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Paritaria UOYEP: nueva escala salarial 2020 y acuerdo por suspensiones Art 223 bis

4 julio, 2020 Por Ignacio 95 comentarios

Índice de Contenidos

  • Sumas no remunerativas
  • Compensación Decreto 14/20
  • Aguinaldo Diciembre 2020
  • Aportes y contribuciones a la Obra Social
  • Acuerdo por suspensiones artículo 223 bis LCT
    • Acta acuerdo del aumento salarial, las escalas y el acuerdo por el 22 bis
  • Escala salarial 2020 UOYEP CCT 419/05
    • Producción
    • Mantenimiento
    • Administrativas
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

La UOYEP acordó sumas no remunerativas en la paritaria 2020 y un acuerdo marco para las suspensiones para el 223 bis.

La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), acordó una nueva escala salarial 2020 para el CCT 419/05 de la Industrial Plástica.

Además, las partes firmaron un acuerdo marco para la aplicación de suspensiones bajo el artículo 223 bis de la ley de contrato de trabajo para lo trabajadores del plástico.

El acuerdo de la paritaria 2020 de la UOYEP establece para todos los CCT 419/05 el pago de sumas no remunerativas en tres tramos.

Sumas no remunerativas

La distribución de las sumas no remunerativas sería la siguiente:

  • En Julio 2020: $5.000
  • En Agosto: $7.000
  • En Septiembre: $8.000

Estas sumas no remunerativas, no se tendrán en cuenta para:

  • Antigüedad
  • Horas extras
  • Vacaciones
  • Aguinaldo
  • Premios

Compensación Decreto 14/20

Además, se estableció que las sumas no remunerativas acordadas absorben los $4.000 del decreto 14/20.

Aguinaldo Diciembre 2020

Respecto al pago del aguinaldo de diciembre, según el acuerdo firmado se deberá pagar proporcional al tiempo trabajado efectivamente.

Aportes y contribuciones a la Obra Social

Si bien tienen carácter no remunerativo, sobre las sumas acordadas se deberán realizar los aportes y contribuciones a la obra social.

Acuerdo por suspensiones artículo 223 bis LCT

Junto con el acuerdo salarial, se firmó un acuerdo marco para aplicar suspensiones por el artículo 223 bis LCT.

  • Los puntos centrales de este acuerdo marco establecen lo siguiente:
  • Rige desde el 1 de julio 2020 por 90 días
  • Se paga el 75% del neto que le correspondería al empleado si estuviera trabajando
  • Se realizan los aportes y contribuciones de la leyes 23.660 y 23.661.
  • No pueden ser incluidos en esta suspensión los trabajadores que realicen trabajo desde su lugar de aislamiento. Teletrabajo o cualquier otra modalidad.

Acta acuerdo del aumento salarial, las escalas y el acuerdo por el 22 bis


Escala salarial 2020 UOYEP CCT 419/05

Producción

 Valor Hora
Julio-Septiembre 2020
Suma Fija No Remunerativa
Julio 2020
Suma Fija No Remunerativa
Agosto 2020
Suma Fija No Remunerativa
Septiembre 2020
Operario186,98$5.000$7.000$8.000
Auxiliar201,62$5.000$7.000$8.000
Operador216,96$5.000$7.000$8.000
Operador Calificado226,67$5.000$7.000$8.000
Operador Especializado236,15$5.000$7.000$8.000
Oficial Especializado262,09$5.000$7.000$8.000

Mantenimiento

 Valor Hora
Julio-Septiembre 2020
Suma Fija No Remunerativa
Julio 2020
Suma Fija No Remunerativa
Agosto 2020
Suma Fija No Remunerativa
Septiembre 2020
Medio Oficial de Mantenimiento244,09$5.000$7.000$8.000
Oficial de Mantenimiento262,15$5.000$7.000$8.000

Administrativas

 Valor Mensual
Julio-Septiembre 2020
Suma Fija No Remunerativa
Julio 2020
Suma Fija No Remunerativa
Agosto 2020
Suma Fija No Remunerativa
Septiembre 2020
Nivel 1$37.405$5.000$7.000$8.000
Nivel 2$37.978$5.000$7.000$8.000
Nivel 3$40.108$5.000$7.000$8.000
Nivel 4$41.727$5.000$7.000$8.000
Nivel 5$45.886$5.000$7.000$8.000
Capataz$46.844$5.000$7.000$8.000
Chofer$42.049$5.000$7.000$8.000
Ayudante Chofer$37.865$5.000$7.000$8.000
Conductor de Autoelevador$46.955$5.000$7.000$8.000

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Artículo 223 bis, UOyEP

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Comentarios

  1. -
  2. Martin dice

    19 octubre, 2020 a las 3:55 pm

    Me comento el delegado que arreglaron sumas no remunerativas de 10 mil pesos octubre noviembre y diciembre. Nada valor hora.

