez más nos toman el pelo!!!
La inflación de cada mes es del 3% mentiroso (porque basta con ir a hacer las compras de alimentos para darse cuenta, sin contar alquileres,vestimenta y servicios básicos) y consiguen solo el 1.9!!! Apero con una suma fija!!! Que no alcanza ni para pagar la boleta de luz!!!
Vergüenza!!!!!