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15 de agosto de 2013

Empleados de Comercio: Régimen de Licencias y Permisos Especiales

Compartilo!

Licencias y permisos especiales para Empleados de Comercio bajo el CCT 130/75.



El CCT 130/75 de Empleados de Comercio establece un régimen de licencias y permisos empleados para los trabajadores del sector, que son los que a continuación se detallan:

Casamiento

El Empleado de Comercio tendrá derecho a 12 días de licencia corridos por casamiento (son dos días más que los que otorga la ley de contrato de trabajo), con goce total de sus remuneraciones, en la fecha en que el mismo determine, pudiendo, si así lo decidiere, adicionarlo al período de vacaciones anuales.

Trámites prematrimoniales

El empleado tendrá derecho a 1 día de permiso sin pérdida de remuneración por todo concepto 
para trámites prematrimoniales.

Casamiento de Hijos

Le corresponderá al empleado 1 día de licencia por casamiento de hijos.

Enfermedad de familiar

El empleador otorgará sin goce de remuneraciones licencia por hasta 30 días por año, por enfermedad de cónyuge, padres o hijos que requiera necesariamente la asistencia personal del empleado, debidamente comprobada esa circunstancia mediante el mecanismo del Art. 227 de la ley 20.744.

Fallecimiento de familiar

El empleador otorgará con goce total de sus remuneraciones, 4 días corridos de licencia por fallecimiento de padre, hijos, cónyuges o hermanos/as, debidamente comprobado.

Cuando estos fallecimientos ocurrieran a más de quinientos kilómetros, se otorgarán 2 días corridos más de licencia, también paga, debiendo justificar la realización del viaje.

El empleador otorgará, con goce total de sus remuneraciones, 2 días de licencia corridos, por fallecimiento de abuelos, padres o hermanos políticos o hijos del cónyuge debidamente justificado el fallecimiento.

Nacimiento

El empleador otorgará, con goce total de sus remuneraciones, 2 días hábiles por nacimiento de hijos.

Donación de Sangre

El empleador otorgará, con goce total de sus remuneraciones, la jornada completa de licencia al trabajador cuando éste concurra a dar sangre, debiendo presentar la certificación fehaciente que lo acredite 

Mudanza

El empleador concederá, con goce total de remuneraciones 2 días corridos de licencia al empleado que deba mudarse de vivienda, debidamente justificado.

Carga pública

El empleador otorgará autorización con goce total de sus remuneraciones al empleado que por situaciones o emplazamientos personales con carácter de carga pública, deba comparecer ante reparticiones oficiales, debiendo presentar la certificación fehaciente que lo acredite.

Licencia por exámen

El empleador otorgará con goce total de sus remuneraciones, 10 días de licencia como máximo, por año, para los estudiantes secundarios, a efectos de preparar sus materias y rendir exámenes, fijándose el ciclo lectivo normal según las especialidades que se cursen y debiendo justificar la rendición de exámenes mediante la certificación de la autoridad educacional correspondiente. Esta licencia, a solicitud del empleado/a, podrá acumularse al período ordinario de vacaciones anuales. 

El empleador otorgará, con goce total de sus remuneraciones, 20 días de licencia como máximo, por año, para los estudiantes universitarios a efectos de preparar sus materias y rendir exámenes, pudiendo solicitar hasta un máximo de 4 días por examen, fijándose el lapso completo en 7 años y debiendo justificar la rendición de exámenes mediante la certificación de la autoridad educacional correspondiente. Cuando en el año se excediera de 5 exámenes sin repetirlos se otorgarán 4 días más de licencia con goce de remuneraciones. Estas licencias así establecidas a solicitud del empleado/a, podrán acumularse al período ordinario de vacaciones 
anuales. 

Compras

A solicitud del empleado, el empleador le otorgará 1 hora de licencia mensual con goce total de remuneraciones al efecto de realizar sus compras en aquellos lugares donde la discontinuidad y uniformidad de los horarios imposibilitara al mismo para concretar sus adquisiciones. Las empresas dispondrán la fecha y horarios que consideren más adecuados para su otorgamiento como asimismo la rotación necesaria que no interfiera el normal desenvolvimiento de las tareas. 

