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24 de abril de 2014

Empleados de comercio: Escalas salariales 2014-2015

Compartilo!

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), publicó en su página web las escalas salariales correspondientes al período abril 2014 - marzo 2015, según lo establecido en el último acuerdo salarial de fecha 11 de abril 2014.

CURIOSIDAD
Extrañamente, y a diferencia de los últimos años, FAECYS publicó las escalas con los acumulados según la antigüedad. En los años anteriores, las escalas solo informaban los básico por categoría, no se informaba, como en esta locación un básico conformado según antigüedad. Lo cual no es un dato menor, ya que si el básico de convenio es conformado por la antigüedad, es sobre ese monto que se debieron aplicar los aumentos no remunerativos en los anteriores acuerdos.

Casualmente, vuelven a informar los básicos con antigüedad, cuando el incremento salarial es remunerativo, no como en los últimos años que eran no remunerativos por un determinado tiempo hasta que se incorporaban definitivamente al básico.

Homologación acuerdo aquí

71 comentarios :

  1. Es obligatorio pagar antiguedad? soy de vigilancia privada administrativo donde esta escrito? agradeceria tu respuesta gracias PATRICIA LOPEZ

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    1. Mediante el acuerdo de fecha 8/4/2008 homologado por R. (ST) 510/2008, se establece que todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo 130/1975 percibirán un adicional, por cada año de antigüedad en la empresa, calculado según la metodología, y conforme las pautas que en el encabezado de las tablas salariales anexas se estipula.

      Vease también: Art. 24 - CCT 130/75

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  2. Ignacio, buenas tardes, disculpá que insista con un tema que ya vi que contestaste pero no encuentro una base legal sobre el siguiente punto:
    En la suma fija de 2400 divididos en 2 pagos de 1200 no aclara en ningún momento que sea proporcional a las horas trabajadas y sí lo hace cuando habla del porcentaje. Cuando me comuniqué con Faecys y la CAC me informan que no es proporcional pero nadie aclara con una circular o notificación legal sobre el caso en cuestión.
    Además haciendo memoria recuerdo que en el acuerdo del 2010 se brindaron 3 cuotas de $75 y no fueron proporcionales o llendo más cerca en el tiempo cuando se descontaron $50 en Osecac en 12 cuotas también fué para todos.
    Vos tendrías alguna información al respecto, a parte de la ley de las 2/3 partes de la jornada laboral? Gracias figu50@hotmail.com

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    1. Buenas tardes...

      Mi opinión es que ese pago de $ 1.200, NO SE PROPORCIONA POR LA JORNADA, es un adicional para todos los beneficiarios del CCT 130/75, independientemente de la jornada que hagan...

      En cambio, por Art. 1 - 4to. Párrafo del acuerdo suscripto el 11.04.2014, para el caso de los aumentos del 17% (Abril) y 10% (Septiembre), expresamente se establece que en los casos de personal que laboren en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, el básico resultante será proporcional a la jornada laboral cumplida...

      Muchos Saludos!

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    2. La empresa para la que trabajo emitio un comunicado que dice que como trabajamos jornada parcial nos corresponden dos cuotas de $750 C/U en vez de dos de $1200...trabajamos 6 hs diarias 31 1/2 hs semanales..si alguien tiene algo que respalde que para todos es por igual se agradece ya que si no existe nada no podremos realizar ninguna queja.

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    3. Para todo es igual , ahora será de $1524 un pago en julio y el otro en septiembre. Aunque labures 1 hora todos los dia te corresponde el total del acuerdo. Cuidado !!!

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  3. hola ignacio, si no entiendo mal entonces el 17% se debe calcular por el básico mas la antigüedad? agradezco tu respuesta. saludos!

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    1. Buenas tardes...

      Ignacio no está diciendo eso, sólo hace un comentario (me parece)...

      Mi opinión es que ese pago de $ 1.200, NO SE PROPORCIONA POR LA JORNADA, es un adicional para todos los beneficiarios del CCT 130/75, independientemente de la jornada que hagan...

