• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritaria Comercio: “aspiramos a llegar al 30% de incremento”

27 marzo, 2014 Por Ignacio 51 comentarios

Empleados de Comercio quiere anticipar la paritaria y prevé un incremento de 30% y la posibilidad de un reajuste de paritarias hacia fin de año, por el dinamismo de la inflación.

Así lo afirmó José González, el secretario adjunto del gremio de la Federación de Empleados de Comercio (Faecys) a nivel nacional, en diálogo con el El Liberal. Además, confirmó que el gremio pedirá el adelantamiento de paritarias y que la suba salarial que se comenzó a hablar con empresarios ronda el 30%, aunque, dejó entrever la posibilidad de un reajuste de paritarias hacia fin de año, por el dinamismo de la inflación.

González, segundo en jerarquía tras el secretario general Armando Cavalieri, sostuvo: ‘Vemos muy preocupados el tema de la inflación que se está comiendo todo lo que podamos llegar a pedir.

Estamos hablando con los empresarios para que nuestra paritaria que se tendría que discutir en mayo y cobrar en junio, se discuta ahora, para cobrar lo que surja de ellas en mayo’.

‘Nosotros aspiramos a llegar al 30% de incremento’ y agregó que ‘hoy el salario mínimo está en $6.500 (no es así, el salario mínimo e comercio no llega a 6.000 pesos), pero la intención es que se llegue a un salario inicial de superior en diciembre, por la dinámica de la inflación que parece un buen salario, pero no sabemos si la misma inflación se lo puede comer. 

 
De todas maneras tenemos mecanismos para poder volver a sentarnos antes de fin de año para ver si es necesario un reajuste’.

Paro general
Sobre el paro convocado por Hugo Moyano para el 10 de abril, dijo: ‘Nosotros queremos dialogar, no somos de hacer paros porque no van a conducir a nada. El porcentaje que todos los gremios van a sacar va a ser el 30 al 35%, más de eso no va a ser’.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: FAECYS, Paritarias 2014, SEC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    28 marzo, 2014 a las 12:08 pm

    la verdad Cavallieri ya no representa a nadie, la paritaria de comercio siempre es menor a
    las demas, deje de chupar las medias a la presidencia que de donde recibe el dinero es
    de los afiliados

    Responder
  3. Anónimo dice

    28 marzo, 2014 a las 10:41 am

    E informate acerca de lo que ocurre en este pais,debes ser un corrupto.

    Responder
  4. Anónimo dice

    28 marzo, 2014 a las 10:40 am

    Y el empresario piensa en nosotros? Cuanto mas dinero posee mas te quitan y No digas boludeses, y esta perfecto que se haga un paro y pidan un 30% de aumento,

    Responder
  5. Parkeriano dice

    28 marzo, 2014 a las 1:59 am

    ‘Nosotros queremos dialogar, no somos de hacer paros porque no van a conducir a nada" … este tipo se recibió de chistoso jajajaja

    Responder
    • Anónimo dice

      28 marzo, 2014 a las 6:24 pm

      Tal cual, mira con fuerza y conducta lo que consiguieron hoy los maestros y el gremio dice que el paro no conduce a nada, manga de mentirosos, hasta cuando lo vamos a permitir, tendrían que renunciar!!!

      Responder
    • Parkeriano dice

      30 marzo, 2014 a las 6:51 am

      Es que si convocan o se adhieren a un paro.. chau billetin que se ofrece debajo de la mesa.

      Responder
  6. Anónimo dice

    27 marzo, 2014 a las 8:55 pm

    Pensamos en un 30%, Listo muchachos cierran en un 27% o 28% con suerte, nos van a correr con el después hablamos, y después no se habla nada.
    Nos corrieron con los $1.000 en Marzo y Abril, ahora ya ni se habla de eso.

    La verdad SEC sos un botón.

    Responder
  7. sificjujuy dice

    27 marzo, 2014 a las 8:17 pm

    EQUIVOCADO CONCEPTO SALARIAL INCLUYENDO NO REMUNERATIVO EN FEBRERO 2014 MAESTRANZA A 6667.99

    Responder
    • Anónimo dice

      29 marzo, 2014 a las 2:24 am

      si es cierto pero a eso restale los descuentos,yo con 14 años de antiguedad salgo derecha

      Responder
  8. sificjujuy dice

    27 marzo, 2014 a las 8:06 pm

    ERROR EN LA INFORMACION EL BÁSICO DE MAESTRANZA A ES 6667.99 DESDE 02/14

    Responder
    • Anónimo dice

      29 marzo, 2014 a las 2:28 am

      maestranza A sin antiguedad ,debe rondar aproximadamente los 5800 pesos

      Responder
    • Anónimo dice

      29 marzo, 2014 a las 2:33 am

      vos podes decir que ese es el basico, desconta jubilacion, obra social,etc,etc,etc,y maestranza A sin antiguedad debe rondar los 5800 pesos de bolsillo,trabajando 44 y 48 horas semanales, o sea un trabajador cayendo en el indice de pobreza.Pobre si es sosten de familia y paga alquiler,primero asesorate bien para hablar muchos.