La liquidación se efectuará en caso en que haya remuneración variable sobre el promedio hora 
del día en que se haga uso de ese derecho. 

Licencias especiales CCT 130/75 Empleados de Comercio

  • Matrimonio: 12 días
  • Trámites prematrimoniales: 1 día.
  • Nacimiento de hijos: 2 días hábiles.
  • Casamiento de hijos: 1 día.
  • Fallecimiento de Familiares cónyuge, hijo, padre o hermanos: 4 días.
  • Fallecimiento de Familiares abuelos, suegros, cuñados: 2 días
  • Donación de sangre: 1 día.
  • Carga pública: la que se certifique.
  • Mudanza: 2 días.
  • Por estudio: secundario hasta 10 días, y universitario hasta 24 días.
  • Por cuidado de familiar directo enfermo: hasta un mes sin goce de sueldo.

137 comentarios :

  1. Estaría bueno que vayan viendo que cuando se te enferma un hijo o tenes que viajar a operarlo no te descuenten los días, porque una enfermedad debidamente certificada no genera ganancia, saludos

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    1. De acuerdo y los empleadores son unos chantas

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    2. 2 dias x nacimiento? si es cesárea t dan el alta a los 4 dias. La tenes q dejar sola a tu mujer e hijo hospitalizada.... Q verguenza

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    3. si! a mi me paso! me descontaron por quedarme a cuidar a mi beba de 11 meses.
      Y cuando nacio estuvo 10 dias internada en una ciudad a 200 kilometros de nuestra ciudad de residencia, y a mi marido le "hicieron el favor" de tomarles los dias que falto como vacaciones.

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    4. Si una vergüenza que teniendo q operar a un hijo se te des cuenten los dias!, el q armo esto o no tiene hijos o es un inutil!! Bochornoso !!

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    5. Los compañeros de trabajo debemos hacer las tareas de las mamis porque el nene está con catarro... injusto por donde se lo mire, su hijo no es nuestro hijo.

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    6. ojala cuando tengas tu propio hijo le agarre catarro todo el tiempo asi ves como es

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    7. si alguien sabe que ponga por favor nombre y apellido de esta brutalidad

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    8. es una verguenzs porque cuando se enferma un hijo y tenes que viajar es cuando mas plata precisas..

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    9. Compañeros?? Hacer el trabajo de las mamis? Eso no es ser compañero! Eso es no ser humano.. Comparto la opinión y ojalá vos tengas hijos sanos y lo mínimo que le de sea un catarro! Insensible!!!!!

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    10. y cuando los empladores llevan a sus hijos enfermos y tenes q ayudarlos a cuidar sus hijos xq aparte d atender el negocio sos niñer

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    11. Y que culpa tiene la empresa si tu hijo se enferma? Me dan pena. Por eso estamos como estamos.

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  2. Tenes razón con respecto a lo de salud no lo tienen mucho en cuenta a excepción que te dan un mes para cuidado de enfermo pero sin goce de sueldo , siendo que es cuando más dinero necesitas, o para uno mismo realizar chequeos normales como oculista, ginecologia en el caso de las mujeres , etc.

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    1. El empleador paga por trabajar. Si tenes que cuidar a un hijo no trabajes. El empleador no tiene porque hacerse cargo de los costos de tu hijo. Para eso tiene un padre y una familia.

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    2. Has de ser solo perro, como se nota que no tienes a nadie y nunca has pasado por problemas médicos y necesitado dinero para solventarla...

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    3. O de seguro es un chanta empleador mas...

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    4. Seguramente es un empresario que deja a su hijo con una enfermera que paga con la explotación del trabajador o se toma los días que quiere sin rendir cuentas a nadie.

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    5. Hola, me gustaría ver a un empresario en el lugar de un empleado y a un empleado en el lugar de un empresario y que así ambos aprendan "en carne propia" todas las situaciones que se presentan en una relación laboral. Saludos a todos!