      El Art. 1 - 3er. Párrafo del acuerdo suscripto el 11.04.2014, establece como base de cálculo: "... los básicos de las escalas convencionales vigentes con las sumas no remunerativas, pactadas en el acuerdo anterior, que se incorporaron en el mes de febrero de 2.014"...

      Muchos Saludos!

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    2. gracias por responder, pero yo no hable en ningún momento de los $1200. Quizás no entendiste lo que quise poner. gracias de todos modos.

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    3. Buenas tardes...

      Disculpas...

      Nosé porque se me duplicó el mensaje...

      Lo que yo quería comentarte es que el El Art. 1 - 3er. Párrafo del acuerdo suscripto el 11.04.2014, establece como base de cálculo: "... los BASICOS de las escalas convencionales vigentes con las sumas no remunerativas, pactadas en el acuerdo anterior, que se incorporaron en el mes de febrero de 2.014"...

      El acuerdo no establece que incorpores la antigüedad como base de cálculo...

      Muchos Saludos!

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    4. Hola, los 17% se calcula sobre el basico puro (el del 03/2014 si antiguedad), pero después cuanto calculás la antiguedad lo haces sobre el nuevo básico, es decir antiguedad = (basico03/2014x1,17)*0,01*añosantiguedad.
      Saludos
      Laura

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    5. muchas gracias matias por la molestia de contestar, evidentemente mi confusión se basa en que no entiendo la explicación que puso ignacio, en referencia a este acuerdo con los anteriores.

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    6. Hola, con respecto al calculo de la antiguedad, se suma el basico anterior mas el 17% otorgado en abril/14, del resultado de esta suma recien sacas el calculo de la antiguedad, que es el 1% por año trabajado. Un abrazo.

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  4. Hola Ignacio, sabrías cuando se homologa dicho aumento?? ya que por lo que se aun no lo esta y por lo cual no lo cobraremos en el próximo pago de haberes.

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    1. Roxana yo ya lo estoy abonando bajo el concepto - Pago anticipo a cuenta de Acuerdo Abril 2014 - el ultimo articulo de el acuerdo dice eso!!!! pero es desicion de los empleadores

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    2. Buenas noches...

      Hoy se acaba de Homologar el acuerdo bajo la Resolución 626/14...

      Es decir que debe de incorporarse los nuevos básicos y no la leyenda estipulada en el acuerdo...

      Muchos Saludos!

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  5. ignacio buenas tardes, cuando se cobraria el aumnto del 17% lo q uno cobra enmayo??? q seria lo d abril??? y los 12004 es por ley o depende del empleador si t lo da o no, mi empleador es macanudo pero nose como se pondra pagando 1200 en julio q seria con el aguinaldo y otros 1200 en septiembre ,saludos y muy buena la pagina

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    1. Buenas noches...

      El aumento se otorga en 2 tandas... El primero de ello del 17%, con el sueldo liquidado en Abril, es decir el que cobrarías el 4to. día hábil de Mayo.... El otro 10%, con el sueldo liquidado de Septiembre, es decir el que cobrarías el 4to. día hábil de Octubre...

      En cuanto a los pagos de los $ 1.200 (es obligatorio para todos los trabajadores beneficiados con el CCT 130/75 - Comercio), y se abonan junto con el sueldo de Julio y con el sueldo de Noviembre...

      Muchos Saludos!

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  6. hola! por 4 horas me pagan $3095 , esta bien pago?? cuando se viene el aumento?????

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    1. A mi x 8 hs me pagan 5700...

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    2. a mi por 9hs me pagan $4000
      wtf?
      pero los jefes andan en audis y citroen ds3 :/

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  7. Hola!!!! me podrias decir si los cajeros con turnos rotativos tienen algun adicional y mas aun por trabajar sabados y domingos?

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  8. Hola Ignacio, una duda, se siguen descontando los $ 50- según creo era hasta abril incluido, ¿sigue en vigencia este mes...? Gracias por la ayuda, el blog es muy bueno...Sdos.

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  9. El 17% es sobre el basico entonces?....

