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14 de febrero de 2014

Paritaria UTEDYC: acuerdan un 30% de incremento salarial CCT 462/06

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Paritarias 2014 UTEDYC FEDEDAC-AREDA CCT 462/06


Utedyc informó que se cerró la paritaria salarial del CCT 462/06 (UTEDYC - FEDEDAC - AREDA) con un 30% de incremento salarial para el 2014 que se aplicará en dos tramos:
  • 15% a partir de enero, sobre los básicos al 31/12/2013.
  •  15% a partir de julio, sobre los básicos al 31/12/2013.
Las partes acordaron establecer nueva reunión en el mes de septiembre para revisar el impacto de la economía y tratar el tema de la antigüedad.


AFA  CCT 1070/09 E-553/09-463/09

Además, el 6 de febrero se firmó un primer acuerdo salarial con AFA referido al año 2014 con el siguiente alcance:
  • Aumento del 10%  en febrero sobre básico de diciembre 2013 que será abonado con los haberes de febrero y percibido en marzo.
  • Los firmantes asumen  el compromiso de reunirse en la segunda quincena del mes de marzo para continuar con las negociaciones paritarias correspondientes al resto del año

33 comentarios :

  1. El 15% de julio sería sobre diciembre 2013? Gracias.

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    1. El 15% de julio tendría que ser sobre el básico de Junio 2014, como para poder palear un poco la inflación. Una vergüenza !!!!

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  2. La inflación según el INdec en enero fue del 3,7%, que anualiza da el 44% y este gremio cerro el año con un 30% en dos cuotas. como siempre UTEDYC UNA VERGÜENZA.

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    1. Me parece que no es correcto tu análisis

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    2. Porque no sería correcto?

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    3. EL 3,7% es solo de enero, todo los meses varía y por lo tanto no se debe multiplicar por 12 para sacar la inflación anual. Se debe sumar mes a mes.

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    4. Entonces se debería pactar los incrementos de los salarios mes a mes. Alguien piensa que la inflación va a ser menor al 30%?? Como dijo una gran pensadora.....lo dejo a tu criterio

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    5. Y como se llega a determinar que es correcto un 15% en enero y un 15% en julio?

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    6. Se deberia sumar para saber la INFLACION REAL, pero por supuesto se hara a finales de 2014.
      Esta multipicación es una PROYECCION. Debido a que no se cuenta el valor a futuro mes a mes, se estima un valor similar a enero. Por supuesto, esto puede cumplirse o no.
      Al paso que vamos, estimo que tranquilamente llegaremos a 35-38% de inflacion para el 2014

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    7. si todos los gremios piden aumentos iguales a la inflacion estimada de un 45% la economia se va a pique gente, todos queremos conservar nuestras fuentes de trabajo. Un 30% me parece bien, si bien es cierto que los sueldos de este gremio son bajos, no es un buen momento economico como para pedir ahora un gran aumento...

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    8. Anónimo21 de febrero de 2014, 13:11 : debes uno de los tantos gremialistas que ya se acomodaron el bolsillo.

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  3. Y que pasa con el 496/07 de mutuales... ya no hay sueldo que alcance... por favor que sea un acuerdo logico

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  4. Mi pregunta es..Porque en el acta no aparece, como si lo hacia en actas anteriores, el numero de porcentaje, en este caso el del 30%? y es por eso que tambien pregunto no afectara esto a los que se encuentran con sueldos por arriba del convenio?? pueden decir los empleadores que no pagaran dicho aumento porque no dicen los porcentajes?...Gracias por mantenernos informados y un cordial saludo.

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  5. buen dia, hay novedades del 496 de mutuales?? Gracias.

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  6. Buen día el cobro es inmediato o hay que esperar que se omologue el aumento y sí es así cuando se omologaria

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  7. 15% POR 6 MESES, Y 30% POR LO OTROS 6 SERIA UN PROMEDIO DE 22,5% POR LOS 12 MESES... NO?