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    6. La verdad es que uno lee cada paVA DA , el problema real es que tenemos un estado ausente que teNURIA que hacerse cargo de estos problemas y ayudar a los empleados privados , hay muchos empleadores que no tienen la suficiente solvencia para poner otro empleado y muchos empleados que no pueden hacerse cargo de estos gastos descuentos de sueldos

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    7. Quedate tranquilo que siempre pierde el empleado!!

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  3. Respuestas
    1. Los empleadores hacen todo a su conveniencia, aca no hay nada que procure igualdad. El ejemplo más obvio se da en que si los sueldos fueran acorde a lo que corresponde pagar por las ganancias obtenidas a costillas, esfuerzo y sudor de los trabajadores, se le paga a una guardería para que cuide y ayude en la educación de tu hijo y todos felices. La gente no trabaja y deja a sus hijos porque quiere volverse rica, lo hace por la necesidad extrema que este sistema capitalista, explotador
      e inflacionario provoca.

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  4. ya esta,el Régimen de Licencias y Permisos Especiales.ahora tienen que tratar los premios por especialidades no?

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  5. Hay diferencia en la licencia por estudios si la carrera es terciaria?

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  6. IGNACIO: TE CONSULTO. SI UN TRABAJADOR ESTA BAJO CONVENIO DE EMPLEADOS DE COMERCIO, Y EL EMPLEADOR QUIERE CAMBIARLO A OTRO CONVENIO, EN ESTE CASO PARTICULAR UECARA, ES POSIBLE HACERLO SIN EL CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR? TENIENDO EN CUENTA QUE LAS ESCALAS SALARIALES DE UECAR SON MENORES QUE LAS DE COMERCIO. ESPERO TU RESPUESTA. GRACIAS!!

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    1. Menos que un Empleado de Comercio... eso ya es esclavitud!!

      saludos.

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    2. Si se homologa el traspaso en el Minist. de Trabajo entre los dos sindicatos y la empresa, eso es posible. En forma unilateral, no.

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    3. Mira el convenio y sueldos de limpieza y veras que nos somos esclavos.

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    4. Todo lo que este por debajo del real valor humano y su fuerza de trabajo es esclavitud. Y más aun cuando hay "humanos" que viven en el derroche y el ocio, en sendas tierras con gigantezcas mansiones y lujo innecesarios, mientras los más mueren de hambre en todo el mundo a causa de sus excesos. No todo es como lo ves.Pensalo!

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  7. buenas tardes! quisiera saber si el empleador puede imponer los dias de vacaciones?
    muchas gracias!!

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  8. La verdad hay gente que se toma los dias de emfermedad por cualquier cosa! Si te internan tu hijo y esta grave cm hacea para dejarlo!! Y necesitas esa plata que te descuentan

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  9. Leí en alguna entrada, que hoy no encuentro, que cualquier empleado de comercio (turismo en mi caso) puede faltar UN día sin necesidad de certificación y no perder presentismo. ¿Esto es así ó entendí mal?
    Gracias y felicitaciones por el Blog!

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  10. hace cuatro meses que nos comenzaron a pagar aniguedad ( 1-8-13) yo quiero saber desde cuando debería haber pagado.el contador no lo sabia? se pude denunciar al contador y donde?

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  11. vayan estudiando que cuando uno es unico familiar de una persona enferma y esta debidamente justificado q se encuentra al cuidado de la misma es necesario ademas de la licencia q se cobre el sueldo de esos dias por ej mi caso soy unico familiar de una persona mayor q segun el convenio la debo dejar sola para poder cobrar despues de 14 anos de trabajo en la misma empresa eso es injusto

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  12. que desastre por el nacimiento de un hijo te dan dos dias y por mudanza tambien!!! por nacimiento deberian ser mas dias, es una verguenza este sindicato.
    Maxi

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    1. EL sindicato está controlado por las patronales Maxi, no es un organismo para mejorar las condiciones de los asalariados, sino para mantener a raya los reclamos y servir a los intereses de los capitalistas y el estado, obviamente un titere del capitalismo.

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  13. hola ignacio; necesitaria saber cuántos días me corresponden por fliar. enfermo directo cobrando el sueldo?