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  10. hola. soy vendedor "B" en blanco x media jornada del 10 de Ocubre del 2013 hasta el 30 de Abril del 2014, me gustaria saber cual es mi lioquidacion? y en cuanto el sueldo para el mes de Abril. ESCRIBO DESDE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ.
    GRACIAS

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  11. hola soy vendedor "B" en blanco x media jornada desde el 10 de Octubre del 2013 al 30 de Abril del 2014. me gustaria saber cual es mi sueldo y mi liquidacion considerando que soy de la provincia de Santa Cruz.
    Gracias

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  12. Hola Ignacio, me gustarìa consultarte acerca de las categorías laborales. En mi caso trabajo 30 hs semanales, pero estoy En el convenio 130/75 como Secretaria Administrativa B a tiempo parcial.Es decir cobro en blanco como media jornada de trabajo y el resto en negro.Quiero empezar a reclamar mis derechos pero necesito saber si deberían anotarme como si trabajara 2/3 de jornada?

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  13. Hola Ignacio, me gustaría hacerte una consulta sobre las categorías laborales.Yo en este momento estoy en el convenio 130/75 como secretaria administrativa B a tiempo parcial.El tema es que trabajo 30 hs semanales y a veces mas horas.No deberían categorizarme como que trabajo 2/3 jornada.Está demás decir que me pagan la diferencia en negro.

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  14. Ignacio , no ubico en las tablas la categoria ADMINISTRATIVO "C".
    ¿Error de publicacion de FAECYS?

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  15. Buenas Tardes... te queria consultar soy vendedor D 48 hs semanales, cuanto corresponde cobrar por feriado trabajado, en mi recibo me liquidaron las 27 unidades y 3 como feriado pero la suma de ambos es mi basico por ende faltarian los feriados trabajados, al consultar nos dicen que nos corresponden aparte en mano $277, no debería ser doble??? $554??? ya que compañeras mias que no trabajaron ningun feriado tambien les figura igual entre ambos items suman 30 unidades llegando asi al basico... desde ya muchas graciassss.

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  16. Buenas noches??? te consulto...como se debe liquidar un feriado trabajado Vendedor B 48 hs semanales, en mi recibo figuran 27 unidades + 3 unidades por feriado pero esta suma da el basico no hay ningun adicional por feriado trabajado, supuestamente nos lo pagan en mano pero quieren pagarnos como una unidad, no deberia ser al 100% del valor del dia??? desde ya, muchass graciassss

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  17. hola Ignacio, te consulto...hace un tiempo que en el recibo me descuentan 2 items que dicen FO.CO.Me y Fondo obra social...para que seria eso?? se puede optar por que no lo descuenten??
    gracias!
    este es mi mail...eugelorre@hotmail.com

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  18. Hola buen dia quisiera saber como se pagan los días feriados. Yo soy vendedor de empl. de comercio y el básico es de 7922.40 cuanto tendría que cobrar un dia feriado, el cual solo trabajo media jornada? Tengo 7 años de antigüedad. Gracias

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  19. hola soy empleada de comercio de wall mart en tesoreria hace 3 años , ellos lo llaman cash office y en el recibo de sueldo soy categoria administrativo a y gano menos que otras categorias ,queria saber si tengo algun plus de tesoreria o fallo de caja o a que categoria pertenesco? gracias

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  20. hola soy empleada de comercio de wall mart en parte de tesoreria ellos lo llaman cash office y en el recibo de categoria administrativa A mi pregunta es si tendria que cobrar algun plus de tesoreria o fallo de caja o a que categoria tuviera que pertenecer? ya que gano menos que otras categorias. gracias

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  21. hola : si cobro 30 pesos la hora y trabajo 6 horas de lunes a viernes , cuanto me corresponde de aporte?

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  22. hola te quiero consultar soy cajera ; en mi recibo figura cajera B2 y mi básico de convenio figura 5760.73 y la antigüedad aparte 864.11 (16 años). soy de 36 hs. no entiendo de donde sacan el valor del básico. cual seria el básico según la escala?

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  23. Hola ignacio! mi nombre es jenifer una pregunta estoy por entrar a una fabrica textil como ayudante de costura el trabajo es en blanco quisiera saber cuanto esta ganando un ayudante de mesa desde ya muchas gracias por tu respuesta

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  24. Hola ignacio.como se pagan los feriados provinciales? y los municipales al 50 o al 100. gracias.

