Empresarios y gremios analizan la posibilidad de pagar el aguinaldo en cuotas.
La última quincena de junio será complicada tanto para el sector público como para el privado porque es el momento de pagar el primer aguinaldo.
Con la caída de la economía producto de la pandemia mundial y la cuarentena, los empresarios analizan la posibilidad de pagar el aguinaldo de junio en cuotas.
¿Se puede pagar el aguinaldo en cuotas?
En principio, la fecha de pago del aguinaldo la establece el artículo 122 de la ley de contrato de trabajo 20744, que dice que el sueldo anual complementario (SAC), se deberá abonar en 2 cuotas:
- La primera, con vencimiento el 30 de junio de cada año.
- La segunda, con vencimiento el 18 de diciembre de cada año.
Pero, también está en vigencia la ley 24.467, llamada Ley de Pequeña y Mediana Empresa, que en su artículo 91 establece lo siguiente:
“Los convenios colectivos de trabajo referidos a la pequeña empresa podrán disponer el fraccionamiento de los períodos de pago del sueldo anual complementario siempre que no excedan de tres períodos en el año“.
Por lo tanto, para que el pago del aguinaldo se puede fraccionar en hasta tres períodos en el año, tiene que estar establecido en el convenio colectivo de trabajo de cada actividad, y en la actualidad son pocos los casos en de Convenios que habiliten esta posibilidad.
Desde el sector empresario, que aplicar esta ley es un posibilidad que se está negociando con los gremios, que son quienes tienen la la llave para imponer esta cláusula.
En los próximos días se definirá el tema, que no solo quedará en manos de los empresarios y sindicatos, sino que será importante la intervención del gobierno.
Y que tratamiento darle al prorrateo que se viene haciendo desde Enero para el impcato de ganancias sobre el SAC ?. Uno viene haciendo un prorrateo que se blanquea en Junio con el pago del Aguinaldo “real” , el hecho de tener Cuotificar el pago va a producir una reducción en el impuesto retenido en Junio y un aumento en Julio y Agosto, en muchos casos esto puede significar un cambio en la escala sobre la que se tributa ganancias. Esta claro que el impuesto es anual y el impacto es el mismo, pero produce variaciones en el impuesto dificiles de comprender para quien no está en el tema.-
es legal que la empresa donde trabajo pague el aguinaldo de junio en 3 cuotas? junio, julio, agosto?
me olvide aclarar, nosotros somos trabajadores escensiales y nunca cerramos,
HOLA BUEN DIA,
SOBRE EL AUMENTO SOLIDARIO DTO 14/2020 Y Y ACUERDO 19/2020, SE CALCULA SAC? SALUDOS
Si, son base de cálculo
Como se liquida el SAC sobre lo cobrado como no remunerativo en Enero y Marzo?
Para los empleados que cobran quincenalmente cuando cobra el aguinaldo?
Como se liquidaria el SAC? Remunerativo o por el 223 bis?
Los super mercados las farmacias los transportes los enfermeros los policías y hay gente que no paro y trabajo a esos si les responde el aginaldo en junio de una porque hay empresarios que facturaron bien en esta pandemia ahora se acen los que no le alcanza la plata son cara duras