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    1. http://www.ignacioonline.com.ar/2013/09/Empleados-de-Comercio-Licencia-por-enfermedad-de-familiar.html

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    2. Que quuere decir cargas publicas, si tengo que ir a anses me cubre el dia? Gracias soy isabel, muy bueno el blog

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    3. Si te toca ser jefe de mesa en elecciones, por ejemplo.

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  14. hola Ignacio, necesito saber si me corresponde una licencia sin goce de sueldo por 15 días llevo trabajado al mes de 30 de noviembre de 21 meses trabajados, gracias

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  15. Hola soy laura ....mi hija tiene una cirujia en un ojo tiene siete años...me corresponde la licencia y q debo presentar a l lugar donde trabajo..???? A y queda en otra prov

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  16. Puedo tomarme de a 4 días la vacaiones o sea de lunes a jueves y asi evitar los fines de semana?

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  17. Ignacio: Muchas preguntas y pocas respuestas de tu parte.

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    1. Respondo en la medida de mis posibilidades

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    2. es un servicio gratis! que queres que tmb vaya a tu casa? paga un contador o anda al sindicato!... demasiado con lo que publica!

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  18. Los días de licencia por matrimonio pueden tomarse un año después ya que por trabajo no me las pude tomar? Gracias. German

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  19. Las lic. Por enf. Familiar deberian tener exepciones, ya que no es igual cuidar a un familiar por una gripe o fractura, que cuidarlo por tener cancer o seguir tratamientos de quimioterapia, mi hijo menor sigue un tratamiento de quimioterapia y me desc. Todos los dias que falto y creo que eso no es justo.

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  20. Buenos días Ignacio, en la empresa no quieren darme los 2 días de mudanza que me corresponden por Convenio de Empleados de Comercio, como debo proceder? Muchas gracias!

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    1. tenes que llevar algun papel que acredite que te tomaste los dos dias (ojo que tienen que ser corridos), por ejemplo que la mudadora te haga una factura o bien algun comprobante de pago en la inmobiliaria donde alquilas

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  21. Es cualquiera...soy mamá soltera, el padre de mi hija brilla por su ausencia y mi mamá trabaja, por ende, si mi hija se enferma o tiene algún problema, la única que puede acompañarla soy yo, su mamá, y me descuentan los días si no voy a trabajar...una verguenzaaaaa

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  22. Lo que tenes que hacer es presentar un certificado que acredite que te mudas, si es tu casa , pediles a los del flete que te hagan una factura y sino a la inmobiliaria un certificado, ojo que son dos dias de corrido, hacete una fotocopia de lo que entregues, ademas enviales un mail avisandoles a los de recursos humanos y a tu jefe

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    1. Consulta. tenes que estar afiliado al sindicato para pedir los 2 días por mudanza ?

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    2. No, yo los pedí y no estoy afiliada. Te los pagan un poco más de hecho.

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  23. Que loco te dan 4 días por muerte de un familiar directo y 2 por nacimiento una locura, 2 días no son nada, deberían reveerlos los padres son el aopoyo de la mujer minino necesitan 10 días. y con respecto a la enfermedad familiar, deberían ser pagos por lo menos la mitad de los 30 días. Alejandra

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    1. juajauajuaa si queres te mandan una niñera tambien...

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  24. el Dia Viernes cuando me dirigia al trabajo me asaltaron, llegue a horario pero al medio dia me retire para realizar las denuncias correspondientes. Siendo un total de 2 hs de ausencia. me estan exigiendo que recupere las horas perdidas, teniendo la denuncia policial que me respalda.
    esto es legal, o me corresponde el permiso? lo mismo sucede con los tramites tipo ANSES, que se pueden realizar solo en horarios programados. en esos casos también exigen que recuperen os las horas.
    que tanto "debemos" y que tanto nos corresponde como trabajadores con un sindicato que supuesta mente nos respalda??

