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Paritaria Comercio: acordada pero no firmada

26 mayo, 2015 Por Ignacio 52 comentarios

Todavía falta definir la letra chica del acuerdo y se demora la firma del acta definitiva.

firma acuerdo empleados de comercio
Si bien el acuerdo salarial para empleados de comercio ya fue acordado en las negociaciones paritarias, lo cierto es que todavía no se acordado el acta definitiva.
Carlos Nemesio, secretario general del Centro Empleados de Comercio de La Pampa, afirmó ayer que ya está acordada la suba de un 17 por ciento desde el 1 de abril y del 10 por ciento desde el 1 de octubre pero dicho convenio todavía no fue firmado con las cámaras empresariales “ya que quedan algunos cuestiones de desentendimiento”.
Nemesio aseguró que el porcentaje total del 27 por ciento para el año más dos cuotas de 1.524 pesos a pagarse en junio y septiembre, en calidad de adicionales, “ya fueron cerradas y acordadas”, pero aún falta la homologación correspondiente en el Ministerio de Trabajo.
“Se acordó el 17% desde el 1 de abril y el otro 10 por ciento desde el 1 de octubre más las dos cuotas de 1.524 pesos cada una como adicionales en junio y septiembre, en el resto hay algunos desentendimientos y por eso no hubo una presentación formal para que se homologue como debe ser. 
De todas maneras la mayoría de las empresas ya están pagando el aumento a cuenta de futuros aumentos hasta que se acuerde oficialmente con el Ministerio de Trabajo”, explicó Nemesio por Radio Noticias.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Paritaria Comercio

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    27 mayo, 2015 a las 3:59 pm

    Alguna novedad de esto? En la web no hay nada! De lo único que hablan es de bancarios, aceiteros y transporte… Dan cerradas las de Comercio evidentemente!!!! Lacras inmundas cierren ya … La gente tiene que pagar alquiler y todo aumenta!

    Responder
  3. Anónimo dice

    27 mayo, 2015 a las 3:40 pm

    Yo no cobro aumento hasta que se homologue. La verdad que una verguenza.
    Nadia

    Responder
  4. Anónimo dice

    27 mayo, 2015 a las 3:04 pm

    Vergonzoso, nos dan un 22 % y de paso lo atrasan. Si no estas en OSECAC no lo tenes que pagar.

    Responder
  5. Anónimo dice

    27 mayo, 2015 a las 4:20 am

    mario te echaron antes de que sea 30 de junio

    Responder
  6. Anónimo dice

    27 mayo, 2015 a las 4:18 am

    nos acen sufrir para que despues nos conformemo con cualquier cosa se creen que somo todo inorante somo

    Responder
  7. Anónimo dice

    27 mayo, 2015 a las 2:30 am

    y xq nadie pienza en los niños—-dejen se de joder que mientras estos perejiles pelean el aumento y no quieren que nos saque 100 pesos que hoy en dia no son nada. las cosas aumentan aumentan y aumentan y con el sueldo llegamos apenas..el dia que lleguen a un acuerdo van a tener que pelear por otro aumento por que la mayoria vamos a estar todos endeudados,

    Responder
  8. Anónimo dice

    26 mayo, 2015 a las 11:55 pm

    Es una verguenza lo que están haciendo con los empleados de comercio!!! Encima que con los sueldos que tenemos no llegamos ni al 15 de cada mes nos frenan los aumentos. No puede ser que se nos rían en la cara de esta manera. Ellos se llenan los bolsillos y nosotros de brazos cruzados esperando el tan ansioso aumento.
    Tenemos que hacer algo. No nos quedemos dormido porque nos pisan la cabeza y como siempre nos joden. Si el 31-05-2015 no se homologa el acuerdo TODOS los empleados de comercio del país tenemos que salir a reclamar a las calles. BASTA DE QUE NOS TOMEN DE GILES MIENTRAS ELLOS HACEN SUS NEGOCIOS!!!!!!!!
    NOS TENEMOS QUE ORGANZAR PARA PARAR. HAY QUE METER PRESION!!!!!

    Responder
  9. Anónimo dice

    26 mayo, 2015 a las 11:28 pm

    La letra chiquita dice forros la concha de su madre garcas …. se cagan en la gente ladrones hijos de puta …

    Responder
  10. Anónimo dice

    26 mayo, 2015 a las 10:34 pm

    Nemesio ???? quien es……

    Responder
  11. Anónimo dice

    26 mayo, 2015 a las 10:33 pm

    Donde yo trabajo en Rodo lo unico q aumentaron son los precios de los electrodomésticos mas de un 20 %.

    Responder
  12. Anónimo dice

    26 mayo, 2015 a las 8:19 pm

    Buenas tardes ignacio, No hay nada concreto todavia Es muy probable que con los sueldos de mayo, las empresas no abonen el 17% (mucho menos el retroactivo abril) SI NO HAY NADA FIRMADO. Hay una traba, q es el aporte a Osecac por parte de faecys y de eliminar dias de estudio y presentismo por parte de empresarios, Vaya uno a saber como tranzan y nos cagan
    Carlos de Urquiza

    Responder
  13. GuS dice

    26 mayo, 2015 a las 7:20 pm

    Ahora se cobra con el sueldo de Junio ?? o sea que nos tenemos que morfar sin aumento ahora cuando cobramos dentro de 6 dias ? LPM !!! si es retroactivo a Abril si va incluido en el aguinaldo me imagino…! Dios santo yo venia especulando para pagar la tarjeta de credito que no la usaba hace mas de 14 meses y teniendo la prevision de las paritarias realize compras con 2 meses de ventaja hasta la homologacion y ahora se me complica pagarla…no se puede creer, no se de donde voy a sacar 7 mil pesos!!!

    Responder
    • Anónimo dice

      26 mayo, 2015 a las 8:41 pm

      Gus eso q hiciste es de negro cabeza, gastar a cuenta de futuro aumento es de una ignorancia q asusta

      Responder
    • Anónimo dice

      27 mayo, 2015 a las 7:15 pm

      jaja que pelotudo

      Responder
  14. Anónimo dice

    26 mayo, 2015 a las 7:16 pm

    Buenas tardes ignacio . El retroactivo abril y por lo visto de mayo cuando se page se deberia pagar retroactivo el proporcional de presentismo , antiguedad y extras?

    Responder
  15. Mario dice

    26 mayo, 2015 a las 6:29 pm

    Una consulta, he sido despedido siendo mi último día laboral el 30 de junio. El 17% de aumento al ser retroactivo a abril, debe incluirse como mejor salario para la indemnización ?

    Responder
  16. Anónimo dice

    26 mayo, 2015 a las 5:33 pm

    Encima nos van a descontar 75 para osecac x 12 meses yo ni tengo esa obra social.

    Responder
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