• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

UTEDyC Escala salarial 2019 CCT 736/16

7 mayo, 2019 Por Ignacio 57 comentarios

UTEDYC – FEDEDAC – AREDA – CCT 736/16 ESCALA ESCALA SALARIAL 2019.

UTEDYC acordó para en la negociación paritaria 2019 un 32% de incremento salarial para el CCT 736/16.

El 32% de incremento salarial será escalonado y se distribuirá del siguiente modo:

  • 15% a partir de los haberes del mes de abril 2019 (a pagarse en 3 cuotas mensuales iguales y consecutivas con los salarios de mayo, junio y julio),
  • 9% adicional a partir de los haberes de Agosto 2019
  • 8% a partir de los haberes de Octubre 2019.

Base de cálculo: Todos los porcentajes se calculan sobre los salarios básicos de marzo de 2019.

Escala salarial según ANEXO “A” del acuerdo salarial

CATEGORÍASBASE01/04/201901/08/201901/10/2019
SUPERVISIÓN 1°33.12038.08841.06943.718
SUPERVISIÓN 2°30.67735.27938.03940.494
ADMINISTRATIVO 1°29.23533.62036.25138.590
ADMINISTRATIVO 2°27.99832.19834.71736.957
ADMINISTRATIVO 3°25.25429.04231.31533.336
MAESTRANZA Y SERVICIO 1°29.08833.45136.06938.396
MAESTRANZA Y SERVICIO 2°27.69931.85334.34636.562
MAESTRANZA Y SERVICIO 3°26.36630.32132.69434.803
MAESTRANZA Y SERVICIO 4°25.10428.87031.12933.138
MAESTRANZA Y SERVICIO 5°23.92327.51129.66431.578
GRUPO I VALOR HORA188216233248
GRUPO II VALOR HORA182209226240
GRUPO III VALOR HORA165189204217
GRUPO IV VALOR HORA159183197210

Descargar Acuerdo y Escalas

Descargar Acuerdo y Escalas

CCT 736-16 (EX 700-14,EX 462-06) Personal de Entidades Deportivas y Civiles

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Laboral Etiquetado como: UTEDYC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Ana dice

    4 noviembre, 2019 a las 10:27 pm

    Hola, quería saber cómo se calcula el importe de vacaciones en el caso de jornada parcial?

    Responder
    • petro dice

      25 noviembre, 2019 a las 8:41 pm

      Quisiera saber lo mismo, y cuantos días corresponden? los feriados se incluyen como día hábil en vacaciones o son excluyentes?

      Responder
      • Ignacio dice

        25 noviembre, 2019 a las 11:57 pm

        Los días de vacaciones son corridos,no se tienen en cuenta los feriados

        Responder
    • Ignacio dice

      25 noviembre, 2019 a las 11:56 pm

      El cálculo no cambia, es de la misma manera que si es jornada completa

      Responder
  3. Mariana edith ledesma dice

    24 octubre, 2019 a las 12:18 pm

    Hola yo soy personal de marstranza 5 ta categoria pero trabajo 4 horas cuanto seria el sueldo si trabajo 6 horas?

    Responder
    • Mariana edith ledesma dice

      24 octubre, 2019 a las 12:21 pm

      Hola

      Responder
  4. ADRIANA dice

    22 octubre, 2019 a las 10:33 pm

    BUENAS TARDES!
    SOY ADMINISTRATIVA 3RA , EN DICIEMBRE SE CUMPLEN 3 AÑOS
    LA PREGUNTA ES :
    A PARTIR DE QUE AÑO CORRESPONDE EL CAMBIO DE CATEGORIA POR CONVENIO? O ES A CONSIDERACION DE MI EMPLEADOR?
    CON EL SALARIO DEL MES DE OCTUBRE TENGO QUE COBRAR TAMBIEN LA SUMA DE $5000?
    GRACIAS

    Responder
    • Ignacio dice

      24 octubre, 2019 a las 11:11 am

      Las categorías no dependen de la antigüedad, sino de la tarea realizada

      Responder
  5. Karina dice

    22 octubre, 2019 a las 12:39 pm

    Hola buenas tardes , yo trabajo en un club como administrativa estoy en negro mi sueldo trabajando de lun a vier es de 8 mil pesos, despues de 6 años me pasaron a trabajar los fines de semana y feriados como portera, tengo horaria de entrada pero no de salida, me bajaron el sueldo a 5 mil. El sabado me despidieron. Q se hace??

    Responder
    • Ignacio dice

      24 octubre, 2019 a las 11:13 am

      Consultá con un abogdao laboral

      Responder
  6. Karina dice

    14 octubre, 2019 a las 2:37 pm

    Estoy por habilitar un pequeño centro de deportes. Los sueldos de los profesores de educacion fisica se liquidan por horas no? Digamos que el régimen no es el de empleados de comercio.?

    Responder
  7. Iris Rocha dice

    23 septiembre, 2019 a las 4:03 pm

    Buenas tardes, Quisiera saber cual es el monto de salario de un guardavidas. 20 horas semanales.

    Responder
  8. Maria dice

    6 septiembre, 2019 a las 3:27 pm

    sobre que categoria del convenio de Utedyc se calcula el 15% para el pago del TITULO

    Responder
  9. Agustin dice

    5 septiembre, 2019 a las 1:39 pm

    Quisiera saber como calcular el salario que me corresponde. Administrativa 2da cat. El mes de agosto trabaje 35hs y 3hs extra

    Responder
  10. LILIANA dice

    27 agosto, 2019 a las 3:48 pm

    BUENAS TARDES QUISIERA SABER COMO SE LIQUIDARIA EL SUELDO DE UTEDYC DE AGOSTO 2019 CON EL DECRETO 561/2019
    MUCHAS GRACIAS

    Responder
  11. Juan dice

    6 agosto, 2019 a las 10:32 pm

    Hola soy guardavidas, me van a contratar en un club que tiene utedyc que categoría soy?

    Responder
  12. Priscila dice

    29 julio, 2019 a las 10:25 pm

    Hola Consulta en mi recibo figuran las tres cuotas de mayo a julio pero cuotas no quedan en el recibo. No sé si me entiendo .
    Osea mi recibo de mayo y julio son por el mismo importe. Por q ?? No es un aumento???

    Responder
  13. Enzo dice

    23 julio, 2019 a las 7:38 am

    Hola todavía no cerro las paritarias de Maestranza??y de cuánto es porcentaje que nos dan?

    Responder
  14. Karina dice

    22 julio, 2019 a las 10:17 am

    Hola buenos dias esto esta homologado?aun no vi ni un solo peso en mi recibo de haberes.

    Responder
  15. Juan carrera dice

    12 julio, 2019 a las 7:27 pm

    Hola un canchero ( mantenimiento de canchas de tenis ) cual sería el básico

    Atte
    Carrera Juan

    Responder
  16. LILIANA RIVAMAR dice

    10 julio, 2019 a las 12:39 pm

    BUEN DIA IGNACIO, MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE: MI CATEGORIA ES SUPERVISION 2
    PORQUE MIS HABERES VIENEN COMO BASE($ 30.677), QUE SIGNIFICA “BASE”,NO CORRESPONDERIA: EL BASICO DE$ 35.279? AGUARDO RESPUESTA. MUCHAS GRACIAS.

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (573) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d