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  25. UNA VERGUENZA QUE SE NOS DESCUENTEN LOS DIAS CUANDO SE ENFERMAN NUESTROS HIJOS YO NO DIGO QUE DEEN 30 DIAS PERO BIEN PODRIAN DAR 15 DIAS POR ENFERMEDAD DE UN HIJO

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    1. LA LACRA DE LOS MEDIOCRES QUE TENEMOS COMO GREMIALISTAS QUE NOS UNDEN Y NO NOS DEFIENDEN PERO ESTA LACRA ES LA QUE SE LLENA LOS BOLSILLOS DE DINERO DE LA PATRONAL

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  26. dos dias por mudanza?, no deberian dar nada, que se muden un sabado a la mañana como hace cualquier paisano, saludos.

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    1. Muchos empleados de comercio trabajan sabados y domingos. Lacra

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    2. Hola, en el trabajo me dicen que por los dos dias de mudanza tengo que hacer el cambio de domicilio. Lo hice hace poco y para hacer el cambio tengo que hacer todo el dni de nuevo. ¿Una copia del contrato de alquiler no es sufuciente?

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    3. Una boleta de tu nueva casa (aunque no llegue a tu nombre, sino al del dueño) es suficiente. No te pueden obligar a hacer el cambio de domicilio.

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    4. El cambio de domicilio es una obligacion civil.

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    5. el cambio de domicilio es obligatorio por la cobertura de ART.

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    6. Lo peor es que muchos empleados mienten, he otorgado los días que me han pedido y creanme que mas también, porque creo que mis colaboradores son una de las variables más valiosas dentro de mi empresa, pero he corroborado a mi pesar que inventaban sentirse mal, la enfermedad de un familiar o la realización de una mudanza. Después pagan justos x pecadores

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  27. Buenos dias, queria saber si por licencia de dos dias por examen, corresponde que me descuenten el presentismo!

    Gracias

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  28. Hola! La LCT cuantos días de mudanza tiene? Gracias!!!

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  29. el nacimiento tendria que ser 3 dias en parto normal, pero si es cesarea tendrian que ser al menos de 7 a 10 dias, ya que la mujer al tener la cesarea no puede hacer nada esos dias.

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    1. Por nacimiento corresponden 2 dias habiles, que pasa si tu hijo nace el viernes a la noche y trabajo sabados y domingos ? No voy a poder estar con mi hijo hasta el lunes ? Me parece que deberian actualizar estas incoherencias.

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  30. Hola tendrían q evaluar que no se descuenten las faltas por enfermedad de x lo menos los hijos menores, q en mi caso no tengo con quien dejarla, y faltar dos días ya implica q nos descuenta los dos días mas el presentismo. X lo menos q nos cubra tres días o dos estaría bueno.

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  31. hola ignacio hace 25 años que trabajo en el mismo lugar y a partir de este año quieren darme las vacaciones todas fracccionadas.una semana cada tanto. pueden hacer eso.desde ya gracias

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  32. hola Ignacio hace 25 años que trabajo en el mismo lugar. A partir de este año quieren darme las vacaciones todas fraccionadas . una semana cada tanto. pueden hacer eso

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  33. Vs te desempeñas en algún cargo dentro del sindicato???? Xq tengo algunas dudas con respecto al sueldo

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  34. Ignacio, quisiera saber si corresponde alguna licencia por ser testigo del casamiento civil de mi hermana. Muchas Gracias por tu respuesta.

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  35. Hola quería saber si corresponde algún día de licencia por trámite de transferencia de auto gracias por tu respuesta

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  36. una consulta corresponde alguna licencia por tramite de transferencia automotor muchas gracias

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  37. hola queria saver si corresponde algun dia de licencia por tramites de tranferencia de automotor

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  38. murio la beba de mi hermana dando a luz en bs as, yo estoy en santa cruz en una planta de gas 14 x 14 es mi regimen y estoy a la mitad. solicite una licencia para viajar de 5 dias y no me la otorgaron, aun me encuentro en mi lugar de trabajo. ¿los puedo demandar?

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  39. Hola quiero saver que hacer coando no me dan los días de casamiento. La empresa donde laburo son los más abusivos y ladrones del mundo

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  40. alguien me sabría decir , si existe licencia sin goce de sueldo en el convenio de empleado de comercio?

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  41. Hola, soy testigo en casamiento por civil, es carga pública?

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  42. Puede ser que por nacimiento ahora los padres tengan 10 dias me dijeron se aprobó la reforma.