    Responder
    • David dice

      19 octubre, 2020 a las 4:59 pm

      Si a mi tambien me llego esa info 10000 por estos tres meses como siempre perdemos porque eso no va ni para laa vacaciones ni para el aguinaldo como siempre perdemos

      Responder
    • Fabi dice

      19 octubre, 2020 a las 6:08 pm

      Y despues de los 30 estos va algo al suedo en enero o solo tenemos ese 12% que nos dieron al principio?

      Responder
  3. Diego dice

    19 octubre, 2020 a las 11:52 am

    Hola alguien sabe si ya arreglaron algún aumento en la hora? O nos van a seguir cagando a nosotros

    Responder
  4. miguel dice

    19 octubre, 2020 a las 10:57 am

    igual que mis compañeros por favor como seguiremos cobrando desde octubre ??

    Responder
  5. Martin dice

    19 octubre, 2020 a las 1:13 am

    Hola quiero saber si hay aumento en la hora apartir de octubre? Informan por favor

    Responder
  6. Chivo dice

    16 octubre, 2020 a las 11:14 pm

    Hola alguna novedad seguiremos cobrando los 8 mil por mes o como sera

    Responder
  7. Federico dice

    16 octubre, 2020 a las 7:56 pm

    Hola hay alguna novedad del aumento

    Responder
    • Sebastian dice

      19 octubre, 2020 a las 3:57 pm

      Dieron en vez de $ 8.000 no remunerativos $ 10.000 no remunerativos hasta diciembre, Se jugaron …

      Responder
  8. Juan dice

    16 octubre, 2020 a las 3:59 pm

    Alguien tiene informacion de como sigue el mes de octubre en cuanto a la escala? Gracias.

    Responder
  9. Roberto dice

    16 octubre, 2020 a las 1:11 pm

    Hola todabia no se sabe nada? Ya estamos cerca de fecha de cobro!

    Responder
  10. David dice

    28 septiembre, 2020 a las 4:23 pm

    Hola alguien sabe que pasa desde el primero de octubre hay algun aumento de hora o algo informen porfavor

    Responder
    • jhonn dice

      2 octubre, 2020 a las 6:55 pm

      hola ?david buenas tardes. hasta 15 de octubre no hay ninguna novedad. asi me informaron el sindicato apartir de esa fecha se va a saber si hay un nuevo porcentaje. asi que hay que esperar.

      Responder
      • David dice

        2 octubre, 2020 a las 11:21 pm

        Gracias por la informacion jhonn

        Responder
      • maria dice

        14 octubre, 2020 a las 5:27 pm

        Hola muchas gracias JHONN por la info, si sabes algo a partir del 15 estaré atenta,

        Responder
  11. JHONN dice

    21 septiembre, 2020 a las 11:06 am

    YO HABLE CON LOS MUCHACHOS DEL SINDICATO, EN TEORIA APARTIR DE OCTUBRE ESTAN VIENDO APLICAR UN PORCENTAGE MAS , SI NO PASARA ESTO VALOR HORA SIGUE SIENDO EL MISMO DE AHORA PERO SIN LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS

    Responder
  12. David dice

    15 septiembre, 2020 a las 6:44 am

    Hola y que pasa apartir de octubre que pagan el ultimo no remunerativo. ese no remunerativo pasa a la hora el 1 de octubre?

    Responder
    • Matias dice

      16 septiembre, 2020 a las 12:42 pm

      Hola tengo la misma duda

      Responder
  13. Maria dice

    11 septiembre, 2020 a las 1:31 pm

    estas sumas no remunerativas las tienen en cuenta para pagar ART?

    Responder
  14. SUSANA dice

    2 septiembre, 2020 a las 11:34 am

    Se debera tener en cuenta para el sindicato las sumas no remunerativas?

    Responder
    • Maria dice

      11 septiembre, 2020 a las 1:28 pm

      en el acuerdo solo dicen que se paga obra social (ley 23660 y 23661). Por lo tanto entiendo que no se paga aportes al sindicato por estas sumas No remunerativas.

      Responder
  15. Mabel dice

    28 agosto, 2020 a las 7:14 pm

    Buenas tardes, luego de cobrar los últimos $8000 volveremos a cobrar el sueldo que cobrábamos antes de cobrar estas sumas NO remunerativas? Gracias.

    Responder
  16. Mabel dice

    28 agosto, 2020 a las 6:28 pm

    Buenas tardes.. luego de la suma de $8000 esto se sigue cobrando o volveriamos a cobrar lo mismo q cobrabamos antes de todo esto? Gracias.

    Responder
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