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  25. hola trabajando 40 horas semanales me corresponde los 1200 de aumento

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  26. hola una consulta yo trabajo en una distribuidora una jornada de 11 hs diarias 55 hs semanales, con un sueldo de $8000 al 07/09/2014 quisiera saber si esto esta bien o debería presentar alguna queja. Desde ya muchas gracias.

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  27. Hola Ignacio te hago una consulta trabaje 2 años en una empresa multinacional que no aporto para que yo pueda cobrar el Seguro La Estrella me podrías decir que debo hacer por favor? Si es que debo enviar una carta documento a la empresa si o si con un abogado o lo puedo hacer de forma particular? Gracias soy Erika.

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    1. primero anda a la estrella a pedir los formularios y despues se los llevas a la empresa para que pague. sino quieren inscribirse, te pueden pagar según el cálculo que te hagan en la estrella, y se hace mediante un escrito ante autoridades de trabajo.
      No gastes en "cuervos" al pedo; al menos no todavía.
      Saludos, Carlos

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  28. soy gustavo y mi consulta es la siguiente estoy en una empresa que da servicio de reparaciones y estoy en la categoria de personal especializado B y hace poco me dieron un vehiculo de la empresa para realizar mis tareas tendria que cobrar un adicional por manejar el vehiculo?

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    1. Hola, estos sueldos son validos para la provincia de Santa Cuz. Saludos, Natalia.

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  29. Hola Ignacio,
    Gracias por la info disponible, muy bueno tu blog! Quería preguntarte cómo estarían considerados los idóneos de agencia, que son necesarios por ley para habilitar, y que deben ser licenciados o técnicos en turismo. Muchas gracias ! Adriana, del Foro de Profesionales en Turismo.

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  30. Buen día, una persona que trabaja en negro, haciendo tareas de embalaje de mercadería en una Distribuidora al por mayor de artículos de Perfumería, entraría en Empleados de comercio o sería otro convenio. Desde ya muchas gracias.-

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  31. Hola cómo puedo verificar si mi recibo de sueldo está bien liquidado ?
    Gracias
    Daniel
    gatedlv@hotmail.com

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  32. hola buenos días querías saber cuanto es el valor de la hs de trabajo, yo trabajo 6 hs de lunes a viernes y 4 hs los sábados y el sueldo q cobre de diciembre jornada parcial fue de 6.477,61 (sin contar lo de antigüedad, presentismo)

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  33. hola, soy empleada de media jornada por convenio comercio, categoria sepelio y me liquidan mi sueldo segun el convenio 177/75. el cual e encontrado en faecys las actualizaciones del basico de abril 2013 a abril 2014 y desde abril 2014 a octubre 2014 y octubre 2014 a marzo 2015, pero mi empleador no me quiere pagar dichos aumentos ni retroactivos ya que no estan homologados, es cierto? es asi? cuando los homologan por favor???

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  34. hola. necesito saber cuanto tendría que cobrar como administrativa c con antigüedad de 20 años y trabajando 7 horas por día. gracias

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  35. Hola Ignacio,quisiera saber cual deberia ser mi sueldo,soy administrativa "B",trabajo 40hs. semanales. Y queria saber si el valor de las hs.extra es el valor de una hora comun o como seria ,muchisimas gracias !

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  36. holaa Ignacio... necesito preguntar cuanto se paga por hora en lo que es al comnmercio .. ya que me ofrecen trabajar solo dos dias por semana?? Desde ya agradezco tu respuesta.

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  37. Buenas tardes. Yo soi empleada d comercio,zona balvanera.,estoi en negro y cobro $150 por dia,estamos hablando, a razón de 3500 al mes,y mi jefe no me quiere aumentar. Ya hace 6 meses que trabajo asi. Quisiera saber si esta bien el monto.tengo entendiido que es bajo, entonces como hago para solucionar este problema. Agradeceria una respuesta de inmediato.