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  43. Cuantos días corresponden por paternidad y desde cuando se empiezan a contar. Ej. Si nace un lunes, se empieza a contar desde el lunes o desde el martes. Gracias.

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  44. Hola Ignacio. Una consulta. Existe una licencia por casamiento de un hermano. La fecha de civil.

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  45. hola queria saber cuando debo volver al trabajo despues de mi licencia por maternidad. segun el tramite del anses son un mes antes y dos despues pero mi obstetra me dio licencia medica hasta que tuve a mi bebe, me corresponden los tres meses despues de haber tenido al bebe o solo dos?

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  46. Para hacer un tramite bancario esta contemplado salir media hora antes y despues recuperar?

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  47. Para realizar un tramite bancario, para averiguar por documentacion de procrear por ejemplo tengo contemplado salir media hora antes y luego recuperar?

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  48. Me he retirado después del almuerzo (o sea, medio día) porque se descompuso mi hija. Cuando vi mi sueldo, me habían descontado todo un día de trabajo. Esto es así. No correspondería que me descuentes 1/2 día nada más?

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  49. te hago una consulta si muere un familiar directo estando en periodo de vacaciones como corren los días de licencia

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    1. Se puede configurar la interrupción de la licencia por vacaciones y dar lugar la licencia por muerte de un familiar

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  50. si el dia de nacimiento es viernes,le correspone viernes y lunes?? ya que sabado y domingo no son dias habiles??' alguien que me diga por faaavor

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  51. HOLA BUENAS TARDES. NECESITO SABER COMO ES LA LICENCIA POR EXAMEN EN EL CASO DE QUE LA CARRERA SEA TERCIARIA. DESDE YA MUCHAS GRACIAS.

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    1. Los que cursamos o hemos cursado en institutos terciarios, aun cuando sean oficiales, no estamos amparados por ninguna licencia, quedamos a la "buena voluntad" de los empleadores o sacrificar dìas de vacaciones o perder dìas de trabajo, porque los cràneos del sindicato solo contemplaron secundaria y universidad, siendo que en la actualidad hay muchisimas carreras que son terciarias. Un desastre este sindicato.

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  52. Hola buenas tardes Queria consultar soy empleada de comercio y me descontaron losdias porestar en periodo de adaptacion de jardin en sala de 2años yno puedodejarlacon nadie

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  53. Es une vergüenza todo .... Tenemos un sindicato de mierdaaaaaaa

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  54. Y qué pasa si tengo que viajar para hacer un trámite que es personal?? Yo preciso viajar a bs as a buscar unos papeles a la facultad y no me dan el día ni me quieren dar un dia de vacaciones porque como es fin de semana largo me quieren contar los 5 días por darme solo el viernes... o bien me tengo que tomar un dia sin goce de haberes. Es correcto lo que me dicen?? no tengo otra opción??

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  55. que sucede en el caso de encontrar un nuevo empleo y pedir una licencia sin goce de sueldo en el trabajo actual para no perder cargo ni antiguedad

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  56. Hola mi abuela Fallecio puros d un acv q tuvo 2 dias antes x ende hoy q Seria mi franco es el 3er dja q no voy a trabajas... hoy es el velatorio y mañana si entierro m pueden echar x no ir a trabajar mañana estoy en meses d prueba

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  57. Hola Ignacio. Te cuento algo. Me inscribí en el curso de admisión de la UNLaM. Trabajo de lun a vie de 9 a 18, y sábados de 8 a 13. No hay turno noche para el curso de admisión. O sea q las opciones para cursar eran 3 veces x sem en horario laboral o sáb de 8 a 16. Dura 13 semanas y mi jefe no me deja tomarme esos 13 sábados a pesar de q por un acuerdo entre nosotros no me paga hs extras a cambio de q yo maneje mis horarios. Quería saber qué vuelta legal encontrarle. Los 20 días por universidad son sólo para exámenes no? Fernando. Gracias.