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  8. El segundo tramo de 15% tendría que ser sobre el sueldo básico de junio 2014, porque sino ni siquiera va a cubrir la inflación anual que se espera, que es entre 35 y 40 %. Ya ahora mismo están anunciando un aumento de las cocheras del 35%. Una vergüenza.

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  9. Hola tengo una duda el acuerdo con el gobierno es del treinta en dos veces y el de la aga como es el 10% q se paga en febrero y se percibe en marzo q quiere decir percibe se sigue cobrando o no

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  10. Hola, buenos días, hay alguna novedad sobre aumento para mutuales?, otra consulta, porque cuando liquidan vacaciones por 28 días al mes siguiente descuentan entre 7 y 8 días?.- Muchas gracias!

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  11. Hoy cerro mutuales 30 al igual q el resti en dos partes retroactivo enero febrero pero en tres tramos el retroactivo alguien sabe esta ultima parte¿

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  12. Paritarias 2014:
    Mutuales CCT 496/07

    Se cerró la paritaria salarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo 496/07 (CAM, CONAM y MAC) obteniendo un aumento del 15% a partir de enero del 2014 y 15% a partir de julio de 2014.
    El retroactivo de enero y febrero se abonará en tres cuotas: 10% en marzo, 10% en abril y 10% en mayo.

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    1. hola buenos días, el aumento de paritarias para el 2014. cuando lo empezaría a cobrar. gracias

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  13. hola buen dia, las paritarias del 2014 de cuanto es el porcentaje y cuando se empieza a cobrar, en el recibo de sueldo me figura uteduc. gracias

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  14. hola..queria consultarte porque en el lugar que trabajo no nos quieren pagar el aumento hasta que se homologue.. eso es asi?? hace dos años que nos estan haciendo lo mismo...

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  15. hola, el 15 que queda para julio deberia ser sobre el basico de junio 2014..

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  16. Hola, empece a trabajar en marzo bajo el gremio de UTEDYC y pertenezco a una mutual, necesito saber que paritarias me corresponden para el año vigente del 2014. Gracias.

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  17. Ese dinero solo alcanza para la comida, no se puede ser tan utópico a esta altura...no se puede andar estirando como chicle la plata para pagar otras necesidades básicas; el ajuste por inflación no existe...estamos todos en situación de indigencia. Hay alguna manera de juntar firmitas varias y pelearla como en 2001? piensen!!!

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  18. es posible que te quiten días de licencia, por presentar un certificado que exceda los diez días permitidos???. soy empleada de una mutual, y tengo mi hijo quebrado en el codo, tiene seis años

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  19. Ignacio la verdad que el 30% que se dio en 2 veces no alcanso para nada por que se lo comio la terrible inflación que venimos y seguimos soportando. ignacio ojala se de un buen aumento en la antigüedad y otro buen aumento por la situación económica que es terriblemente mala. gracias Ignacio te pido que nos mantengas informados

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  20. Gente no es por nada, pero a quien representan los sindicalistas? Una lastima tener la posibilidad de representar a los compañeros y no luchar todo por ellos, y mas lastima es pertenecer a un sindicato y no hacer valer la voz ni el voto, porque todos se quejan pero el resultado en las urnas cuando van a elecciones dicen lo contrario, porque ganan por el 70/80% de los votos. Dios le da pan al que no tiene dientes. Distinto a nuestro sector que nos marginan al derecho de ser representados, desde el sector que mas se lava la boca con la palabra democracia como es el sector político. Ya que de la única manera de conseguir un reconocimiento salarial es hacer un paro POLICIAL, y que a los ciudadanos honestos y trabajadores se los lleven puestos los delincuentes, total, tienen a quien culpar, no hay voceros ni delegados que salgan a contestar lo que quieran decir de nosotros. Compañeros no se quejen y tengan memoria si consideran que no son bien representados, tengan valor por su voto, premiando o castigando. Un humilde compañero policía.

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  21. Hola...novedades con respecto a las supuestas reuniones que iban a tener en setiembre del corriente para ver antiguedad, categorias, etc... que verguenza!!!!!!!!! con la inflación que hay el aumento del 30% ni lo vimosssssss........ y el bono para finde año!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! vamos pongan pilasssssss

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