• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritarias: Los empresarios sostienen que no pueden pagar el 26% de una sola vez

11 mayo, 2015 Por Ignacio 13 comentarios

Ahora, son los empresarios quienes sostienen que no pueden conceder una suba de 26% en un único tramo.

El viernes trascendió que el Ministro de Economía Axel Kicillof , Armando Cavalieri, líder del sindicato de empelados de comercio, y Gerardo Martínez, jefe de la UOCRA consensuaron  una suba salarial que no superara el 26%. Eso sí, recibirán el aumento de una sola vez. 
Pero ahora, son los empresarios quienes sostienen que no pueden conceder una suba de 26% en un único tramo.
“Lo que habíamos acordado con Cavalieri era más beneficioso, la suba se distribuía en el tiempo y se contemplaba un plus no remunerativo de $1.200. Le aseguro que las Pymes y muchos otros comercios no van a poder pagar el 26% de golpe”, dijo ayer De la Vega al diario Clarín.
De la Vega razona que tal como está planteado, la paritaria, “ha pasado a ser un tema del sindicato con el Gobierno y nosotros hemos quedado como el jamón del sandwich, en un escenario difícil para el comercio en un contexto en el que creció 8% la cantidad de locales cerrados”, justificó.
A su vez las grandes cadenas de supermercados advirtieron que un aumento de 26% de una sola vez tendría “un enorme impacto en una actividad en la que el costo laboral representa 40%”.
Una posición parecida tiene Daniel Funes de Rioja, presidente de Copal, la cámara que aglutina a la industria de la alimentación y vicepresidente de la Unión Industrial. “Imagino un ajuste entre el 20% al 25% y por etapas, no todo junto. Las economías regionales están lejos de llegar a esos porcentajes.”

UOCRA

En el caso de la Cámara de la Construcción, su titular Juan Chediak, anticipó que mañana se reúne con la cúpula de la UOCRA, encabezada por Gerardo Martínez.
“El acuerdo no va a estar lejos del 25% o el 26%. Nosotros habíamos pensado en partir el incremento con una cuota de 12% y otra de 14%. Y lo que nos preocupa es que en esta paritaria, que debería haber cerrado hace un mes, se reclame un retroactivo”, indicó.
Fuente: Clarin

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Paritaria Comercio, Paritarias UOCRA, UOCRA

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Maxi Rodriguez dice

    12 mayo, 2015 a las 5:00 pm

    Paro paro paro

    Responder
  3. susana dice

    12 mayo, 2015 a las 12:47 pm

    Los empresarios vienen aumentando todo desmedidamente generando inflacion…nos niegan un aumento acorde con lo que ELlos mismos generaron. QUE VAYAN ELLOS A LABURAR A UN COMERCIO POR LA MISERIA QUE NI SIQUERA NOS QIUIEREN PAGAR!!! si no le quieren pagar a un empleado lo que corresponde…

    Responder
  4. carolina noel dice

    11 mayo, 2015 a las 10:18 pm

    Ok, la próxima siento que voy a leer "Fulano de tal no quiere negociar por el 25%", la que sigue "no pueden daar el 10%" y la última "cáguense, no les aumentan nada".

    Responder
  5. Bruno dice

    11 mayo, 2015 a las 7:56 pm

    Hola Ignacio,
    Una consulta. Yo renuncié el 30 de abril y ya me pagaron la liquidación final.
    Dada esta situación, quería saber si, una vez que se homologue el acuerdo de comercio, corresponde que me paguen el aumento retroactivo correspondiente al mes de abril.
    Gracias!

    Responder
  6. Anónimo dice

    11 mayo, 2015 a las 5:43 pm

    Entre el Gobierno, las empresas y el Sindicato están viendo quien la tiene más grande con nuestro "CU.LO"

    Responder
    • Martin1989 dice

      11 mayo, 2015 a las 7:25 pm

      No lo hubiera podido expresar mas claramente. Genio!!

      Responder
  7. Anónimo dice

    11 mayo, 2015 a las 4:12 pm

    EL RETROACTIVO NO TE TIENE QUE PREOCUPAR, SABELO QUE SE VA A DAR, LA QUE FALTABA QUE NOS CAGUEN EL RETROACTIVO.

    Responder
  8. Anónimo dice

    11 mayo, 2015 a las 3:45 pm

    Que asco, piensan en el porcentaje del aumento y no en el indigno basico que tiene hoy en dia un empleado de comercio. Para que se haga la diferencia sobre el sueldo final de bolsillo deberíamos tener un aumento del 50%, están llorando por un 26% y encima lo quieren pagar en cuotas. Totalmente irrisorio.

    Responder
    • Silvio Ovando dice

      12 mayo, 2015 a las 4:30 pm

      la mejor opinion de todas….

      Responder
  9. Anónimo dice

    11 mayo, 2015 a las 3:13 pm

    Siga el baile, siga el baile ♫

    Esto ya es cualquiera…no hay nada que les caiga bien, ni a los empresarios ni al gobierno!

    Responder
  10. Anónimo dice

    11 mayo, 2015 a las 1:41 pm

    Cuantas veces aumentaron los precios los empresarios desde la ultima paritaria. Siempre lo mismo gente. Y la marcha de protesta se mantiene? Y el paro? Para cuando. Mientras seguimos sin cobrar un peso de mas y todo aumenta. Empleados de comercio: traiciónados por el sindicato y por el gobierno y explotados por la patronal.

    Responder
  11. Anónimo dice

    11 mayo, 2015 a las 1:32 pm

    Hubiesen pensado antes. Se llama pago a cuenta, es para amortiguar el aumento.

    Responder
  12. TechnElk.......... dice

    11 mayo, 2015 a las 12:51 pm

    Lo que yo no entiendo es: por que si el comercio a mi me sube el 25% valor de la leche en un solo tramo, por que CARAJOS ese mismo comercio no le puede pagar un aumento a sus empleados del 25% en un tramo. a mi los alimentos no me los suben en 2 cuotas, me los suben de una sola y varias veces en el año. el litro de leche paso de $11 a $14. por favor. a otro con este cuento de los aumentos escalonados. si no quieren el 26% entonces suban el 35 en cuotas.

    Responder

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (81) Aguinaldo - SAC (112) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (125) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (573) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d