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    1. Hola Fernando, si, la licencia es para exámenes solamente

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  58. HOLA HACE 15 AÑOS ESTOY TRABAJANDO EN UN COMERCIO CUANDO NACIO MI SEGUNDO HIJO A LOS 5 AÑOS DE ESTAR EN ESTE COMERCIO ME HICIERON RENUNCIAR Y AL AÑO VOLVI A TRABAJAR Y ME TOMARON DE VUELTA Y PASARON 9 AÑOS Y ME QUIEREN ECHAR CUANTO ME CORRESPONDE POR AÑO ME DAN UN RECIBO DE SUELDO DE MEDIA JORNADA Y TRABAJE LAS 8 HORAS DURANTE 7 AÑOS Y HACE DOS AÑOS QUE ESTOY TRABAJANDO MEDIA JORNADA COMO ME TENDRIAN QUE PAGAR .....CUANDO LE RECLAME AL DUEÑO DE LAS HORAS EN NEGRO ME DIJO QUE HAY UNA LEY QUE SOLO SE PUEDE RECLAMAR DOS AÑOS ATRAS Y LOS OTROS AÑOS YA SE PERDIERON ESTO ES ASI O NO POR FAVOR DEME UNA RESPUESTA GRACIAS

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  59. hola. queria saber si los 1500 que los empleadores tienen q pagar son remunerativo, porque hoy mi jefe solo me dio 900 porq trabajo 30 hs semanales. es asi? gracias

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  60. si trabajo medio dia (por la tarde) me corresponde trabajar los feriados

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  61. A MI MAMA LA OPERAN HOY A LAS 15:00HS TRABAJO DE CORRIDO Y TENGO QUE CUIDARLA ME CORRESPONDE UN DIA O DOS??'

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  62. Hola buenos días! Estoy estudiando un profesorado que es terciario quería saber cuantos días me corresponden por día de exámenes!

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  63. Fallecio mi abuela y estoy a 600km de mi laburo. Cuantos dias me corresponde. ?

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  64. Hola Ignacio....el 23 de este mes me caso por civil...quisiera saber cuantos pesos me corresponde por matrimonio,cuantos días de licencia y donde tengo que tramitar. ..Gracias..Monica

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  65. hola soy empleado de comercio y desempeño la tarea de chofer de reparto de larga distancia, en mi recibo figuro como auxiliar de despacho eso está bien? gracias
    y otra cosa ai dentro de la relacion entre el empleado y empleador se consignan determinadas tareas y un dia el empleador las cambia sin previo aviso es válido??

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  66. Hola Ignacio, como seria la licencia por dias para cursar presencial, son dos dias a la semana, viernes de 17 a 22 y sábado todo el día; me corresponde igual la licencia por mas que sea un instituto privado y la carrera sea terciaria?

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  67. Somos de otro planeta !!esclavos ...las vacaciones no deberían ser días corridos..como todas institución deberían ser .Días hábiles --de lunes a viernes ...y como licenci apor maternidad debería ser también como los demas escuelas y municipios bancos y demás le dan 6 mese .de licencia ...estos q nos representan no sirve --y Gracias q ahora tenemos mas feriados !!10 años atrás todos tenían feriados y nosotros nada,,,xq no era NACIONAL somos los peores q ganamos pagan!!!! y juegan con las necesidades ajenas !!!! q injusticia ....

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  68. Este debe ser un hijo de puta que caga a los empleados ni les debe aportar lo q corresponde y los debe tener con el mas basico del sueldo y le hace figurar la mitad en el recibo de sueldo es un garca resentido que se siente tocado

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  69. Hola buen día...quisiera hacer una consulta..me diagnosticaron artritis reumstoidea y el médico me recomendó vacaciones en las termas en marzo y me denegaron las vacaciones xk ese mes no esta permitido tomar vacaciones... Puede decidir el empleador mi período vacacional? Si necesitará de licencia médica... Como sería el trámite? Gracias!!!

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  70. Hola Ignacio mi nombre es yanina quisiera saber cuantos dias de licencia certificada tengo por año, ya que estoy con un embarazo de 20 semanas y media y estoy en reposo medico hace 14 dias, y he escuchado que deberia presentar historia clinica certificando mi estado para que no me descuenten los dias, porque es asi solo el certificado no sirve con sello y firma del obstetra, la verdad uno no busca estar mal y pareciera que se tomara como mala palabra certificado de enfermedad..gracias

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  71. Alguien sabe si hay que compensar o te descuentad los permisos para ir al medico? Presentando el certificado?