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  38. Ah y otra cosita mas .trabajo d 8 a 19:00 hs. D lunes a sabado. Exepto que los sabados solo d 9 a 14:30 hs. Y los feriados no recibo doble el pago.corre como dia semanal. Soi johanna

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  39. QUISIERA SABER DEL COBRO DE MI SALARIO. HOY TENIA QUE COBRAR Y NO COBRE Y NO SE NI DONDE COBRO LLAMO AL 130 NO PUEDO COMUNICARME NO SE QUE MAS INTENTAR.

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  40. Hola qur tal ingresa al anses. Te va a saltar cuando pongas anses una opción ¿donde cobro? Ahí pones tu numero de cuil y clave de seguridad q te dan, una vez finalizado eso pones consultar y te sale lugar y fecha del cobro.

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  41. Hola qur tal ingresa al anses. Te va a saltar cuando pongas anses una opción ¿donde cobro? Ahí pones tu numero de cuil y clave de seguridad q te dan, una vez finalizado eso pones consultar y te sale lugar y fecha del cobro.

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  42. Hola, una pregunta, tengo una propuesta laboral, para trabajar solo los fines de semana, en horario comercial, en una importante firma. Como se calculan esos sueldos?, quiero ir a la entrevista con una idea de cual es el salario minimo aceptable. Gracias

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  43. hola quiero saber cuantas horas mensuales son las que tengo que trabajar por convenio. soy administrativa A.Si alguien me puede responder. Gracias

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  44. Hola, trabajo en una Pyme de secretaria, telefonista de hasta 5 líneas; archivista; recibidora de mercaderías; revisores de facturas; informante; cobradora; depositora; planillera; controladora de precios; empaquetadora; empleada de tareas generales de oficina; mensajera; ayudante de trámites internos; recepcionistas; portadores de valores; preparadores de clearing y depósitos de entidades financieras calificadas por la ley de entidades financieras (en cajas de crédito cooperativa) y mi sueldo es $6500 mensuales (aclaro que estoy en negro y que a veces me tengo que quedar más tiempo trabajando).
    Mi sueldo está bien?
    Agradezco tu respuesta

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  45. hola me ofrecieron un trabajo de lunes a jueves de 8 a 12, seria media jornada. ¿cuanto se paga la hs. como empleado administrativo?

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  46. Hola mi nombre es Nahir y empecé a trabajar como vendedora en un local haciendo8 hs por dia con un solo franco semanal. No me especificaron el sueldo y estoy en duda de cuanto debería cobrar. Gracias

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  47. Hola Ignacio ; trabajo en un maxikiosco de lunes a lunes 12hs diarias con un franco semanal mi sueldo es de 5600. Cuanto debería cobrar mensualmente? Manejo caja registradora; proveedores; etcc.

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  48. hola, Ignacio mi nombre es elias y trabajo en una Ferreteria y corralon mi puesto es el de venta(atencion al publico). Mi pregunta es cuanto deberia cobrar exactamente..? Y el viatico me lo deberia pagar..? Vivo a 25km de mi trabajo..

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  49. Hola, trabajo de martes a sábado medio día en una tienda de ropa, y me pagan 4500
    Quisiera saber si esta bien el sueldo?

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  50. Hola Ignacio, si me ofrecen en un trabajo $ 4000 de básico y $ 8000 en comisiones cuanto me queda en mano?. Gracias por tu respuesta!

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  51. hola ignacio ¿trabajo en un lokal de ropa soy encargada , hago pedidos , repongo ,abro y cierro , manejo caja . de lunes a sabados 8hs. diarias . que sueldo me corresponderia? muchas gracias

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  52. Hola Ignacio. Me llamo Florencia trabajo en un kiosco mercado fiambreria. Tiene esas tres cosas. Trabajo de lunes a domingo. Tengo dos francos al mes. Entraba de 13hs a 22hs y ahora de 15hs a 22hs. Los feriados los trabajo normalmente. El día del trabajor y el dia del comerciante igual. Manejo la caja, hago pedidos, corto fiambre,repongo mercaderia y limpio. Estoy en negro. Cuanto deberian pagarme por mes?
    Espero tu respuesta pronto. Muchas gracias.

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  53. hola trabajo en copeel y estoy en tesoreria y me pagan lo mismo q el muchacho q barre sin desmerecer su trabajo esto esta bien? puedo iniciar un reclamo? dq forma?

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