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Paritaria 2019: Empleados de Comercio renegocia el acuerdo salarial

22 mayo, 2019 Por Ignacio 319 comentarios

Siguen las negociaciones en la paritaria 2019 de Empleados de Comercio.

El Secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), Armando Cavalieri, afirmó que se si se había llegado a un acuerdo por incremento salarial del 30%, que sería abonado en forma bimestral y que incluía una claúsula de ajuste por inflación.

Si bien la información la comunicó este martes la FAECyS, luego las cámaras mercantiles, aseguraron que el acuerdo aún no está firmado y que continúan negociando entre las partes.

Ahora, Cavallieri participó en una nueva reunión con los representantes de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa ( CAME), la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) quienes dijeron que las conversaciones paritarias continúan.

Desde el gobierno, tampoco ven con buenos ojos el acuerdo anunciado por el gremio.

“Las partes renegociarán el acuerdo y convendrán el mejoramiento de los ingresos de los trabajadores si la inflación supera ese 30 por ciento anual.”

Según Cavalieri, “La expectativa es que baje la inflación.

De allí el acuerdo de pago bimestral de esa mejora salarial del 30 por ciento anual para todos los mercantiles. La idea es que esa recomposición no sea de ninguna manera trasladada a los precios.

“Las partes renegociarán el acuerdo y convendrán el mejoramiento de los ingresos de los trabajadores si la inflación supera ese 30 por ciento anual”, concluyó el gremialista.

Por último, Cavalieri consideró que en el actual contexto “la actualización y la cláusula de garantía permitan resguardar el poder adquisitivo de más de un millón de trabajadores”

Actualización

Cavalieri sigue negociando la paritaria 2019 de Empleados de Comercio, y si bien la propuesta original fue del 30%, desde el Gobierno no permitirían más de 28%, como ya acordaron UOM, Gastronómicos y la UPCN. El porcentaje es el mismo en los tres gremios y se reparte entre tres y cinco cuotas.

Pero la traba principal para cerrar el acuerdo es del sector empresario, en particular los que agrupan a los supermercado, que busca negociar sueldos a la baja.

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Paritarias

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Comentarios

  1. -
  2. David dice

    17 mayo, 2019 a las 11:55 am

    Van a dar un 5% cada dos meses, si tenemos en cuenta la inflacion por bimestres se acerca a aproximadente el 8 % esto signfica que una vez mas nos van a caar. Y ni hablar de la perdida por inflacion del 2018.

    Responder
  3. MACLOOES dice

    17 mayo, 2019 a las 11:25 am

    Consulta los Empleados de Comercio pero de la rama agrario cerealera se sabe algo??

    Responder
  4. Pablo dice

    17 mayo, 2019 a las 11:18 am

    Siempre lo mismo el peor gremio los comerciantes son los primeros en aumentar las cosas menos los sueldos Cavallieri sin vergüenza

    Responder
  5. Gaston dice

    17 mayo, 2019 a las 10:50 am

    Alguien me puede decir como renunciar al sindicato? asi hago un acuerdo con mis jefes, que me paguen a mi ese descuento en ves de que ellos se llenen los bolsillos con nuestros aportes

    Responder
    • Ignacio dice

      17 mayo, 2019 a las 12:38 pm

      el aporte solidario del 2% al sindicato y el 0.5% a la FEACYS, no se pude renunciar

      Responder
    • Adrián dice

      17 mayo, 2019 a las 9:01 pm

      Salí del convenio y el 2% no lo aportás más y el sueldo lo arreglás con tu jefe.

      Responder
  6. Juan dice

    17 mayo, 2019 a las 10:36 am

    Es una joda esto como que el 5% bimestral cada mes aumenta toddo un 10% q tapamos con eso nada por lo menos cerra en un 15% y el otro en 2 o 3 pagos asi n se puede vivir. Cavalieri estas a favor del gobierno asquueroso q tenemos recorda q te estamos dando $ 100 pesos por mes ganas mas q un empleado sos una basura