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  72. Buenos días, soy empleada de comercio y la semana que viene operan a mi mamá, luego de la cirugía ella debe hacer reposo absoluto por 15 días y yo tendría que viajar a mi pueblo para acompañarla.
    Alguien me puede decir cuantos días son los que me corresponde?
    Gracias

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  73. buen dia! quisiera saber si trabajo medio día como empleado de comercio, las vacaciones me corresponden igual de días que si trabajara jornada completa?

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  74. buen día! te consulto si trabajo medio día como empleado de comercio , las vacaciones me corresponde la misma cantidad de días que si trabajara jornada completa?

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  75. Muy bien!!! Veo q todos se hacen sentir y esta perfecto pero estaría bueno q pongan nombre y apellido!!!

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  76. Buenas Tardes mi nombre es Estefania !!!Soy empleada de comercio, me estaría casando por civil el dia 29 de Enero 2016, ese dia esta dentro de mi periodo de vacaciones, es en realidad mi ultimo dia de vacaciones ya que me tendría que reincorporar al trabajo el dia 01 de Febrero.
    Si leo bien son 12 días corridos ? Osea que me abarca sábados, domingos y feriados?
    En mi caso habrían 4 días perdidos (Sábado 30 (periodo de vacaciones) Domingo 7, Lunes 8 y Martes 09 (feriados de carnaval)) Habia escuchado por ahí que eran días hábiles 10, vos me lo podrías aclarar.
    y habrá chance de que me reconozcan esos días ?

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  77. Que vergüenza lo de la licencia por paternidad de 2 días

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  78. que lindo seria un gremio fuerte , no existirían los comercios !

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  79. Me pueden descontar el sueldo si falto por enfermedad presentando certificado medico??? Que pasa si mi empleador no me da permiso para ir al medico y mi enfermedad empeora???

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  80. hola una pregunta yo cumplo el 24/09/16 5 años de trabajo me corresponde en mis vacaciones 21 dias o cuando cumpla los 6 años me corresponde los 21 dias. espero su respuesta gracias

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    Respuestas
    1. A partir del año próximo te corresponden los 21 días de vacaciones. El año se cierra cada 31 de diciembre, en ese momento se contabilizan los años trabajados y las vacaciones correspondientes para el año próximo. Por ende el 31/12/2015 tu total aún era de 4 años. Saludos.

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  81. hola una pregunta el 24/09/16 cumplo 5 años de trabajo cuando me den mi vacaciones seran 21 dias o cuando cumpla los 6 años seran 21 dias. gracias por su tiempo espero su respuesta.-

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  82. hola una pregunta el 24/09/16 cumplo 5 años de trabajo cuando me den mi vacaciones seran 21 dias o cuando cumpla los 6 años seran 21 dias. gracias por su tiempo espero su respuesta.-

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  83. Hoal soy empleada de un supermercado de cordoba, se quebro mi hija de 3 años y me dieron sertificado por 72 hora pero no me lo aceptaron me decontaron los dias.. pueden hacer eso?

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  84. consulta, mi hijo nació el domingo a las 17 horas y la empresa me pidió que el martes me tenía que presentar a trabajar. es correcto

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  85. Hola suisiera saber si pido 2 días sin goce de sueldo (jueves y viernes) y mis vacaciones comienzan un día lunes me deben descontar 4 días? (jueves, viernes, sabado y domingo) o solo los que solicito?.
    Muchas gracias.

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  86. hola quisiera saber si estando de vacaciones una semana fallece mi papa en mitad de la semana me corresponden dias de duelo por favor espero la respueta gracias.

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  87. hola, se casan mis padres, no hay licencia o permiso especial para eso ?

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  88. Alguien tiene idea si por estar inhablitado por 30 dias con certificado medico debido a una cirugia te pueden sacar el presentismo??

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  89. Alquien tiene idea si por estar inhabilitado por 30 dias por una cirugia con certificado medico pueden sacarte el presentismo??

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