      Responder
  9. Anónimo dice

    27 marzo, 2014 a las 5:49 pm

    yo con tres años de antiguedad cobro 6123 donde vio q el minimo es 6500 mienten hasta cuando no pueden sostener la mentira. Ptricia

    Responder
  10. Anónimo dice

    27 marzo, 2014 a las 5:41 pm

    Lo unico que dicen es "hacer paro" no piensan en el empresario que hipoteca su vida y su patrimonio a su negocio. Por lacras como ustedes está asi el pais. Piensen, estudien, trabajen, dejen de jorobar

    Responder
    • Anónimo dice

      28 marzo, 2014 a las 3:02 pm

      Cuando el empresario remarca sus precios…. piensa en el consumidor????

      Responder
    • Anónimo dice

      28 marzo, 2014 a las 3:17 pm

      Nosotros dejamos de jorobar y vos paganos bien : )

      Responder
    • Anónimo dice

      28 marzo, 2014 a las 4:51 pm

      hace una cosa, no contrates empleados. Atendé vos tu comercio. De lunes a lunes. Feriados inclusive.

      Responder
    • Anónimo dice

      28 marzo, 2014 a las 6:20 pm

      Por casualidad no serás empresario no?

      Responder
    • Anónimo dice

      28 marzo, 2014 a las 6:32 pm

      Tu realidad no es la normal, mi prima esta casada con el hijo de un empresario y no solo el padre es rico, también sus tres hijos que solo pasan por la fabrica para ver como laburan los esclavos 10 minutos por día, te puedo dar apellidos y direcciones así estamos…

      Responder
    • fabri cio dice

      31 marzo, 2014 a las 6:24 pm

      Flaco se ve q no tnes idea d la vida…la mayoria d los empresarios d supermercado por ejemplo redoblan las ganancias con cada aumento..y se jactan d aumentar un sueldo.x.dos.o.tres meses q lleguen las paritarias…mientras nos meten la inflscion en.el.orto y tnea q hacer malabares x dos o tres meses xq t aumento td.y seguis.cobrando lo mismo

      Responder
  11. Juan Maltez dice

    27 marzo, 2014 a las 4:55 pm

    se seguro…si llegan a sacar el 30 por ciento, me hago puto

    Responder
    • Anónimo dice

      28 marzo, 2014 a las 6:18 pm

      Bueno Juan, pero nadie te lo pidio

      Responder
    • Anónimo dice

      31 marzo, 2014 a las 1:52 pm

      anda comprando vaselina

      Responder
    • Anónimo dice

      3 abril, 2014 a las 4:37 am

      trata de cruzar los dedos, para que pase el 30, jajaja,

      Responder
  12. Anónimo dice

    27 marzo, 2014 a las 4:47 pm

    Lo mínimo que se podría pedir es un 35 % en dos cuotas, teniendo en cuenta que nunca abonan los aumentos de una.

    Responder
  13. Anónimo dice

    27 marzo, 2014 a las 4:43 pm

    Los empleados queremos y necesitamos los 1000$ ahora y un aumento del 30%, si no se va a pudrir todo!! y se va a reflejar en las próximas elecciones en el gremio, besos

    Responder
    • Anónimo dice

      28 marzo, 2014 a las 3:00 pm

      Jajaja empece a reirme con el pudrir todo….y luego me desmalle con lo de "reflejar en las próximas elecciones"

      Responder
    • Anónimo dice

      31 marzo, 2014 a las 3:53 pm

      Es que tengo la esperanza que los del gremio lean este blog y actúen en consecuencia, quizás sea un soñador, abrazo, me alegró hacerte reir

      Responder
  14. Anónimo dice

    27 marzo, 2014 a las 4:19 pm

    LOS REYES MAGOS VIENEN EN ENERO Y PARA PAPA NOEL TAMBIEN FALTA….

    Responder
  15. Anónimo dice

    27 marzo, 2014 a las 3:53 pm

    No aspiren tanto muchachos!! asi están en condiciones de realmente pelear por los derechos del trabajador, de una vez por todas que comercio con se conforme con lo minimo y pidan el 35 % como el resto, dejen de permitir ese abuso para los de comercio que siempre cerramos peor que el resto, en cuotas y aportando o regalando 50 $ para quienes no nos defienden, cambien esta situación de una vez por todas!!

    Responder
    • ronald dice

      31 marzo, 2014 a las 3:49 pm

      concuerdon contigo compañro,l inflacion ronda por el 40¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ y eso q aun no se sabe nada del auentode la luzaun¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

      Responder
  16. Anónimo dice

    27 marzo, 2014 a las 3:18 pm

    Seguimos pateando para adelante. Ya nos olvidamos del pedido de suma fija. Primero lo primero Y LA SUMA FIJA.?

    Responder
    • Anónimo dice

      29 marzo, 2014 a las 3:47 am

      Yo fui hace un mes al sindicato para verificar si estaba bien liquidado el salario, cosa que asi fue. De paso, los muchachos, que se la pasaban tomando mate con Don Satur, me dijeron que estaban con el asunto de una suma fija…. le reo a ellos o espero a los Reyes Magos con el Ratón Perez y Papa Noel?

      Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (81) Aguinaldo - SAC (112) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (125) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (574) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d