    Responder
  7. HERNAN dice

    17 mayo, 2019 a las 10:23 am

    Votaron a Macri, ajo y agua, De ministerio ahora es secretaria de trabajo, creo que a nadie le importa una paritaria digna . A los que dicen que antes también perdíamos, les comento que en mi caso no. y creo que los números de la actividad economica actual,me hace creer que no fui el único tampoco. Ya que los laburantes teníamos mas plata en los bolsillos y eso hace que se consuma mas. Los hotsale no vendían azúcar y yerba, vendían led, viajes ,etc
    El convenio que quieren firmar, es el peor en la historia, siempre nos daban un porcentaje mayor en la primera cuota, encima que en este no, se hacen los boludos con lo que perdimos el año pasado,

    Responder
    • Diego dice

      17 mayo, 2019 a las 1:19 pm

      CLaro, y en dos años estabamos peor que venezuela, vos miras tu economia y no la del pais, asi estamos….

      Responder
      • Jose dice

        17 mayo, 2019 a las 11:03 pm

        Otro que responde como un loro lo que escucha de clarin y los trolls del gobierno, que gente manipulable, asi como vamos a salir adelante como pais,, ponemos esfuerzo en hacer las cosas bien, pero muchos son llevados de las narices como Diego y nos perjudicamos todos… Si leen un libro no se acuerdan ni de la primera letra, pero los estribillos que les tiran los que los usan para saquear al pais, eso si se los saben de memoria como la tabla del 2…

        Responder
      • escoces dice

        20 mayo, 2019 a las 6:58 pm

        jajaj apaga tn un rato

        Responder
    • GABRIEL dice

      17 mayo, 2019 a las 2:01 pm

      Tenes razon, con casi 29 años aportando al sindicato de comercio, este es el peor acuerdo lejos!!!.

      Responder
  8. Gustavo dice

    17 mayo, 2019 a las 10:18 am

    Son unos caraduras estos tipos q nos representan y no hacemos nada para q se vallan ,ganas de llorar cada ves q leo esto acuerdos q hacen.

    Responder
  9. Ruth dice

    17 mayo, 2019 a las 9:10 am

    Hola Ignacio! Cuando estimas que realizaran las firmas? Entrara en el aguinaldo el aumento? Gracias!

    Responder
  10. Gérardo martin dice

    17 mayo, 2019 a las 9:09 am

    Necesitamos que el acuerdo se arregle no entiendo la demora si sabemos que ya largaron el porcentaje 30% . La única manera de ver algo bueno de este acuerdo es que el trabajador lo cobre en dos veces maximo

    Responder
  11. Ana dice

    17 mayo, 2019 a las 9:05 am

    Ignacio hola sabe para cuando más o.menos hay acuerdo

    Responder
  12. ANALIA dice

    17 mayo, 2019 a las 9:03 am

    soy la unica que entendio que SIGUEN RENEGOCIOANDO?? eso quiere decir que lo quieren bajar, asique tantas quejas por un 30% si los que no firmaron fueron los empresarios, OBVIO quieren menos porcentaje.

    Responder
  13. Nidia dice

    17 mayo, 2019 a las 9:01 am

    Ariel, soy empleada de comercio hace 20 años. Lamentablemente tanto Comercio como la UOM son gremios que los representan forros funcionales al gobierno de turno. En todos estos años nunca han hecho una puta paritaria que nos dignifique, lo que pasa es que el aparato que nos gobierna empeoró absolutamente todo y nos duele 10 veces mas. Pero paritarias dignas o que nos deje mas o menos a mano con la inflación hace por lo menos 10 años que no las veo. Encima que nos garpan en cuotas lo hacen retroactivo a un sueldo que ya había quedado hiper desfasado, ni siquiera las cuotas son en base al básico actualizado, realmente una verguenza. Es mi humilde opinión..

    Responder
  14. Lucas dice

    17 mayo, 2019 a las 8:42 am

    Totalmente de acuerdo dobre todo en las palabras ” mienten defendernos”.

    Responder
  15. Mario dice

    17 mayo, 2019 a las 8:25 am

    La culpa la tenemos nosotros que se llegue a estos acuerdos…

    Responder
  16. Hugo dice

    17 mayo, 2019 a las 6:24 am

    Gente esto se soluciona fácil…nos juntamos vamos a la x casa de este viejo hdp..lo escrachamos mal..hacemos quilombo y listo. Vas a ver cuando vea q se le viene la noche como se empieza a mover este viejo ladrón.

    Responder
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